經研究,決定開展“平安單位”創建工作,特制定如下實施方案:

?一、指導思想

以*理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持“打防結合,預防為主”的方針,以經濟建設為中心,以加快縣域經濟發展和社會進步為主線,以社會治安防控體系建設為重點,以平安創建為核心,全面落實創建各項措施,推動全縣“四個建設”協調發展,努力營造團結和諧、規范有序、安全穩定的法制環境和人民群眾安居樂業的生活環境,為實現經濟社會又好又快發展,建設富裕文明開放和諧玉龍打牢基礎。

?二、具體目標

(一)無危害國家安全的違法犯罪案件;

(二)無刑事案件;

(三)無重大治安案件;

(四)無5人以上群體性事件。

(五)無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故;

(六)無“×××”等*組織的違法犯罪活動;

(七)無群眾反映強烈的“黃賭毒”等社會丑惡現象。

(八)無違紀案件;

(九)無群體性*和越級*。

三、主要措施

(一)堅持“兩手抓、兩手硬”,促進社會公平正義。要堅持“一手抓業務工作,一手抓維護穩定”,正確處理改革、發展、穩定的關系,切實把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,注重維護和實現社會公平,真正做到在穩定中求發展、在發展中保穩定。

(二)落實維穩工作機制,維護社會政治穩定。要建立健全對敵對勢力、“×××”等*組織及非法宗教組織的發現、防范、打擊和教育轉化工作制度,防止單位發生危害國家安全的案件,防止工作人員參加敵對組織、“×××”等*組織及有害氣功組織、非法宗教組織,防止發生“×××”練習者滋事活動。及時發現影響社會穩定尤其是可能引發群體性事件的傾向性、苗頭性問題;對排查出來的問題,要按照“誰主管,誰負責”的要求,落實調處責任,堅決防止本單位工作人員集體越級*。要建立健全本單位處置突發性和群體性事件的工作制度或工作預案,及時發現、疏導、化解和妥善處置本單位發生的突發性和群體性事件。

(三)整治突出治安問題,及時消除治安隱患。要本著“什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪,什么治安問題嚴重就集中解決什么治安問題,哪里治安混亂就重點整治那里”的原則,對涉及本單位突出問題特別是群眾反映強烈的社會丑惡現象,做到經常排查、及時整治、消除隱患、凈化環境。

(四)推進防控體系建設,預防減少違法犯罪。要始終堅持把單位內部治安防控體系建設作為平安創建的一項基礎工程和保障措施來抓,建立健全單位內部安全保衛管理制度和責任追究制度,落實單位要害部位安全防范責任和措施。預防和減少入室盜竊等多發性案件的發生。

(五)建立健全應急救援機制,有效應對突發公共事件。要建立健全突發事件應急機制和社會動員機制,提高保障公共安全和處置突發事件的能力;要制定完善處置自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等4類突發公共事件的應急預案,提高應對突發公共事件的能力。

四、方法步驟

2008年內,把我辦創建為“平安單位”;

?五、工作要求

(一)組織機構健全。要把平安創建工作納入單位工作目標,切實加強領導、精心組織、統籌安排。要及時成立創建領導小組,確定專門的人員(含聯絡員),具體負責創建工作。單位負責人作為維護穩定的第一責任人,對平安創建工作要親自抓;分管領導作為直接責任人,要具體抓,一級抓一級,確保責任落到實處。

(二)工作部署落實。要結合實際,切實加強研究部署和督促檢查,將創建工作真正落到實處。

(三)宣傳工作扎實。按照工作實際,結合食品藥品安全宣傳活動,采取會議宣傳、政務公開、信息公開等形式,宣傳社會治安綜合治理和維護穩定的方針、政策,著力提高干部職工對平安創建的知曉率、參與率,營造良好的氛圍。

(四)經費保障到位。要將平安創建的日常工作經費列入單位年度財務預算,保證創建工作的順利開展。

六、領導機構

為保證“平安單位”創建工作順利開展,成立“平安單位”創建工作領導小組。

組長:肖會青(主任)

副組長:陳登國(副主任)

劉堯富(副主任)

成員:王德萍(辦公室組長)

關曉威(項目組鄉長)

王煥友(辦公室成員)

領導小組下設辦公室,由王德萍同志兼任辦公室主任,負責處理日常事務。

篇2:創建平安單位工作標準

創建平安單位標準

一、達到三個不能發生

1、不發生因單位維穩工作不力、或內部規定不當而引起的集訪、鬧記等不穩定事件;

2、不發生危害國家安全案件和恐怖犯罪案件,以及重大的或有一定影響的刑事、治安案件;

3、不發生影響政治、經濟、治安穩定的破壞事件、嚴重責任事故和重

大的安全生產、交通、火災等責任事故,及重大治安事故。

二、工作制度

1、組織制度。有創建工作班子,有明確的創建工作計劃、總結;有創建工作定期例會制度(月、季、年、重要節點);有相應的綜治安全保衛工作機構,配備專職保衛人員,確定各級治安責任人,建立內部治安承包責任制,簽約率100%,安全保衛制度健全。

2、教育管理制度。加強內部人員教育管理,經常開展法制教育,安全活動扎實有效,干部職工遵紀守法。

3、安全制度。有實用、可操作、單位員工能熟知的各類突發事件應急預,并定期演練;有現金、貴重物品、特種設備、危險物品及要害部門的安全管理、儲存制度;有定期和重大節點的安全檢查計劃措施;主動接受綜治、公安部門、上級行政部門對單位內保工作的指導、檢查。

三、基礎工作

1、建立綜治、安全、保衛信息網絡,每季度按時間綜治、公安部門或上級主管部門上報防范工作情況、不安定因素滾動排摸情況、年度安全防范工作計劃、總結。

2、建有專門人員組成的安檢、巡邏、消防和門崗警衛隊伍和群防群治隊伍,日常安全檢查每月不少于1次,并做好重要節點的專項檢查。

3、落實重點區域、要害部位的安全防范,人防、物防、技防設施齊全;現金、有價證券、主要憑證等貴重物品儲存的管理;符合安全防范有關規定;特種設備、化學物品、易燃易爆等危險物品等重要倉庫的管理符合有關儲存管理規范。