小學(xué)教師崗位職責(zé)
學(xué)校會(huì)給每一位教師制度相應(yīng)的崗位職責(zé),但不管是哪個(gè)科目的教師都必須遵守相同的教師崗位職責(zé)制度,以下是某學(xué)校詳細(xì)的小學(xué)教師崗位職責(zé),請(qǐng)參考。
一、熟悉教學(xué)計(jì)劃,鉆研教學(xué)大綱,掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。
二、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課,寫(xiě)好教案,設(shè)計(jì)教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。
三、教師要精心搞好課堂教學(xué),努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。做到教學(xué)目的明確、講授正確、教法得當(dāng)、語(yǔ)言清晰、板書(shū)工整、組織嚴(yán)密、理論聯(lián)系實(shí)際,有效地利用課堂40分鐘。
四、要重視課堂教學(xué)實(shí)效,掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,做好課后反思。針對(duì)學(xué)生實(shí)際做好培優(yōu)、補(bǔ)差工作,因材施教,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué),寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中,有機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行教師施教行為規(guī)范,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。
六、精心布置作業(yè),對(duì)作業(yè)要及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真批改,講求實(shí)效,搞好講評(píng)活動(dòng)。作業(yè)的留、收、改、評(píng)都要嚴(yán)格規(guī)范,要加強(qiáng)課堂練習(xí)、認(rèn)真指導(dǎo),努力做到當(dāng)堂鞏固,提高教學(xué)效果。
七、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)的考核考查,期末考試前,一定要制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真上好復(fù)習(xí)課,考試后做好質(zhì)量分析,制定改進(jìn)措施。
八、要按時(shí)積極參加政治學(xué)習(xí)和組內(nèi)的教研活動(dòng),努力提高政治、業(yè)務(wù)水平。
九、不斷自我提高,積極撰寫(xiě)教學(xué)隨筆、案例,學(xué)期結(jié)束后,要對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作做出書(shū)面總結(jié),寫(xiě)好專題總結(jié)或論文,并交教務(wù)處存檔。
十、完成學(xué)校交給的臨時(shí)任務(wù)。
篇2:院長(zhǎng)崗位職責(zé)教師教育
受校長(zhǎng)委托全面領(lǐng)導(dǎo)本院的工作并向?qū)W校負(fù)責(zé),抓好本院的大事、要事。其主要職責(zé)是:
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)全院的教學(xué)、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設(shè)、資料室建設(shè)、后勤保障等各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)主持教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)、資料室建設(shè)和國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃的制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)、教學(xué)改革、管理改革、經(jīng)費(fèi)使用等問(wèn)題進(jìn)行研究,提出意見(jiàn),報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實(shí)施本科生教學(xué)計(jì)劃、研究生培養(yǎng)方案,檢查教學(xué)情況,保證教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)社會(huì)需要和可能,及時(shí)申報(bào)新專業(yè)。
4.領(lǐng)導(dǎo)全院的學(xué)科建設(shè)和科研工作,制訂本院的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,按照學(xué)院的學(xué)科發(fā)展方向,積極爭(zhēng)取科研任務(wù)并組織力量確保完成。積極配合學(xué)校做好申博工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工隊(duì)伍的建設(shè),按高標(biāo)準(zhǔn)選拔先進(jìn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,合理組織學(xué)科團(tuán)隊(duì),不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6.負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)的審核和報(bào)銷(xiāo)等工作。做到合理、嚴(yán)格、公開(kāi)、節(jié)約用錢(qián)。
7.主持全院職稱評(píng)審?fù)扑]和考核工作,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和行政管理工作。協(xié)調(diào)和督促各分管副院長(zhǎng)開(kāi)展工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院外事活動(dòng)。指導(dǎo)全院性學(xué)術(shù)交流和對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),擴(kuò)大本學(xué)院各學(xué)科在同行中的影響。
9.關(guān)心學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,發(fā)動(dòng)和組織教師、班主任、年級(jí)主任做好教書(shū)育人工作。
10.完成學(xué)校下達(dá)的其他任務(wù)。
篇3:機(jī)關(guān)文明科室考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
機(jī)關(guān)文明科室考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，以良好的精神狀態(tài)和高水平的監(jiān)管效率促進(jìn)藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展，決定在局機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)建"文明科室"工作。
一、文明科室標(biāo)準(zhǔn)
《"文明科室"考核評(píng)分表》(見(jiàn)附件)為文明科室考核評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制考評(píng)。處室自查自評(píng)后總分在90分以上方有資格申報(bào)"文明科室"。考核采取扣分制。凡檢查、抽查發(fā)現(xiàn)有不合格之處，按規(guī)定扣分，每項(xiàng)扣分不超過(guò)其滿分值。
二、文明科室考核辦法
文明科室實(shí)行每季一評(píng)，年終總評(píng)的方法。
1、每季度各科室按《"文明處室"考核評(píng)分表》進(jìn)行自查評(píng)分，由局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室進(jìn)行檢查，評(píng)選出每季度的文明科室，并在局內(nèi)進(jìn)行公示。
2、年終各科室根據(jù)《"文明科室"考核評(píng)分表》，自查自評(píng)，符合考核條件的，可向局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)(申報(bào)處室需要報(bào)送創(chuàng)建文明科室總結(jié)、申報(bào)表以及提供有關(guān)基礎(chǔ)臺(tái)帳)。
3、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)科室進(jìn)行檢查考核。同時(shí)，征求其它科室的意見(jiàn)，并充分聽(tīng)取管理相對(duì)人和行風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上，報(bào)局黨組研究決定。
4、文明科室考核實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核占最終考核分的60%，年終考核占最終考核分的40%，兩者結(jié)合起來(lái)作為各科室的最終考核得分。
三、獎(jiǎng)懲
對(duì)評(píng)上的文明處室，授予"文明科室"稱號(hào)，掛"文明科室"牌，并按局有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。季度考核不滿85分的科室或有違紀(jì)違法受處分的，由局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小級(jí)予以摘牌。
附："文明科室"必備條件
1、在科長(zhǎng)(主任)的帶領(lǐng)下，科室全體成員能自覺(jué)地堅(jiān)持以*理論和"****"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持"以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合"的工作方針，在精神文明建設(shè)和食品藥品監(jiān)督管理工作中作出顯著成績(jī)。
2、科室領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強(qiáng)黨風(fēng)和勤政廉政優(yōu)政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家政策、法律、法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)及本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。
3、認(rèn)真制定創(chuàng)建文明科室的規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)，自覺(jué)按照文明科室的標(biāo)準(zhǔn)及本科室的職責(zé)開(kāi)展工作。做到科室之間工作不扯皮、不推諉、不拖拉，積極主動(dòng)，協(xié)同配合;科室內(nèi)部同志間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互尊重，相互支持;自覺(jué)執(zhí)行機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、科室全體成員牢固樹(shù)立為確保人民群眾用藥安全有效搞好監(jiān)管服務(wù)的思想，為基層單位、為管理相對(duì)人服務(wù)的思想，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力提高辦事效率，熱情、禮貌、耐心接待每一位來(lái)機(jī)關(guān)聯(lián)系工作、辦理事務(wù)的同志。
5、依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效，主動(dòng)、積極、全面完成科室職責(zé)范圍的各項(xiàng)工作。
6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(六)有下列情況之一者，不能申報(bào)文明處室：
1、科室成員有嚴(yán)重的不正之風(fēng)或違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。
2、沒(méi)有完成當(dāng)年局考核的主要工作任務(wù)的。
3、因工作不力，在監(jiān)督執(zhí)法、行風(fēng)建設(shè)、承諾服務(wù)、干部隊(duì)伍、治安保衛(wèi)、安全防火等方面，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。