學生會工作有學生會的工作條例,下面小編給大家整理了一份學生會工作條例,希望大家喜歡。

一.學生會干部產生制度

1、學生會主席團采取自由競選的機制,由院領導決定其任免。

2、學生會各部的人員設置:部長由主席團確定,各部門內部人員由部長自行組閣,且有罷免權,并報請主席團批準。

3、班委會由全班同學直接選舉產生,選舉結果須上報院學生會以備留檔。

4、學生會每年換屆一次,學生會主席團、部長分別來源于大一、大二,也可在大三年級中挑選個別作為主席團成員,每年開學初挑選大一新生做為干事,考察期為一個月,符合的人員由主席團審批,上報輔導老師,經同意后方可成為正式的學生會成員。

二、學生會工作人員守則

1、刻苦學習,正確地處理好學習與社會的關系,不斷提高思想覺悟、知識水平和工作能力。

2、謙虛謹慎,嚴于律已,密切聯系同學。

3、廉潔奉公,不謀私利,代表同學們利益,全心全意為同學們服務。

4、接受同學們監督,抵制不正之風,開展批評與自我批評。

5、主動客觀地對學生會工作提出批評和建議。

6、自覺遵守《學生會章程》及學生會各項條例制度。

7、積極參加所在部門及總會其他部門活動,并積極維護學生會的形象和聲譽。

8、在工作中積極主動,以認真負責的態度工作,服務廣大師生,切實保障廣大師生的利益。

三、會議制度

1、學生會實行例會制度

(1)學生會定期召開主席團例會,學生會例會,匯報和交流各部的工作。

(2)學生會各部定期召開會議,每次會議的會議記錄需要上報主席團,并且交秘書處一份備案。

(3)學生會例會定為雙周周一晚上19:00,地點為二教505。

(4)根據工作需要,學生會主席團、學生會各部可召開會議,將具體時間報學生會秘書處備案。

(5)學生會各級各種會議都須作會議記錄,并報學生會秘書處備案。

2、會議紀律

1)參會人員務必嚴守會場紀律,不得交頭接耳,或看與會議無關的資料、書籍以及手機、mp5等,對通訊工具進行消音或關機處理,不得在會議進行期間,頻繁進出會議室,影響會議的正常進行。

2)在會議期間,如果被領導,老師,主席因紀律問題點名提出批評的,按照通報批評處理,并且由秘書處做好備案,年終考評時作為依據。

3)未能出席主席團會議和部長會議者,須事先向主席請假。遲到或早退者應在會后兩天內向秘書處遞交書面說明,未交或遲交說明的視為一次缺席。

4)無故缺席累計二次者,取消評優資格;無故缺席累計三次者,視自動退出學生會,由學生會主席團做出辭退決定,并及時上報院學生會和院分團委。

5)無故遲到或早退累計三次者,取消評優資格;無故遲到或早退累計三次者,視自動退出學生會,由學生會主席團做出辭退決定,并及時上報院分團委。

6)遇到特殊情況,學生會主席有權安排主席團特別會議就重大問題作出決定。

四、工作布置、檢查和總結制度

1、各職能部門的具體工作制度由各部長負責制定并實施.

2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題,由主管主席負責解決.

3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報,要由部長起草,經主管主席同意后交由宣傳部抄寫,寫完后,底稿交由秘書處統一存檔,注意將海報提前三天交于宣傳部。

4、各職能部門在開展活動前須遞交活動策劃書,計劃應本著周密有效的方針,內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義,同時必須寫明各項及預期費用,各計劃須報主席團核準,并向學生會委員會通報。

5、各職能部門在開展活動之前需要做好策劃,編寫并復制四份策劃書。上交主管副主席兩份,交秘書處一份,自留一份。

6、對工作進展情況,主席團組織檢查、考究工作。

7、中大型活動結束后,負責部門需進行民意調查,收集反饋信息,并做書面總結。

8、每學期末,學生會各部應向學生會提交工作總結,核準后,應總結學期工作。

9、以上所有書面材料由秘書處分類收集,整理存檔,備案。重要的文件應交由主席團、輔導員。經審核合格后進行保管,相應部門應給予積極配合資料修改、核查。

五、財務管理制度

1、學生會經費歸院學生會集體所有,任何人不得以任何形式占為私有。

2、學生會經費在學生會主席的監督下由主管副主席統一支付、管理。

3、辦公室每月向主席團公布經費作用情況。

4、各部門每次活動前,應向主席團上報詳細經費作用計劃書。申請時須說明活動名稱、時間、活動負責人、經費用途。如有特殊情況不能及時申請的,要在活動開展后的兩天內說明情況。不申請者不予報銷。批準后,由辦公室存檔。

5、活動經費的憑證一般使用正式發票,在發票背面寫清活動名稱、時間、經手人簽名。對不能開正式發票的購品應出據書面證明,由部門負責人簽字,經手人簽字。

6、經費使用應本著節約的原則,任何人不得私自扣留、處置,如有違反,視情節予以處罰。

7、學生會所用費用應由發票持有者持發票到秘書長處登記,報銷。

8、學生會主席團,對任何使用經費的單位,個人都有了解使用情況的權利。

9、經費的使用應做到認真預算,厲行節約,妥善保管,規范結賬。

六、辦公室及財物的使用制度

1、學生會辦公室的使用權屬學生會所有,其它單位和個人不得擅自使用。

2、學生會一切財物的使用權屬學生會所有,其它單位和個人不得擅自使用。

3、學生會一切財物由秘書處保管,由主管主席統一安排各部使用。

4、興辦活動需使用學生會器材時,到秘書處登記記錄,事后歸還原處。

5、因財物使用不當,而造成損失的,由直接負責人照價賠償。

七、學生會獎懲制度

1、學生會紀律處分制度

(1)對不服從調配、未完成任務或負有一定事故責任的學生會干部、干事,經學生會主席團審議,并報院團委批準,分別給予學生會內部通報批評、警告處分、留職查看、降職等處分,情節嚴重的,報請學生會主席團會議,給予除名。(2)凡在職期間被給予處罰的干部、干事一律取消該學年度的評先資格。

(2)對部長級以下干部、干事處分由部長申請,主管副主席批準。

(3)對部長級以上(包括副部長級)干部的處分,須由主管副主席申請主席團通過,并向學生會委員會通報。

(4)所有處分均由秘書處整理備案。

(5)處分時間自批準之日起生效。

2、獎勵制度

(1)學生會對各級干部干事工作中成績突出的均予以獎勵,獎勵分為口頭表揚、通報、表揚、評選優秀學生干部。

(2)學期中給予學生會內部表揚,學年末授予“優秀干部”或“優秀干事”稱號。

八、文檔管理制度

1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結是本會文檔的重要組成部分。

各部門應在每學期開學兩個星期內把學期(學年)工作計劃送檔,應在每學期最后兩個星期前把學期(學年)工作總結送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應在活動項目結束后一個星期內把活動項目的計劃和總結一并送檔,送檔的資料須是秘書長認可。

2、送檔的資料應做到格式規范、內容完備、條理清楚,手寫的應用碳素墨水工整謄寫。

3、主席團成員可直接查閱文檔,其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。

4、因工作需要外借文檔的,時間最長不超過15天,要求繼續使用的,應辦理續借手續。經辦人應作借出登記,歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應保證文檔完好無缺,到期歸還或續借。如有遺失,視所借檔案的重要程度給予相應處分。

5、每學期末,文檔管理部門應清點文檔,保證各文擋完整齊全。

篇2:政教副主任團委學生會工作業績考評細則

政教副主任(團委、學生會)工作業績考評細則

1、制訂好學校的團委、學生會工作計劃。(不按時上交每次扣5分)

2、抓好團委、學生會隊伍建設,對隊伍定期培訓充分發揮學生會的模范帶頭作用,對學生會工作進行監督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)

3、抓好學校環衛保潔工作,負責督辦、落實、提高,確保不出現衛生死角和衛生空檔。(出現一次失誤扣5分)

4、定期召開團會,充分發揮團員、青年先鋒作用,每學期發展一批新團員。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

5、組織好每周一次的升旗儀式。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

6、協助七年級抓好政教管理工作,年級無重大違紀和安全事故。(參考年級主任助理考評細則)

7、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣10分)

8、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)

9、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)

10、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。

11、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。

12、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。

13、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。

篇3:學生會主席崗位工作職責

篇一:學生會主席工作職責范文

1、全面負責學生會的各項工作,認真完成學院交給的任務。

2、及時協調學生會各部之間的關系。

3、主管學生會日常管理工作,及時發現問題,及時解決問題,并敢于面對困難及挑戰困難。

4、深入到同學中間,觀察了解同學們的思想動態和行為趨向。及時找到解決問題的辦法。

5、以身作則,給其他同學和學生干部樹立榜樣,從而調動學生的積極性。提高整體學生會成員在同學心目中的地位。

6、召集并召開各層次、各級別的例會。發揚民主的工作作風,傾聽同學們的呼聲,迅速解決同學們關心的問題。

7、制定學期工作計劃,期末對工作情況做好工作總結。

8、指導各部門制定工作計劃,監督檢查落實情況。

9、指導各班班長開展工作。協調與院團委的工作關系。建設一支戰斗力強的學生干部隊伍。

篇二:

1.根據校黨、政、團的指示、部署,制訂學生會工作計劃并組織落實。

2.組織宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和學校有關規章制度,努力在本校創出團結、勤奮、求實、向上的良好作風。

3.及時向校有關部門反映學生的意見和建議,定期向校黨政、團委匯報學生的工作和學生的思想狀況。

4.參加校學生會例會并主持校學生會例會,協調校學生會各部工作,搞好學生會的團結。

5.負責組織安排學生會各項工作及重大活動,并做好總結、評比、表彰工作。

6.指導學生會各部門的工作。

7.負責抓好學生會的自身建設和思想政治工作,定期主持召開學生會干部生活會。

8.配合校黨政團組織組織好其他方面的工作。

篇三:

一、在黨委、團委領導老師的指導下,主持學生會的全面工作。

二、及時傳達好院領導的指示,布置各部的工作,及時向有關領導匯報學生會各方面的工作進度。

三、負責檢查督促協調學生會各部的工作,加強與各副主席、部長、班長的溝通交流,及時了解情況。

四、加強與團總支各部的交流合作,共同做好團學工作。

五、負責學生會自身各方面的制度建設工作,制定學生會年度工作計劃。

六、協調與學校和其他系學生會的關系,加強交流溝通與合作,擴大我院的知名度和影響力。

七、遵守學生會組織紀律,遵守學生會各項規章制度和工作規范,支持學生會全面工作。

八、完成領導老師交辦的其他工作。

篇四:

(1)主持系學生會全面工作。負責、協調學生會各部門的各項工作;

(2)每兩周定期召開例會(自行制定例會時間)了解各部門工作,及時匯報工作情況,制定每月工作計劃及時上交工作小結,期末上交工作總結;

(3)及時向系團總支匯報學生會工作情況和學生思想動態,參加有關校務會議;

(4)代表系學生會向上級匯報工作,并及時傳達上級有關會議精神;

(5)系學生會主席對系團總支負責,接受系學生會及全系學生的監督;

(6)深入同學,及時反饋同學的學習、生活情況,維護學生合法權益;

(7)積極配合校學生會開展工作。

篇五:

1全面負責學生會的日常工作,在學生科的具體指導下,密切配合團委開展學生工作。

2配合學校各階段的中心任務,有針對性地訂好每學期學生會工作計劃。

3定期組織學生會各部長召開會議,善于總結工作中的經驗教訓,經常開展批評與自我批評。

4努力了解掌握學生中的思想、學習、生活等情況,代表全體學生向學校領導匯報有關工作,反映有關意見,積極爭取領導的支持和指導。

5督促各部各基層學生會開展工作,并檢查其開展情況,搞好總結評比。