為培養和促進各個團支部的進取精神,提高團支部的集體凝聚力,進一步完善對各支部的考核評比,使優秀團支部的評選工作做到“公平、公正、公開”,使評比工作有據可依,標準一致,特根據我實際情況制定評選制度如下:

一、總則:

優秀團支部的評選工作在校團總支部的指導下進行。考核實行積分制,其中學習情況展30%,團總支要求的團員活動開展情況占20%(主要是班集體活動),各支部對團總支部開展的各項活動的參與與配合情況占20%,優秀團支部在民主評議會中各支部的得分占20%,輔導員的意見占10%,有突出活動可酌情加分。.二、細則:項目考評內容基分考評標準基礎建設1、團支委會及團支部大會5分每月召開一次團支委會,每季召開一次團支部大會,少一次扣3分2、支委學習10分每月組織一次團支委政治學習,少一次扣3分3、統計報表5分按時上報系團總支有關統計報表,做到內容真實、具體,缺一項扣3分。4、按時交納團費5分每年按時交納團費,不按時交納扣5分。思想教育1、思想調研5分每月開展一次團員思想調研活動,無活動扣5分,并有總結、有針對性開展工作的措施,無總結、措施扣3分。2、教育活動10分每季開展一次主題教育活動,每月上報二篇團的信息,缺一篇扣3分,無教育活動扣5分。3、讀書活動10分按照系團總支的要求,每月至少上報一篇心得體會,開展一次征文研討活動,未開展活動扣3分,上報一篇心得體會加2分建功成才1、青年志愿者活動10分每季圍繞本班工作實際開展一次集體服務活動5分,并有活動總結5分,多一次加5分。2、文明班級活動15分按照系團總支工作安排要求,各團支部應每次活動都有計劃、有總結,缺一項扣2分,開展一次集體創建活動加2分,開展一次精品活動加2分。3、青年創新創意活動10分每月有計劃、有總結、缺一項扣2分,每上報一項精品活動或先進工作經驗加2分。4、青年文化園活動5分每月開展一次文體活動3分,活動總結2分。其它1、參加院系活動情況10分按時參加院團委、系團總支會議和大型活動,缺一次扣5分。2、自選活動以上各項未考核的其他工作按活動效果加5-10分。

篇2:分公司團支部書記安全生產責任制

分公司團支部書記安全生產責任制

1)參加分公司安全生產方面大政方針的研究和制定。

2)參加分公司安全生產分片領導組的工作,對分片單位的安全生產經常進行檢查指導,并參與各單位有關安全方面的重要會議和決策。

3)負責分公司青年安全崗的建設,并對工作進行宏觀指導。

4)定期召開基層團委書記工作例會,通報分公司安全生產情況,開展和組織有益于安全生產的競賽活動。

5)組織對青年職工進行安全教育,增強青年職工的安全生產意識。

6)深入基層了解情況,解決問題,及時地將青年職工在安全生產中遇到的問題,向分公司領導和有關部門反映,以求得問題的解決。

7)抓好青年職工的安全生產管理,維護和保障青年職工的切身利益,負責制定團委系統的各級安全生產責任制。

篇3:團支部書記崗位安全職責

1.充分發揮團員在安全生產中的主力軍作用,認真貫徹落實電業生產“安全第一,預防為主”的方針,使團員青年牢固樹立安全觀念,養成遵章守紀的好習慣。

2.積極配合安全生產及文明經營活動,加強對團員青年的安全思想教育及貫徹執行《供電職工服務守則》,使大家牢記“安全第一”、“廉潔服務”、“人民電業為人民”的思想。

3.有責任配合制定本單位的年度安全目標,針對安全工作中存在的問題,協助制定安全措施,協助團員青年搞好安全生產。

4.搞好安全生產,貫徹執行本單位所制定的一系列安全措施計劃,參加本局每月安全活動,做到團員身邊無事故、無違章。

5.關心團員生產生活,盡可能為團員解決實際困難。

6.經常開展以“反違章”、“四不傷害”為主要內容的安全教育,開展服務文明用語、安全文明崗活動。