為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例》及2011年2月18日國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年職業(yè)健康監(jiān)管重點工作安排的通知》精神,進(jìn)一步防范粉塵危害,減少職業(yè)危害事故,樹立公司新形象,經(jīng)2011年3月27日總經(jīng)理辦公會議研究決定,在(單位)管理體系范圍內(nèi)的所有子公司開展粉塵危害治理專項行動,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅決貫徹落實國家職業(yè)病防治等有關(guān)法律法規(guī),堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的職業(yè)危害防治工作方針,堅持以人為本,安全發(fā)展,落實各子公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理,督促各子公司切實解決目前突出的粉塵危害問題,不斷改善作業(yè)環(huán)境,建立礦山企業(yè)粉塵危害防治工作的長效機(jī)制,保護(hù)員工健康權(quán)益,防范和減少粉塵危害事故,實現(xiàn)(單位)職業(yè)危害防治形勢的根本好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

1、至2011年12月底,下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達(dá)到2mg/m3:

(1)…礦業(yè)

(2)…礦業(yè)

(3)…銅業(yè)

(4)…礦業(yè)

2、至2012年6月底,下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達(dá)到2mg/m3:

(1)…礦業(yè)

(2)…礦業(yè)

(3)…礦業(yè)

?三、專項治理內(nèi)容

1、重點對地下礦石開采點、粉碎點、篩分點和轉(zhuǎn)載點,通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、采用自動化、設(shè)置人員封閉室、遠(yuǎn)距離操作等工藝和設(shè)備,避免和減少操作人員直接接觸粉塵。

3、在工藝條件允許下,用水或濕潤劑濕潤粉塵發(fā)生源,如采用濕式作業(yè)、噴霧、灑水等方法,抑制產(chǎn)生粉塵。

4、與生產(chǎn)設(shè)備配套的除塵設(shè)備,應(yīng)設(shè)有電氣聯(lián)鎖控制裝置,與生產(chǎn)主體設(shè)備按序啟動和停止,并同時檢修、同時維護(hù)和同時考核,保證除塵率、設(shè)備完好率和同步運轉(zhuǎn)率。

5、建立粉塵檢測制度,按GB5817-2009《粉塵作業(yè)危害程度分級》規(guī)定,配備粉塵檢測儀器儀表,定期開展粉塵檢測。對檢測結(jié)果進(jìn)行具體分析,提出針對性措施,不斷改善生產(chǎn)場所的衛(wèi)生條件。

6、建立、完善勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規(guī)要求,按發(fā)放周期為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并監(jiān)督從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中正確佩戴和使用。

7、建立從業(yè)人員健康檔案,定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規(guī)定進(jìn)行健康檢查,并按國家相關(guān)規(guī)定定期為接塵人員進(jìn)行健康體檢,并建立個人檔案。

四、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(2011年4月15日至2011年4月30日)

2011年4月15日召開的第一季度生產(chǎn)經(jīng)營例會,將是(單位)粉塵危害專項治理工作的一次動員大會,標(biāo)志著(單位)粉塵危害專項治理工作的正式啟動,標(biāo)志著(單位)將從此走向一個嶄新的低塵或無塵化的現(xiàn)代礦山新階段。各子公司要結(jié)合實際,精心組織,廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),大力開展職業(yè)健康法規(guī)宣教活動,進(jìn)一步提高和增強(qiáng)子公司各級管理人員及員工職業(yè)危害防護(hù)意識。

(二)自查階段(2011年5月1日至2011年5月31日)

各子公司要在認(rèn)真進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,制定本公司《粉塵危害專項治理技改方案》,并組織論證,并按技改項目審批流程報批后執(zhí)行。《粉塵危害專項治理技改方案》于2011年5月底前報安全環(huán)保部備案。

(三)綜合治理階段(首批達(dá)標(biāo)礦山:2011年6月1日至2011年10月30日;第二批達(dá)標(biāo)礦山:2011年6月1日至2012年4月30日)

各子公司按照《粉塵危害專項治理技改方案》要求,落實粉塵治理措施,建立起運行可靠系統(tǒng)。

(四)檢查驗收階段:(首批達(dá)標(biāo)礦山:2011年11月1日至2011年11月30日;第二批達(dá)標(biāo)礦山:2012年5月1日至2012年5月30日)

各子公司對粉塵危害專項治理實施結(jié)果自行組織檢查驗收,并接受安全環(huán)保部和工程管理部的聯(lián)合督查驗收。

(五)總結(jié)階段:(首批達(dá)標(biāo)礦山:2011年12月1日至2011年12月30日;第二批達(dá)標(biāo)礦山:2012年6月1日至2012年6月30日)

各子公司要對粉塵危害專項治理工作中表現(xiàn)突出的單位與員工認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)并表彰,對經(jīng)檢查驗收中存在的相關(guān)問題,認(rèn)真制定整改措施計劃,并付諸實施。

五、組織和領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對粉塵危害專項治理工作組織和領(lǐng)導(dǎo),礦業(yè)公司成立粉塵危害專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組?長:…

副組長:…

成?員:…………

領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別是分管系統(tǒng)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)粉塵綜合治理專業(yè)管理的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和服務(wù)支撐工作。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各子公司應(yīng)建立以總經(jīng)理為組長的粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本公司粉塵治理的組織與領(lǐng)導(dǎo)工作。粉塵治理與職業(yè)危害防治事關(guān)員工身體健康和生命安全,事關(guān)企業(yè)形象和社會責(zé)任的大局。各子公司一把手是粉塵危害專項治理工作的第一責(zé)任人,要充分認(rèn)識做好粉塵治理與職業(yè)危害防治工作的重要性,建立健全粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)組織,全面落實粉塵治理責(zé)任和措施,健全工作機(jī)制,明確職責(zé)分工,周密部署,精心組織,把粉塵治理專項行動作為一項重點工作抓實、抓細(xì)、抓出成效。

(二)突出重點,依法治理。各子公司要認(rèn)真組織對重點部位粉塵危害情況進(jìn)行排查,把治理工作與促進(jìn)企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來,推動粉塵治理與作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

(三)分工協(xié)作,密切配合。各子公司安環(huán)處與相關(guān)部門要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)粉塵治理專項行動工作中的協(xié)調(diào)與配合,建立定期召開專題會議、信息通報和信息溝通制度,加強(qiáng)部門間的溝通配合,形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的綜合治理局面。

(四)標(biāo)本兼治,綜合治理。各子公司要通過宣傳教育、嚴(yán)格按照規(guī)范要求制定治理措施;通過加快技術(shù)改造,推進(jìn)工藝調(diào)整和除塵器的優(yōu)化配置,淘汰不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求、存在嚴(yán)重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備和材料,落實預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害的各項措施,對生產(chǎn)工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動者身體健康和生命安全的要堅決整改。要以此次專項行動為契機(jī),著力治理粉塵危害,建立職業(yè)危害防治的長效機(jī)制。

(五)廣泛宣傳,強(qiáng)化監(jiān)督。要把專項行動作為貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)的重要舉措,利用多種方式和媒體,廣泛宣傳此次專項行動的重要意義,大力普及職業(yè)危害防治知識,提高廣大員工的自我防護(hù)意識,并動員他們積極參與到專項行動中來。要通過各種途徑,教育、引導(dǎo)各礦自覺貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)粉塵專項治理工作的監(jiān)督,對存在嚴(yán)重問題的單位要進(jìn)行曝光。同時,要加大對粉塵危害與職業(yè)危害問題的查處力度,并將查處結(jié)果及時向全公司通報。

篇2:粉塵治理規(guī)定范本

煤塵堆積就是事故,為了確保礦井安全生產(chǎn),預(yù)防煤塵事故,保護(hù)職工身心健康,特制定以下措施:

1、礦井各巷道嚴(yán)格按照礦每季度規(guī)定的沖塵周期進(jìn)行沖刷,明確范圍,責(zé)任到人,堅決杜絕煤塵堆積。

2、加大綜合防塵投入,采掘工作面各轉(zhuǎn)載點上齊自動轉(zhuǎn)載噴霧,嚴(yán)格按要求安設(shè)凈化水幕,距工作面距離符合規(guī)定。

3、堅持“逢采必注、不注不采”的原則,對回采工作面進(jìn)行煤體注水。

4、煤機(jī)、綜掘機(jī)使用內(nèi)外噴霧,霧化好,水質(zhì)好水壓達(dá)到要求。

5、炮掘工作面堅持濕式打眼,放炮使用好水炮泥,除塵風(fēng)機(jī),放炮噴霧等降塵防塵設(shè)施要正常安裝安設(shè)位置符合規(guī)定。

6、進(jìn)風(fēng)大巷、總回風(fēng)巷增設(shè)密集凈化水幕,凈化風(fēng)流按照規(guī)定實現(xiàn)大巷噴霧自動化。

7、嚴(yán)格按照要求設(shè)置隔爆水棚,水量、棚距符合要求,水棚及時補(bǔ)水。

8、嚴(yán)格防塵各崗位工種制度,加大獎罰力度,對玩忽職守造成煤塵堆積根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

9、建立綜合防塵齊抓共管責(zé)任制,堅決杜絕煤塵事故。

篇3:粉塵爆炸危險隱患排查治理制度

一、目的

1、粉塵防爆安全檢查是對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的粉塵爆炸隱患、有害與危險因素、缺陷等進(jìn)行查證,以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài),以便制定整改措施,消除隱患和有害與危險因素;

2、保證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

二、責(zé)任

1、公司生產(chǎn)部是組織實施粉塵防爆安全檢查的主管部門。

2、公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時,必須將粉塵防爆列入重點檢查范圍。

三、檢查重點

1、易造成重大損失的鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員;

2、存在粉塵爆炸危險的粉塵點及粉塵作業(yè)場所;

3、直接管理重要危險點和有害點的部門及其負(fù)責(zé)人。

四、檢查方法

必須嚴(yán)格堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合,日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān),堵塞漏洞。實行公司、車間、班組相結(jié)合的三級粉塵防爆檢查制度。

五、檢查內(nèi)容

(一)查軟件系統(tǒng):查思想、查管理。

1、查規(guī)章制度、操作規(guī)程規(guī)程執(zhí)行情況,有無違章作業(yè)現(xiàn)象;

2、查職工是否未經(jīng)教育培訓(xùn)上崗作業(yè),特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè);

3、查職工是否正確穿戴勞動防護(hù)用品。

(二)查硬件系統(tǒng):查隱患、查整改、查事故處理。

1、查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境安全防護(hù)設(shè)施是否健全;

2、查電器設(shè)施是否符合定,電線有否亂拉亂接;

3、查消防設(shè)施是否按規(guī)定配備、健全有效;

4、查作業(yè)場所是否符合防爆安全規(guī)定,通道是否暢通無阻;

5、查”三違”作業(yè),事故隱患是否及時查處整改.

具體按廠級、車間、班組三級《安全檢查細(xì)則表》執(zhí)行。

六、廠級例行安全檢查

具體由公司安全生產(chǎn)委員會和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實施。

1、每年安排二次(6月/12月)全廠性的安全檢查。主要檢查內(nèi)容:查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。

2、每年安排一次專業(yè)性的粉塵防爆檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對作業(yè)場所電氣設(shè)備、除塵系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等危險部位進(jìn)行檢查。

3、新工藝、新項目投產(chǎn)前,除車間組織自查外,公司要組織有關(guān)人員對車間的重點危險部位和設(shè)備進(jìn)行檢查,并現(xiàn)場落實解決有關(guān)問題,否則不能投運。

4、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各單位全面自查的基礎(chǔ)上,公司組織有關(guān)人員對易燃易爆、重點危險部位進(jìn)行檢查。

5、公司安全管理人員要經(jīng)常到車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

七、車間檢查

1、車間除配合公司組織的粉塵防爆安全檢查外,車間領(lǐng)導(dǎo)每月(20日左右)要安排一次組織有關(guān)技術(shù)人員對本車間的設(shè)備設(shè)施使用情況,消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋安全科,并作好檢查記錄。

2、新工藝、新項目投產(chǎn)前車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的電氣設(shè)備、除塵系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)及作業(yè)場所環(huán)境的安全條件進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋有關(guān)部門進(jìn)行解決,否則不能投運。

3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前,車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進(jìn)行節(jié)前檢查。對易燃易爆、重點危險部位進(jìn)行檢查,電氣設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備是否正常,是否有漏料、漏粉等問題。

4、車間安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作,防護(hù)用品穿戴是否齊全,各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具、設(shè)施是否安全可靠、是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。

八、班組檢查

1、班組每周(周一)由班長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否清掃整潔,各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常,安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)反映,并作好檢查記錄。

2、班長在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查,生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

3、操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度,并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力,隨時注意安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題要立即報告班長或車間領(lǐng)導(dǎo)。

九、隱患整改

1、三級安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄,并對違反安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對當(dāng)場能整改的隱患必須責(zé)令立即整改,對存在的事故隱患等不安全因素的下達(dá)“隱患整改通知書”。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須及時報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)或安全主任,隱患未排除,嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。

3、對查出的不安全隱患,要按“三定三不”的原則處理.

“三定”是:定整改措施、定完成時間、定整改負(fù)責(zé)人。

“三不”是:查出的問題班組能整改的不推到車間;車間能整改的不推到生產(chǎn)部;生產(chǎn)部能整改的不推到公司。

4、車間能解決的安全隱患,車間領(lǐng)導(dǎo)要及時安排人員解決。對安全生產(chǎn)不重視,發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位,生產(chǎn)部將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。在期限內(nèi)仍未解決,由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn),公司將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

5、粉塵防爆安全檢查情況和表彰、獎懲結(jié)果分別用“通報"、“簡報”、“板報”方式定期公布。