Z畫室規章制度學生守則
學習管理
一、禮待師長,認真完成老師的課程安排和學習任務,積極配合教師的教學工作。
二、按時上課,不準遲到、早退、曠課,遲到者罰款人民幣50元,病假需有醫院證明,事假需有家長證明;
曠課兩次以上通報家長,通報家長一次后再次曠課者直接開除,不退還學費。
三、同學之間互相禮讓,互相交流、幫助,攜手共進。
四、上課時間不準大聲喧嘩、嬉戲打鬧,不得影響其他同學正常學習。
五、上課時間必須關閉手機,不得接聽來電,不得外出購物、接見同學、朋友或家長。
六、愛惜學校公共財產,如有損壞,照價賠償。
七、個人畫具按規定擺放整齊,作業、習作當日取走,否則按垃圾處理。
八、教室內不得隨地吐痰,削鉛筆應將鉛筆屑放入垃圾桶內,洗筆桶使用完后立即清理,放到指定位置,
否則按垃圾處理。
九、學校窗臺、靜物臺、教師課桌上不得放置任何私人物品,一經發現,按垃圾處理。
十、未經同意嚴禁帶走學校物品、范畫,情節嚴重者按盜竊論處。
十一、上課期間不允許準備畫具,發現者罰款人民幣50元。
宿舍管理
一、按時起床,按時就寢,保證休息質量。
二、室內物品、寢具擺放整齊,保持整潔。
三、就寢后不大聲聊天、喝酒、聚會等影響他人休息。
四、節約用水、用電,嚴禁在無人監督的情況下使用大功率電器,否則沒收處理。
五、任何人不得私自留宿他人和夜不歸宿,夜不歸宿者第二次警告并通報家長,第三次直接開除,
不退還學費。
六、宿舍內嚴禁吸煙,吸煙必須到指定地點,煙頭必須扔到指定容器內,否則發現一次罰款500元,
引起嚴重后果的個人負全責。
七、愛護住宿部的一切設施,如有損壞,照價賠償。
八、禁止偷盜、打架斗毆等違反國家相關法律法規的行為,否則交國家相關執法機構處理。
安全保障
為了進一步加強培訓中心安全管理,維護培訓中心治安秩序,優化教書育人環境,保障培訓中心教育教學、生活的正常進行,根據有關法律,結合我校實際,制定本條例。
一課堂教學安全管理
1、每堂課的班主任教師是當堂課的安全第一責任人。
2、規范課堂教學行為,檢查教學設備設施。
3、嚴禁擅自脫離課堂及不按要求進行教學。
4、班主任如發現學生無故不上課,應在第一時間內上報學校并通知到學生家長。
二、學生安全教育及管理
1、行政處是學生安全教育的管理部門,負責學生安全知識的教育,對違反相關規定的學生進行批評與教育。
2、學生安全管理由專業老師和管理老師共同負責,負責學生的安全知識教育、安全工作落實和安全問題的處理工作。
3、各班主任是班級學生安全管理的第一責任人,對學生上課期間的安全工作要進行全面的落實與跟蹤。
4、不得私自留宿他人和夜不歸宿,后勤老師每晚查寢,并在夜間不定期抽查,如有發現及時上報并對相關責任人進行嚴肅處理。
5、嚴禁吵架、打架斗毆等不良行為,如有發現及時勸阻并上報學校對相關責任人進行嚴肅處理。
6、一切室內嚴禁吸煙,吸煙必須到指定地點,煙頭必須扔到指定容器內。否則發現一次罰款500元。
7、后勤老師定期檢查宿舍衛生,監督學生將室內物品、被褥擺放整齊,保持整潔。
篇2:Z畫室規章制度學生守則
學習管理
一、禮待師長,認真完成老師的課程安排和學習任務,積極配合教師的教學工作。
二、按時上課,不準遲到、早退、曠課,遲到者罰款人民幣50元,病假需有醫院證明,事假需有家長證明;
曠課兩次以上通報家長,通報家長一次后再次曠課者直接開除,不退還學費。
三、同學之間互相禮讓,互相交流、幫助,攜手共進。
四、上課時間不準大聲喧嘩、嬉戲打鬧,不得影響其他同學正常學習。
五、上課時間必須關閉手機,不得接聽來電,不得外出購物、接見同學、朋友或家長。
六、愛惜學校公共財產,如有損壞,照價賠償。
七、個人畫具按規定擺放整齊,作業、習作當日取走,否則按垃圾處理。
八、教室內不得隨地吐痰,削鉛筆應將鉛筆屑放入垃圾桶內,洗筆桶使用完后立即清理,放到指定位置,
否則按垃圾處理。
九、學校窗臺、靜物臺、教師課桌上不得放置任何私人物品,一經發現,按垃圾處理。
十、未經同意嚴禁帶走學校物品、范畫,情節嚴重者按盜竊論處。
十一、上課期間不允許準備畫具,發現者罰款人民幣50元。
宿舍管理
一、按時起床,按時就寢,保證休息質量。
二、室內物品、寢具擺放整齊,保持整潔。
三、就寢后不大聲聊天、喝酒、聚會等影響他人休息。
四、節約用水、用電,嚴禁在無人監督的情況下使用大功率電器,否則沒收處理。
五、任何人不得私自留宿他人和夜不歸宿,夜不歸宿者第二次警告并通報家長,第三次直接開除,
不退還學費。
六、宿舍內嚴禁吸煙,吸煙必須到指定地點,煙頭必須扔到指定容器內,否則發現一次罰款500元,
引起嚴重后果的個人負全責。
七、愛護住宿部的一切設施,如有損壞,照價賠償。
八、禁止偷盜、打架斗毆等違反國家相關法律法規的行為,否則交國家相關執法機構處理。
安全保障
為了進一步加強培訓中心安全管理,維護培訓中心治安秩序,優化教書育人環境,保障培訓中心教育教學、生活的正常進行,根據有關法律,結合我校實際,制定本條例。
一課堂教學安全管理
1、每堂課的班主任教師是當堂課的安全第一責任人。
2、規范課堂教學行為,檢查教學設備設施。
3、嚴禁擅自脫離課堂及不按要求進行教學。
4、班主任如發現學生無故不上課,應在第一時間內上報學校并通知到學生家長。
二、學生安全教育及管理
1、行政處是學生安全教育的管理部門,負責學生安全知識的教育,對違反相關規定的學生進行批評與教育。
2、學生安全管理由專業老師和管理老師共同負責,負責學生的安全知識教育、安全工作落實和安全問題的處理工作。
3、各班主任是班級學生安全管理的第一責任人,對學生上課期間的安全工作要進行全面的落實與跟蹤。
4、不得私自留宿他人和夜不歸宿,后勤老師每晚查寢,并在夜間不定期抽查,如有發現及時上報并對相關責任人進行嚴肅處理。
5、嚴禁吵架、打架斗毆等不良行為,如有發現及時勸阻并上報學校對相關責任人進行嚴肅處理。
6、一切室內嚴禁吸煙,吸煙必須到指定地點,煙頭必須扔到指定容器內。否則發現一次罰款500元。
7、后勤老師定期檢查宿舍衛生,監督學生將室內物品、被褥擺放整齊,保持整潔。
篇3:公司規章制度員工守則
公司規章制度員工守則
公司規章制度
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
五、公司實行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
八、 本規則是勞動合同之一部分，聘用員工違反本規章制度視為違反勞動合同。
員工守則
一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。
二、維護公司聲譽，保護公司利益。
三、服從領導，關心下屬，團結互助。
四、愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。
五、不斷學習，提高水平，精通業務。
六、積極進取，勇于開拓，求實創新。