一、學生會章程

1、熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,堅持思想基本原則,在政治上保持一致;

2、數理學院學生會是在院黨總支領導下和院團總支指導下工作的全院學生組織,受院團支書記直接領導;

3、數理學院學生代表大會是院學生會的最高權力機構;

4、在院學生代表大會閉會期間,由學生會常設機構代為行使職權。學生會實行主席負責制,各下設單位實行部長(主任)負責制;

5、數理學院學生會在“勤學、和諧、拓展、創新”八字院訓的引導下,學生會全體成員始終如一以“全心全意為全院同學服務”為宗旨、“全面素質爭第一,各種活動創一流”為口號,努力做到“同學滿意,領導滿意,自己滿意”。

二、學生會制度

1、尊敬師長,團結同學,作風正派,熱心學生工作,有很強的組織性、紀律性和時間觀念;

2、遵守學校的各種規章制度,認真完成各項工作,聽從學生會各項調配,與其他各成員搞好團結,相互支持,相互協作;

3、學生會實行主席負責制,各部長向主席負責,各委員直接向部長負責,各部實行部長負責制,各部門,各班級兩委成員應服從對應部門的領導;

4、各部長、各班班長應積極配合學生會主席工作,策劃、組織本部門、本班活動。各部門學期初上交本學期的工作計劃,學期結束上交本學期的工作總結;各項活動,活動前上交活動計劃,活動后及時上交活動總結。以上均經相關負責人員審閱后,方可存入自己的文檔格內;

5、學生會各部門應互相支持,相互協作,共同搞好本院學生工作;

6、各部門委員應積極完成本部部長及各上級單位交給的工作及任務;各班級兩委成員應積極完成對應部門分配、下達的任務;

7、學生會實行辦公室值班制度、全體學生會成員例會制度、部長會議制度和班長會議制度(具體見值班制度和例會制度規定);

8、學生會對交給工作無故不執行或拖延等造成一定影響的學生干部予以“留用察看”處分,察看期為兩個月;

9、對工作一直不力,沒有起到應有作用的學生干部將予以“免除職務”處分;

10、學生會成員必須時刻注意自己的形象,尤其在公共場所與工作地點,穿戴要得體,言語要文明禮貌,符合大學生身份特征。嚴肅工作,不得在工作時間嬉笑打鬧,不得在公共場所吸煙、酗酒,做有損學生會形象的事;

11、學生會成員必須處理好學習與工作之間的關系,在鍛煉自身能力的同時不能放松學業,爭取學習上取得好成績,以身作則,為其他同學作好榜樣。

三、各項具體制度:

(一)值班制度

為保障學生會日常工作有條不紊地進行,以備臨時工作得到及時處理,特制定本制度,具體如下:

A、值班安排表(另附)

1、值班時間:每周一至周五下午4:30―5:40、

2、值班地點:院學生會辦公室(3教307)。

3、值班人員:具體見值班安排表。

B、值班人員職責:負責處理當天的學生會日常事務。

C、執行辦法:

1、值班人員值班當天必須簽到,辦公室負責統計,以作學生干部考核之用。

2、如遇值班當天有事需請假者,必須提前向辦公室或主席請假,以便辦公室及時安排人員值班。

3、未請假而未到者以無故缺勤論處,無故缺勤一次內部警告處分,無故缺勤兩次“留用察看”處分,無故缺勤三次直接勒令退會處分。

(二)例會制度〈學生會全體成員會議、部長會議、班長會議〉

為使學生會工作有效開展,使之正常化、規范化,并對前期工作進行總結,從中吸取經驗教訓;對后期工作進行安排與分配,特制定本制度,具體如下:

1、學生會全體成員會議原則上一個月召開一次,具體會議時間另行通知;

2、部長會議每周召開一次,時間為:周一下午4:30,地點為:數理學院學生會辦公室;

3、班長會議不定期召開,時間為:周一晚7:00,地點為:數理學院學生會辦公室;

4、各部內工作討論會由部長擬定,要求各部門不定期召開例會,并做會議記錄;

5、每次例會應有充分準備,要求務實、高效,對工作中出現的問題及時進行討論,并找出解決方案;

6、例會中主席總結前期工作,部署下一步工作,各負責人匯報前期工作狀況,提出工作中存在的困難,經例會討論解決;

7、每次例會由辦公室負責記錄;

8、無故缺席例會作缺勤論處,無故缺勤一次內部警告處分,無故缺勤兩次“留用察看”處分,無故缺勤三次直接勒令退會處分;

9、日常工作及會議一般不得占用學習時間,一般集中放在學生會辦公室進行。

(三)記錄、材料保存和打(復)印制度

為使學生會組織管理工作更加完善,資料保存更加完整,特制定本制度,具體如下:

1、要求在每次例會時,各部當場將前期工作記錄交于主席審閱,然后當場發放至各部。

2、嚴格做到學期初制定本部學期工作計劃,學期結束做工作總結;各項大活動,活動前有工作計劃,活動后及時總結。以上計劃、總結上交辦公室,主席和相關領導、老師審閱后,各部存入自己的文檔格內。

3、各部通知、通報、刊物等材料一般經部負責人、辦公室、主席、團總支、輔導員審閱后,方可執行,各部自行存入自己文檔格內。

4、校、院文件和通知一般專區存放,屬各部應存入相應部文檔格內。

5、以上計劃、總結、通知、通報等均須打印(紙張16K或A4),并存入學生會專用電腦中學生會文件夾內相應部文件夾內。

6、實行打(復)印登記制度,填寫好“數理學院團總支/學生會/數學建模協會打(復)印登記表”,嚴禁胡亂使用電腦和打印設備,同時要注意電腦設備的正確使用和維護。

7、校院刊物,如《數理時空》等新聞部要保留完整。

8、學生會辦公室做好材料的收集、整理工作,并監督各部做好材料的有序存放。

9、各部學期結束整理、裝訂材料并匯總上報各項通報結果,并配合辦公室做好各項評比工作。

(四)物品使用和財務管理制度

為使物品購買、使用規范化,財務開支明細話,避免浪費和帳目不清,特制定本制度,具體如下:

1、活動用品及財務發票由辦公室負責管理。

2、各部在本部工作需要的基礎上提出合理的購買活動用品的要求,經院領導批準后確定人員購買,每次購買后須詳細記錄物品的種類、數量、購買時間和購買人,并附正式發票,以便順利報銷。

3、活動用品須合理使用,做好記錄,說明使用人、種類、數量、時間和理由。

4、活動用品專柜存放有序,以便于管理使用。

(五)學生會成員考核制度

1、學生會成員的表現情況,學生會將及時向院領導反饋。

2、在學生會工作中表現優異的,視情況給予口頭表揚或通報表揚。

3、在工作中有嚴重失誤或做出有損學生干部形象行為者,將給予口頭批評或通報批評。

4、參照《學生手冊》的有關規定,初評并上報推薦優秀學生干部人選。

5、一學期無故缺勤一次者內部警告一次,取消評優資格,該所在部不得參加評選先進部。無故缺勤兩次者,“留用察看”察看期為兩個月,視其情況決定是否繼續使用或做“勒令退會”處理,無故缺勤三次直接勒令退會處分。

6、在工作中表現突出,成績優異者可由常委會審議,推薦上院黨校、校馬列班學習。

(六)人事調動及任免制度

1、任職:經部長或分管人員提名,報常委會,如半數以上通過,經團總支審核,即可錄用。

2、罷免:經部長或分管人員提名,報常委會,經討論,如半數以上通過,經團總支審核,即可罷免。

3、調動:工作需要時,在考慮個人意愿情況下,報常委會,經討論通過,可適當在各部門間調動。

(七)學生會成員打分制度

1、每個人寫個人工作總結,并進行自評,自我打分。

篇2:商學院學生會學生干部考核條例

商學院團委學生會學生干部考核條例

一、總則

本條例本著以人為本的理念和全心全意為同學服務的宗旨,在學生會章程精神的指導下,對學生干部的德、識、能、勤、績五個方面進行評價。旨在強化團學會內部組織體系,增強學生干部的綜合素質,規范團學會工作作風,提高辦事效率和工作質量,為廣大同學的成長成材服務。

1.團學干部應努力做好職責范圍之內的工作,結合實際,開展有意義、有影響的活動,積極地投入到學生工作中來。對在工作中不負責任,做出損害學生會利益的事、在學生中反映較差、經批評教育仍不悔改的干部,經組織部提議,輔導員和主席團通過后,免去其在團學會所任職務。

2.團學干部應團結一致,互勉互勵,如有影響團學會整體團結、搞小團體的情況出現,視情節輕重給予相應處理。

3.對嚴重觸犯校紀校規的學生干部免除所任職務。

4.團學干部必須嚴格遵守團學會各項規章制度,凡違反團學會內部紀律者,視情節輕重,給予相應處理。

5.對一學期有兩門以上(含兩門)功課不及格的學生干部應自動辭去擔任職務。

6.團學干部必須按時參加應出席的會議。不能與會者,應事先請假經批準后方可缺席。對于無故缺席三次以上(含三次)者,取消評優資格,并給予通報批評。

7.團學干部要以身作則遵守學校和本學院的各項規章制度,積極參加校、學院、團、班組織的各項活動,為人正直、助人為樂、熱愛勞動、團結同學。

8.三次被評為表現較差且無悔改之意的團學會成員應當自動辭去擔任職務。

二、具體評分標準

基礎分:亦即起評分,分為以下幾個等級:

60.具備社會主義大學生的品德修養和理想追求,具備學生干部的基本工作素質和職業道德,能按時完成組織安排的各項任務和工作。

70.在上述要求的基礎上,在工作中踏踏實實,兢兢業業,能夠出色的完成各項工作和任務,工作責任心強。

80.工作踏實且能夠大膽創新,善于提出有益的意見及建議,在德、識、能、勤、績五方面均表現突出者。

加減分指標:

1、各種會議全勤者加5分,參加素質培訓者每次加1分。

2、例會遲到一次者減1分,無故不到者減3分。

3、連續三次無故缺勤者,減10分。

4、不能按時完成上級交給的各項任務(病、休假、學業任務等特殊原因除外)減2分。

5、不能按時上交各種計劃、總結、報表,每次減1分。

6、學生干部積極參加院系及團學會集體活動者加1分。

7、競賽中獲得名次者,校級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分,學院及團學會活動一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。

8、被評選校三好學生者加3分,商學院三好學生加2分。

9、一等獎學金獲得者加3分,二等獎學金獲得者加2分。

10.有一門不及格減2分,兩門不及格減5分,兩門以上不及格建議停職。

11、考試作弊者撤銷一切職務。

12、因道德行為方面受校表揚者加3分,受系表揚者加1分。

13、違反文明校園相關規定者,減5分;情節嚴重,影響惡劣者,作停職或免職處理;

14、違反學校其他相關規定者減1-10分;情節嚴重,影響惡劣者,作停職或免職處理;

15、損壞團學會財物者,除責成其照價賠償外,視其情節減5-10分;情節嚴重,影響惡劣者,作停職或免職處理;

16、對于積極工作,大膽創新,對團學會工作提出意見或建議的團學會成員予以加分,具體細則如下:每提出有益意見建議者每人每次加2分并被采納者加4分。

注:測評成績在60分以下者為不合格;60-70分以下的考核結果為較差;71--80分之間的考核結果為一般;81--90分之間的考核結果為良;91分以上的考核結果為優。

(本制度解釋權歸團學會主席團所有。)

篇3:學生會宿管部工作條例辦法

學生會宿管部工作條例

第一條為了規范我院學生會的管理,更好的開展我們部門的工作,促使我部朝著制度化、規范化、系統化的方向發展,宿管會參照《學生手冊》、《學生會章程》和《學生會考核辦法》并結合我部的實際情況,特制定出此條例。

第二條本條例適用于鄭州校區院學生會宿管部全體成員。

第三條本部門的宗旨是:全心全意為廣大同學服務,代表廣大同學的利益,反映學生意見,充分發揮學生和學院的橋梁紐帶作用,參與學院的民主管理。我們的口號是:求團結,樹形象,做服務,引思潮!

第四條成員的義務:努力培養自己的思想道德品質,提高自己的政治修養;刻苦學習專業知識,完成學習任務;嚴格遵守校規校紀;尊敬師長團結同學;講究衛生,積極參加學校各種活動;維護本部利益,竭力為學生會服務;及其它應盡義務。

第五條考核形式:采用分級制的形式,分為優秀、良好、合格、不合格四個等級,最后考核結果將作為決定去留的依據。考核結果為良好(含良好)以上者可參加學期末學生會內部評優;考核結果為優秀者可參加院級的評優評先。具體考核細則參照《學生會考核辦法》。

第六條我部定期召開工作例會。特殊情況下將提前或推遲,屆時已通知為準。每次開會應提前五分鐘到場,如果有事必須提前請假,每學期會議、活動無故遲到六次或缺席四次以上者,將上報主席團將其開除,并將結果進行通報。因違反校規校紀或個人能力難以勝任本職工作者,予以辭退。

第七條個人辭職時間必須在學期末或學年末的換屆時間,必須寫出辭職報告上交部門。其他時間不予辦理辭職手續。

第八條平時例會做好會議記錄,學期末每人寫出個人工作總結。不安心本職工作,玩忽工作者予以嚴重警告或辭退。

第九條本條例由院學生會宿管部負責最終解釋。

第十條本條例自頒布之日起生效施行。