幸福社區單位聯系制度

1、社區黨組織與轄區單位黨組織共建協商策劃社區建設和社區黨建的各項重大活動,圍繞建設文明小區,深化社區服務,開展結對共建等活動,為社區黨員在社區發揮作用提供陣地。

2、積極發揮在職黨員參與社區建設的作用,進一步完善在職黨員聯絡組工作,運用各種有效形式組織在職黨員參與社區工作。

3、居委會會員要和群眾及時交流思想,互通信息,傳播技術,互相幫助,共同發展,重點做好聯系戶的工作。

4、健全領導干部幫扶困難群眾制度,為困難家庭提供就業、培訓、生活上的各類幫助,并與困難家庭保持經常性的聯系溝通。

5、轄區內黨員領導干部與基層黨組織共同做好外來流動黨員的接收、管理、教育、服務工作。每季度對流動黨員進行走訪,了解情況,并鼓勵其參加社區活動,使他們在社區各項事業建設中更好地發揮作用。

6、骨干青年與社區老黨員結成對子,老黨員為青年傳播好的工作經驗和黨的知識,骨干青年協助黨員深入聯系群眾,反映群眾的意見、建議。

7、黨員在活動中如有意見,建議應及時反饋于支部,支部應及時做好記錄,如實向社區黨總支或上級反應,得以及時解決。

8、每年召開1~2次社區單位聯系會議,通報各自黨建工作情況或各類社區事務。

篇2:特種設備單位安全管理標準化循環改進制度

特種設備使用單位安全管理標準化循環改進制度

1.目的

為持續推進特種設備安全管理改進完善,確保安全管理順利建標立章,保障特種設備安全使用,特制定本制度。

2.范圍

本單位所有安全生產部門及特種設備各有關人員

3職責

3.1特種設備安全管理領導小組負責組織實施本單位安全管理標準化自評,對安全管理標準化的持續改進負責。

3.2安全管理機構負責作好安全管理標準化自評,并負責組織接受安全管理標準化其它部門的評價,負責評價后改進措施的制定和組織實施,并對落實情況進行督查和驗證。

3.3各單位和各有關人員積極主動配合安全管理標準化評價,如實反映情況,提出建議,按照安全管理機構要求認真實施本部門本崗位的改進。

4.內容

4.1自評

自評至少每年進行一次,一般在每年年底前進行。由特種設備安全管理領導小組負責組織自評小組。自評應明確以下內容:

4.1.1時間,

4.1.2參加的部門及人員;

4.1.3內容與方式,

4.1.4結論及意見。

自評應采取首次會明確動員,末次會總結反饋的程序,并就自評結果,評價與被評價雙方簽署備忘錄。

4.2改進

4.2.1改進來源:自評以及他評,安全管理標準化創建中的意見和建議。

4.2.2改進管理:安全管理領導小組總負責,安全管理機構具體負責,分解改進目標,抓落實督查改進結果。

4.2.3改進方式:各改進責任單位(崗位人員)針對改進目標,制定改進方案,落實改進措施,上報改進結果,接受檢查。安全管理機構匯總改進結果,上報安全管理領導小組,存檔備查。

篇3:特種設備單位安全管理標準化總則

特種設備使用單位安全管理標準化總則

一、管理標準化目的:

建立管理有序、職責清晰、體系成熟、循環完善的特種設備使用單位安全管理標準化體系,確保全單位特種設備安全正常運作。

二、適用范圍:

《特種設備安全監察條例》中定義的特種設備

三、管理標準化要求:

1、建立特種設備安全管理標準化組織架構

明確單位主要負責人為安全生產第一責任人,設立特種設備安全管理標準化領導小組,設立安全管理機構,明確管理架構,明確安全管理人員等。

2、建立特種設備安全管理標準化責任體系

明確部門及機構職責,明確人員及崗位職責,簽訂責任文書,建立安全責任調查及追究機制等。

3、落實特種設備安全管理標準化管理制度

建立并完善特種設備安全管理標準化管理制度,包括使用單位管理制度及特種設備使用管理制度,落實各種記錄,進行風險評價等。

4、建立特種設備安全管理標準化持續改進機制

開展特種設備安全管理標準化自我評價,接受特種設備安全監察機構的標準化評價,根據評價之結果進行安全管理標準化的改進等。

5、其它要求