1目的

為保障職工在生產勞動中的安全健康,特制定本制度。

2適用范圍

本規(guī)定適用公司各部門。

3引用法規(guī)標準

3.1國家安監(jiān)總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》;

3.2《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651)。

4職責

4.1生產部負責勞動防護用品的計劃制定、發(fā)放審批,并對采購進廠的勞動防護用品的質量、使用情況進行監(jiān)督管理。

4.2營銷部負責按計劃采購合格的勞動防護用品。

4.3財務部負責按計劃支出勞動防護用品費用。

4.4生產部負責向財務部提供職工工種、職務變動情況,實行動態(tài)管理。

4.5各部門按職工勞動防護用品發(fā)放標準,對本單位職工的勞動防護用品的進行領取、發(fā)放、使用進行管理。

5控制過程

5.1勞動保護用品的選購:

5.1.1職工勞動保護用品的選購,必須本著保護職工身體健康為目的。

5.1.2勞動防護用品必須符合安全要求。

5.1.3勞動防護用品要做到適用、美觀、大方,做到職工滿意,自覺著裝。

5.1.4勞動防護用品的計劃、發(fā)放標準和實施細則由安全科依據國規(guī)定、公司實際情況家有關來制定,并嚴格貫徹執(zhí)行。

5.1.5從事特種作業(yè)及高溫作業(yè)的員工發(fā)給必須的專用護品。

5.1.6安全科可根據作業(yè)條件的惡劣情況和實際需要臨時增發(fā)標準外的防護用品。

5.1.7勞動防護用品計劃必須按使用時間、工種、崗位標準、數量、名稱嚴格控制,并按規(guī)定核發(fā)。

5.1.8勞動防護用品由生產部申請、安全科審核、營銷部采購

5.2勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放由庫房會同安全科負責:

5.2.1營銷部采購的勞動防護用品必須符合安全生產的要求。要采購有《生產許可證》、《安全合格證》和《經營條件資格認可證》的防護用品。

5.2.2必須按規(guī)定定期采購、發(fā)放勞動防護用品。

5.2.3倉庫負責防護用品的保管和發(fā)放工作。防護用品的發(fā)放必須嚴格按計劃進行。

5.2.4對庫存的勞動防護用品,倉庫要妥善保管,保持清潔,完好。

5.3共用安全帽、工作服由生產部負責管理,供外來參觀、檢查人員臨時使用。

5.4新入廠工人經過三級安全教育合格后,持安全作業(yè)證和調令領取本工種所需的防護用品。

凡因工種崗位變動,必須按時核對個人防護用品,至下個變更期方可享受現(xiàn)崗位防護用品標準。

5.4.1職工進入生產崗位、檢修現(xiàn)場必須嚴格按規(guī)定著裝,并正確使用防護用品,否則,按違章論處。

5.4.2職工遺失的個人防護用品,原則上不予補發(fā)。因工失去防護用品的,由本人申請、單位核實,經安全科批準,給予補發(fā)處理。

5.4.3職工病假、產假、休養(yǎng)及脫產上學半年以上者,終止或順延護品的使用期限。職工離開公司時,防護用品需交還公司,方可辦理離職手續(xù)。

5.5勞動防護用品補發(fā)、提前領用的管理:

職工在生產過程中要按規(guī)定正確使用和保管好個人勞動防護用品。防護用品在生產過程中損壞或丟失需要提前領用時,可以實行折價、扣款補發(fā)。扣款單據由單位填寫,一式兩份,經安全科審核后,向財務部交款,持交款單據到庫房辦理補發(fā)手續(xù)。

個人防護用品損壞、丟失提前領用,折扣款規(guī)定:

a)各類防護用品扣款,均按進廠價計算;

b)凡領用后在三個月以內丟失者,按全價計算扣款;

c)領用在6~12個月以內丟失者,按使用一年計算扣款。

6報廢

6.1超出使用期限或已損壞不能起到應有防護作用的勞動防護用品,應及時進行報廢,并及時更換新的防護用品。

6.2報廢的防護用品要及時進行處理,嚴禁穿著、使用已不符全有關要求的防護用品。

7保健品管理

7.1保健品的種類:降溫茶、糖、飲料;風油精、殺蟲劑、防中暑藥品等。

7.2保健品的采購由營銷部負責,營銷部采購的保健品要確保符合國家衛(wèi)生標準。

7.3保健品的發(fā)放標準由安全科負責制定,倉庫負責發(fā)放。

8本規(guī)定由安全科編制、解釋。

篇2:防護用品發(fā)放管理制度

為改善職工勞動條件,確保勞動防護用品發(fā)放和使用,增強職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。

一、安全生產領導小組根據本礦實際情況于年初全面制定本礦勞動防護用品發(fā)放范圍,發(fā)放用品的種類和發(fā)放物品的標準、時限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國家標準。

二、采購員應當按照年初制定的計劃,及時、足額采購,確保按時發(fā)放,把好質量關。

三、保管員要計劃及時,按期發(fā)放,不得截留。

四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動防護用品,方可上崗工作,否則視為違規(guī)上崗,礦部有權處100--500元罰款,釀成事故者責任自負。

五、職工有監(jiān)督礦部是否按時、按質發(fā)放勞動保護用品的權利。

篇3:勞動防護用品采供發(fā)放管理制度

1、根據《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數量、制定采購計劃。

2、勞動防護用品應定點采購,所購置的勞動防護用品必須具備“三證”,即產品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產經營許可證。

3、保障勞動防護用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品,應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品,要及時更換和報廢,不得繼續(xù)使用。

6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,按本廠安全生產考核辦法及有關規(guī)定進行處理。