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海岸小區清潔衛生管理措施

2024-07-13 閱讀 5992

陽光海岸小區清潔衛生管理措施

一、清潔衛生管理要點

1.全員保潔,人過地凈;重點部位,重點保潔。

2.確保小區內部的環衛設施完備及各類衛生宣傳標識齊全;

3.建立專業化的保潔隊伍,制訂詳細的操作規程及工作標準,實行每日16小時保潔服務;

4.生活垃圾和裝修垃圾實行分類袋裝,日產日清,收集和轉運采用密閉方式。

二、清潔衛生管理服務標準

1.小區廣場、道路

道路平整、干凈、無積水、無雜物、無泥沙及痰跡、無明顯油污等污漬。

2.大堂

1)整體環境整潔、無雜物;

2)地面無污漬,無明顯腳印;

3)墻面無積塵、蜘蛛網;

4)桌椅、沙發、柜等設施無灰塵;

5)垃圾筒無異味,無垃圾外露;

6)石材、玻璃、不銹鋼等材質保持自然舒適的光澤。

3.電梯轎箱

1)轎箱四壁干凈無灰塵;

2)轎箱頂部無蜘蛛網及積塵;

3)玻璃鏡面光亮、無灰塵、無手印等污跡;

4)不銹鋼表面光亮、無灰塵、無手印等污跡;

5)石材表面保持自然舒適的光澤;

6)地毯無積塵及污跡。

4.電梯廳

1)天花板、燈具無蜘蛛網及積塵;

2)地腳線干凈無積塵;

3)大理石地面干凈無灰塵,有光澤;

4)水磨石、水泥地面干凈無雜物、污跡;

5)地毯無積塵及污漬。

5.公共走廊通道

1)地面無污漬、水漬、灰塵,石材表面保持自然舒適的光澤,地毯無積塵及污跡;

2)地腳線干凈無積塵;

3)墻面無積塵、無污漬;

4)天花無蜘蛛網及積塵。

6.消防通道

1)鐵欄、扶手干凈、光亮、無亂張貼或涂鴉現象;

2)水泥地面干凈無雜物、盡可能處理和減少住戶的垃圾遺留的油漬污跡;

3)樓梯道玻璃內側、門窗干凈、明亮。

(一)周期性清潔工作安排

1.廣場地面

巡回清掃廣場、道路地面,每月高壓水噴沖清洗一次,局部污臟時,及時用水沖洗。

2.天臺

每周巡視清潔天臺一次。

3.砂井、污/雨水井、明/暗渠

每季度清疏砂井、污/雨水井、明/暗渠一次。

4.消防通道

每周巡視清潔消防通道一次。

5.石材地面

每月對公共場所地面石材打蠟一次或其他效果更好地拋光處理。

6.地毯地面

雨天及時鋪設防滑地毯。地面干后,及時收好地毯,并進行清潔。

7.不銹鋼、銘牌

1)每周對電梯廳及轎箱內不銹鋼設施上不銹鋼保養劑一次。

2)每日對樓層銘牌進行抹塵一次,每周上不銹鋼保養劑一次。

8.地庫及其公共設施

1)每日全面清潔地庫地面二次,巡回保潔。

2)每周對車場設備、指示牌等抹塵一次。

3)每周沖洗地庫進出口車道一次。

4)每月徹底清洗地庫地面一次。

5)每月對高位管道抹塵一次。

9.垃圾房

1)每日定時由環衛車運走垃圾房垃圾。

2)對垃圾進行分檢處理。

3)每天清洗垃圾房及門前通道,用消毒水消毒一次。

4)保持垃圾房卷簾在有人工作時開啟不超過門幅的1/5開度。無人工作時,隨時保持關閉。

10.會所消防設施、健身及休閑器材

每天清潔會所消防設施、健身及休閑器材一次。

11.宣傳欄、指示牌、路燈、住戶信箱等公共設施

每周清潔上述公共設施一次。

12.樓層收集垃圾

每天上各樓層收垃圾2-3次。

13.三樓住戶平臺

每周用梯子上平臺清理2次。

14.小區外圍道路

按環衛所要求,由街道環衛隊負責清潔。管理處督促清潔工作質量。

(二)清潔輔助設施及管理

1.吸塵地毯、吸水地毯:遇雨天擺放在主要入口位置。

2.垃圾箱:擺放在園區公共場所、大堂、樓層,定期清潔。

3.卷紙及紙架:安裝在會所公共衛生間,按需更換。

4.自動皂液機及洗手液:安裝在公共衛生間,按需更換。

5.除臭丸:安裝在公共衛生間,按需更換。

6.各類清潔工作標識、標牌:進行清潔工作時擺放。

(三)環境消殺

1.每季度清洗水池一次。

2.每月投藥一次進行滅鼠。

3.每周投藥進行滅蟑螂,每季度不少于噴霧滅殺蟑螂一次。

4.每年5-10月期間,每月噴灑滅蚊藥二次。

5.每天用消毒藥水對大門按鈕、公共常用扶手等設施消毒一次。

6.每周用消毒藥水對電梯轎箱內、外的按鈕等設施消毒五次。

7.每天用消毒藥水對公共衛生間消毒一次。

8.用消毒藥水對公共場經常觸摸到的部位消毒。

9.所用藥劑均符合國家規定并選環保類藥劑。

(四)清潔衛生應急處理

1.在非典、流感、虐疾、登革熱等疾病多發季節,將根據實際情況適當增加消殺頻度,配合街道組織的相應環境衛生工作。

2.遵照政府部門的工作指引,制訂"非典"等流行性傳染病盛行時期的應急預案,做好消毒預防工作。

(五)垃圾收集及清運

1.每棟、每層設置垃圾桶。

2.每日收集垃圾2-3次。

3.每日外運垃圾1次。

4.每日沖洗垃圾房1次,灑消毒水1次。

5.使用園區內運送垃圾的垃圾車安裝軟膠輪,減少噪音。

(六)污水處理及排放

1.根據市政要求進行污水處理及

排放。

2.每年清疏化糞池1次。有異常情況時,及時清理。

(七)二次供水池的清洗

1.每季度清洗二次供水水池一次。

2.每季度做一次水質化驗。

3.有特殊情況時,及時增加水池清洗。

(八)外墻清洗

鑒于外墻情況,采用局部清洗或用重新涂刷方式保持外墻觀瞻良好。

篇2:機組縮短油循環時間提高油管道清潔度措施

機組縮短油循環時間、提高油管道清潔度措施

施工前油系統管道除廠家提供的油管外,現場配制安裝的油管全部進行徹底清掃,并進行酸洗、鈍化以清理管子內部鐵銹、油垢和灰塵。無論廠供還是現場配制油管道安裝,均嚴格按照油管道施工工藝要求嚴格施工。

管道施工嚴格按照施工責任制:有人施工、有人負責、有人監督,層層把關。嚴格按不銹鋼管道的施工工藝,每一根管道均勻使用白布清理,管道對口前徹底清理管道內部雜物。

所有油管道安裝前用壓縮空氣吹掃管道內部,確保管道內部清潔,無雜物。管道安裝后立即將管道封閉,作到隨時拆口,隨時安裝,安裝后立即封閉。

管道對口焊接時,向管道內充入氮氣進行保護。

抗燃油不銹鋼管的切割均使用手工切割。不銹鋼油管道焊接采用氬弧焊接工藝,抗燃油管件采用機制承插管件以控制管道施工焊接清潔度。

油系統管道安裝完畢后,對各分系統進行油循環沖洗。條件允許用輔助蒸汽對頂軸油管路吹掃;待恢復管路后與潤滑油系統一起沖洗。

在油系統循環前,先進行主油箱、冷油器、凈化油箱、凈化器的沖洗,先將這些設備本身沖洗干凈,減少雜質進入系統。

為提高工作效率,縮短濾油時間,提高油的質量,采用YDC-700型大流量油沖洗凈化裝置進行汽輪發電機組油循環的沖洗工藝,采用精度為5μm的JL-200型精密過濾機進行油循環。

配合電加熱器、振打管路;以及油箱中、軸承座內加裝磁棒工藝。

采用分階段、分系統合理沖洗、循環、粗過濾、精過濾及時清理油箱軸承座,確保油系統施工、沖洗、循環全方位把關。

采用GLJ-450型高精度濾油機,根據油循環不同階段,分別采用高精過濾分別為20μm、10μm、5μm、3μm、1μm的濾芯,進行精過濾,最終使油質清潔達到MOOG三級以上。

篇3:清潔公司安全文明保障措施

清潔公司安全文明服務保障措施

為提高工作人員的安全防范意識,杜絕各類意外事故的發生,特制定如下規定:

一、遵守交通規則

1、上下班必須統一列隊行走。

2、不沖紅燈、不騎車逆行,橫過馬路行走斑馬線;

3、往返操作現場時,必須行走行人通道,注意來往車輛及路口前后、左右來往車輛,做到"一站、二看、三通過"。

4、違反交通規則造成不良后果,由當事人自行負責。

二、按章作業

1、新員工不準在無人指導下使用洗地機;

2、不可使用裸露電源線、破損電源插頭或漏電機器進行作業;

3、禁止多功能插座同時插上過多插座;

4、清潔中移動機器時,必須切斷電源,防止觸動電源開關傷及他人;

5、工作場所或宿舍內,不準使用超負荷的電器設備;

6、使用化學藥劑進行清潔時,必須戴上防水膠手套,防止燒傷;

7、消防警報響起時,應放下手中工作,迅速沿消防通道撤離;

8、在工作現場和宿舍不準往門窗處拋物和倒水。

9、違反上述條例,罰款50-100元,造成嚴重后果,由當事人承擔全部責任。

三、注意防火防盜,確保人身、財產安全

1、發現可疑情況或事故苗頭,應及時上報主管部門;

2、保管自身貴重物品,不宜放在辦公桌面上、宿舍和其它易發現的地方;

3、使用煤氣時,不可離開現場,應隨時察看;離開現場時,應熄滅火源,關好煤氣爐、罐開關,以防漏氣造成事故發生;

4、工具、清潔用品等在指定地方分類擺放、保養和保管,以防丟失和被盜;

5、違反上述條例者,造成不良后果,自身負責;情節嚴重者,由公安機關處理。和睦共處,團結協作,服從管理

6、不拉幫結派、搞分離主義,不準有任何影響團結之行為;

7、維護公司形象,任何時候都不發生爭吵、打架等事件;

8、工作中服從現場管理,確保作業安全;

9、違反上述條例者,罰款50-200元,對公司聲譽造成影響者,將予以除名。

四、努力學習清潔技能,主動向他人請教

1、作業前,應明確工作性質、清潔項目、作業要求、機械及工具的負荷量,認真檢查工具、機械的安全狀況,并嚴禁超負荷使用;

2、刀片、鏟刀、鋼絲球不宜對鋁制品、不銹鋼、鐵制品或易傷害的物體表面進行清潔,防止使用不當造成物體表面損傷或損壞;

3、應防止垃圾、泥沙、清潔用品等倒入下水道造成堵塞,導致水浸事件發生;

4、若因清潔劑或清潔工具使用不當,使物業損傷,當事人須承擔全部責任。

5、任何不良后果的發生,由當事人承擔一切損失和法律責任;當事人無能力承擔,由擔保人負責賠償。

6、主管安排不合理,教育、培訓不到位,監督不嚴造成的,主管承擔1-3%的罰款,并考慮作免職或辭退處理;

7、因其它相關部門的失職或影響而造成的由相關部門負責人承擔1-3%的罰款。