13.1總則

建立并保持績效測量和監(jiān)測控制程序,對可能具有重大危險的活動、產品或服務中的關鍵安全技術數(shù)據進行績效測量和監(jiān)測,對有關法律法規(guī)的遵循情況進行評價。

13.2職責

a)安全處負責制定公司的職業(yè)安全衛(wèi)生指標;

b)各單位要建立監(jiān)測儀器、設備臺帳;

c)安全處及相關單位負責績效測量和監(jiān)測。

13.3控制要求

a)安全衛(wèi)生指標的設置,依據法律、法規(guī)、標準及公司實際情況確定;

b)對安全衛(wèi)生指標進行績效測量和監(jiān)測,并將測量和監(jiān)測結果匯總到安全處;

c)測量和監(jiān)測設備的校準、試驗及維護按規(guī)定定期檢查、維護;

d)各單位對測量和監(jiān)測結果定期評價,以驗證與安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準及目標、指標的符合性;

e)安全處對測量和監(jiān)測結果定期評價,驗證與公司安全衛(wèi)生管理方案的符合性。

13.4相關文件

…/…/…——1999測量和監(jiān)測控制程序

…/…/…——1999測量和監(jiān)測設備控制程序

篇2:績效測量管理制度范本

1、制定公司安全監(jiān)測計劃,安全監(jiān)測計劃應體現(xiàn)下列內容:安全健康目標,各項安全健康檢查完成率,設備定期檢查完成率,個人防護用品依從程度;職業(yè)危害監(jiān)測情況,事故事件調查完成率,糾正與預防行動完成率及其效果效率,安全健康有關數(shù)據統(tǒng)計、分析情況,現(xiàn)場安全健康許可依從程度情況,安全健康委員會會議情況,變化管理回顧情況,培訓情況,法律法規(guī)依從程度,持續(xù)改進標準化系統(tǒng)效力情況,安全健康投入情況;

2、條件發(fā)生變化時,必須及時更新方案或計劃,做到至少每年回顧一次,每年修訂完善一次;

3、對各種目標的測量與日常監(jiān)察、各項檢查等有機結合起來發(fā)現(xiàn)問題及時修訂監(jiān)測計劃;

4、監(jiān)測內容、方法及器具等必須依據國家行業(yè)標準;

5、監(jiān)測人員必須勝任本崗位要求,且具有崗位資格證書;

6、所有監(jiān)測記錄或文件以檔案形式有效期保管;

7、所有監(jiān)測器具依據國家行業(yè)標準定期監(jiān)測,確保各種監(jiān)測器具完好、有效;

8、依據行業(yè)標準針對不同問題制定不同的監(jiān)測制度頻率,井下粉塵作業(yè)地點每月應測定2次,井上粉塵作業(yè)地點每月測定1次、噪聲及其它有毒物質每年至少測定1次,生產性粉塵中游離S02含量每半年測定1次,變更作業(yè)面時也應測定1次;

9、公司安全標準化評定辦法依據“百萬工時”傷害率及“百萬工時”死亡率為標準,輕傷標準參考《企業(yè)職工工傷亡事故類別》。

篇3:A尾礦庫安全績效測量評價制度

績效監(jiān)測的目的是對安全標準化進行綜合考核,提出進一步完善安全標準化的計劃和措施,不斷提高安全管理績效,實現(xiàn)安全生產的長效機制。

績效監(jiān)測的標準為法律、法規(guī)、標準規(guī)范以及本單位各項規(guī)章制度的規(guī)定。

一、管理部門及人員

1、安委會為績效監(jiān)測管理部門。

2、安委會組織績效監(jiān)測人員實施績效監(jiān)測,監(jiān)測人員應熟悉監(jiān)測計劃及監(jiān)測要求,掌握人員溝通、資料查閱、現(xiàn)場抽檢的技巧,并能認真、如實填寫監(jiān)測記錄表。

3、績效監(jiān)測每半年進行一次。

二、監(jiān)測內容

監(jiān)測內容包括:

--目標與指標。

--法律法規(guī)依從程度。

--安全投入。

--安全教育培訓情況。

--職業(yè)危害監(jiān)測情況。

--安全健康數(shù)據統(tǒng)計分析情況。

--個人防護用品使用及管理情況。

--糾正與預防措完成率及其效果效率。

--事故、事件調查完成率。

--任務分析及任務觀察執(zhí)行情況。

--變化管理回顧情況。

--安全標準化系統(tǒng)的持續(xù)改進情況。

三、績效監(jiān)測實施及記錄

1、監(jiān)測范圍

作業(yè)現(xiàn)場、設備、設施、作業(yè)人員、管理人員、記錄、資料等文件。

2、監(jiān)測程序

對每個項目均制定監(jiān)測記錄表,抽調監(jiān)測人員并熟悉監(jiān)測記錄表的各項內容,針對不同項目分別采取現(xiàn)場巡檢、抽查在場人員、查看有關記錄和對計劃與實施的比例、查看原件等方式,填寫監(jiān)測記錄表,匯總分析提出該次監(jiān)測結果。

3、監(jiān)測方法

(1)通過對各種記錄、資料的檢查確定某項監(jiān)測內容的績效實績;通過核對文件和記錄的數(shù)據進行分析,記錄下列監(jiān)測情況。

--安全投入及使用情況。

--培訓情況。

--糾正預防措施完成率。

--安全、健康有關數(shù)據的統(tǒng)計、分析情況。

--職業(yè)危害因素監(jiān)測,檢查數(shù)據的變化。

--事故、事件調查完成率。

(2)通過作業(yè)現(xiàn)場現(xiàn)狀及人員的檢查等方式,記錄下列監(jiān)測的情況:

--目標要求內容。

--現(xiàn)場設備設施安全監(jiān)控,檢查是否存有隱患。

--個人防護用品的使用。

--個人防護用品的管理情況。

4、監(jiān)測記錄表

由安委會編制各監(jiān)測項目的監(jiān)測記錄表,監(jiān)測記錄表含如下內容:

監(jiān)測項目名稱、監(jiān)測各項內容(監(jiān)測內容中分每項內容的名稱、標準要求、監(jiān)測方法、監(jiān)測實況、結果論述)監(jiān)測人、日期。

四、監(jiān)測要求

如實記錄監(jiān)測結果,填寫監(jiān)測人姓名、日期。

五、監(jiān)測結果記錄、溝通與回顧要求

監(jiān)測記錄表交安全科匯總、分類、登記在績效考核統(tǒng)計表上,下發(fā)各單位、上報總經理、公示欄公示。

每年通過績效考核統(tǒng)計、分析回顧績效的實績,并制定下一步整改措施,提出進一步完善安全標準化的計劃和措施,不斷提高安全管理績效。

六、相關記錄

1、《績效監(jiān)測計劃表》

2、《績效監(jiān)測記錄表》