單項選擇題:

1、安全生產管理,堅持()的方針。

A、安全第一、預防為主B、安全生產只能加強,不能削弱C、安全生產重于泰山

2、各級人民政府()部門綜合管理本行政區域內的安全生產工作,依法行使安全生產監督管理職能,并負責組織實施本條例。

A、安全生產監督管理B、公安C、消防

3、()是安全生產直接責任人,對安全生產負直接領導責任。

A、法定代表人B、主要經營者C、分管安全生產的負責人

4、國家實行生產安全事故()制度,依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定,追究生產安全事故責任人員的法律責任。

A、責任追究B、重點打擊C、追究責任

5、生產經營單位應當為從業人員提供()的作業場所和安全防護措施。

A、一定B、指定C、符合安全生產要求

6、生產經營單位對重大危險源、重大事故隱患,必須登記建檔、評估,制定()。

A、應急預案B、防范措施C、處理方案

7、對重大危險源,采取相應的防范、監控措施,對重大事故隱患,采取整改措施,并報()備案。

A、有關部門B、安全生產監督管理部門C、公安部門

8、對從事危險化學品生產經營企業、建筑施工安裝企業、礦山企業和已發生職工死亡事故的生產經營單位,應當進行()。

A、重點管理B、重點監督C、安全性評價

9、生產經營單位應當對從業人員進行()安全生產教育和培訓,經考核合格的從業人員方可上崗作業。

A、全面的B、重點突出的C、與其職業相關的

10、生產經營單位的主要經營管理者應當經過()。

A、安全生產教育培訓和安全資格考核B、安全生產教育C、安全生產培訓

11、從業人員應當嚴格遵守()。

A、全生產法律B、安全生產法律、法規、規章制度和操作規程C、安全生產法規

12、從業人員有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出()。

A、批評、檢舉B、檢舉、控告C、批評、檢舉、控告

13、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權()。

A、停止作業B、停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所C、撤離作業場所

14、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程()。

A、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用B、同時設計、同時投入生產和使用C、同時施工、同時投入生產和使用

15、安全設施投資()納入工程項目概算。

A、可以B、允許C、應當

16、國家規定的危險性較大的設備,應當經()檢驗合格,取得安全使用證后,方可投入使用。

A、檢驗機構B、檢驗檢測機構C、法定檢測檢驗機構

17、任何單位()經銷和使用沒有產品合格證的特種勞動防護用品。

A、不得B、可以C、允許

18、安全生產監督管理部門對事故隱患和不安全因素,應當責令()。

A、限期整改B、及時整改C、改正

19、安全生產監督管理部門可以根據安全生產監督管理工作需要配備()。

A、安全生產監察員B、注冊安全主任C、執法人員

20、安全生產監察員執行公務時,應當有兩人以上并出示()。

A、有效證件B、監督執法證件C、監督證件

21、從事安全檢測、檢驗、培訓、評價、咨詢服務的安全生產社會中介機構,()對其作出的安全檢測、檢驗、評價、認證的結果負責。

A、應當B、可以C、不得

22、發生重傷、死亡事故的生產經營單位,應當()。

A、立即組織搶救,并如實報告當地安全生產監督管理部門、公安部門、工會和生產經營單位主管部門B、立即組織搶救C、如實上報

23、重傷、死亡事故發生后,應當按照國家有關規定組織調查組對事故進行調查,并對事故責任者提出()。

A、具體要求B、處理意見C、意見

24、事故調查組應當在事故發生之日起()日內報送事故調查報告。

A、30B、20C、15

25、一次死亡三至五人或者重傷十至二十九人的,由()人民政府組織調查,報()人民政府審批結案。

A、縣級,市級B、縣級,地級以上市C、地級以上市,省

26、依據《安全生產法》的規定,從業人員享有()基本安全生產權利。

①工傷保險和傷亡求償權②危險因素和應急措施的知情權③安全管理的批評檢控權④拒絕違章指揮和強令冒險作業權⑤緊急情況下的的停止作業和緊急撤離權

A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②③④

27、生產經營單位應該具備()規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動。

A、法律、行政法規B、國家標準、行業標準C、A、B

28、生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給()。

A、不具備安全生產條件的單位B、不具備相應資質的個人C、A或者B

29、安全生產社會中介機構未取得資格認定而從事安全生產中介服務的,由()責令停止中介活動,沒收違法所得。

A、安全生產監督管理部門B、安全生產監督管理局C、消防部門

30、地方各級人民政府主要領導人或者領導政府有關部門正職負責人(或者主持工作的行政負責人)對下列重大安全事故的防范、發生,依照法律、法規和本規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,依照本規定給予行政處分;構成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任:()

1重大火災事故2重大交通安全事故3重大建筑質量安全事故4民用爆炸物品和化學危險品重大安全事故5煤礦和其他礦山重大安全事故6鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備重大安全事故7其他重大安全事故

A、1234567B、123C、456

31、應建立并實行安全生產責任制,明確各級、各部門領導和有關人員的安全生產責任,每()對安全生產責任人進行一次考核,并作為考核有關領導政績的重要內容。

A、年B、季度C、月

32、重大安全事故發生后,應當迅速向上一級人民政府報告,不得()。

A、隱瞞不報B、謊報或拖延報告C、隱瞞不報、謊報或者拖延報告

33、()有權向人民政府或者政府有關部門報告重大安全事故隱患,有權向上級人民政府或者政府有關部門舉報下級人民政府或者政府有關部門不履行安全監督管理職責、不按照規定履行職責的情況。

A、單位B、個人C、任何單位和個人

34、接到報告或者舉報的人民政府或者政府有關部門應當()。

A、立即組織對報告或者舉報的情況進行調查處理B、立即處理C、立即上報

35、()應當對舉報人資料保密,嚴禁任何單位和個人對舉報人施行打擊報復。

A、人民政府B、政府有關部門C、人民政府或政府有關部門

36、各類()和各類學校應當對學生進行必要的安全教育和安全宣傳工作。

A、教育部門B、行政部門C、教育行政主管部門

37、()以任何形式、名義和理由組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營和儲存場所。

A、嚴禁B、允許C、可以

38、中小學校違反前款規定的,按照學校的隸屬關系,對有關縣(市、區)、鄉(鎮)人民政府主要領導人和政府教育行政部門正職負責人,根據情節輕重,給予()的行政處分。

A、記過B、撤職C、記過、記大過、降級甚至撤職

39、負責行政審批的政府部門或者機構,有()情形,應當根據情節輕重,給予政府部門或者機構正職負責人記大過、降級或者撤職的行政處分。

1對不符合法律、法規和規章規定的安全條件而予以批準2對發現或者舉報的未依法取得批準而擅自從事有關活動的不予取締或者不予吊銷營業執照、不依法給予行政處罰3對取得批準的單位和個人不實施嚴格監督檢查,或者發現其不再具備安全條件而不立即撤消原批準的

A、12B、23C、123

40、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入,由()予以保證,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

A、生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人B、生產經營單位的決策機構

C、主要負責人

41、生產經營單位必須對安全設備進行經常性(),并定期檢測,保證正常運轉。

A、維護B、保養C、維護、保養

42、()對安全設備檢測、檢驗結果負責。

A、檢測、檢驗機構B、檢測機構C、檢驗機構

43、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,()載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項,以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。

A、可以B、應當C、必須

44、生產經營單位()以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

A、不得B、可以C、允許

45、開采礦產資源,必須遵守國家勞動安全衛生規定,具備保障()的必要條件。

A、資源保護B、職工安全C、安全生產

46、礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入()。

A、生產B、使用C、生產和使用

47、在生產過程中,出現重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,工人有權()。

A、繼續作業B、要求更換工種C、采取緊急避險措施

48、礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓;未經安全教育、培訓的,()上崗作業。

A、也可以B、暫時可以C、不得

49、新進礦山的井下作業職工,接受教育培訓的時間不得少于()小時。

A、20B、50C、72

50、礦長必須經過(),具備安全專業知識,具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。

A、學習B、培訓C、考核

51、礦山發生重傷、死亡事故后,礦山企業應當在()小時內如實向有關主管部門報告。

A、24B、36C、48

52、礦山安全監督人員()進入礦山企業,在現場檢查安全狀況,發現有危及職工安全的緊急險情時,應當要求礦山企業立即處理。

A、有權B、一般可以C、無權

53、遇到()以上大風時,不應進行露天高處作業。

A、4級B、5級C、6級

54、煤礦企業必須為煤礦()辦理意外傷害保險,支付保險費。

A、所有職工B、井下一線職工C、井下作業職工

55、《危險化學品安全管理條例》所稱重大危險源,是指生產、運輸、使用、儲存危險化學品或者處置廢棄危險化學品,且危險化學品的數量等于或者超過()的單元(包括場所和設施)。

A、安全量B、儲存量C、臨界量

56、生產、儲存、使用劇毒化學品的單位,應當對本單位的生產、儲存裝置()進行一次安全評價。

A、一年B、二年C、三年

57、危險化學品的生產、儲存、使用單位,應當在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置,并保證在()下處于正常適用狀態。

A、生產情況B、任何情況C、使用情況

58、危險化學品經營許可證有效期滿后,經營單位繼續從事危險化學品經營活動的,應當在經營許可證有效期滿前()內向原發證機關提出換證申請。

A、1個月B、2個月C、3個月

59、危險化學品單位從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品或者處置廢棄危險化學品活動的人員,必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓,并經(),方可上崗作業。

A、培訓B、教育C、考核合格

60、危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室內,儲存方式、方法與儲存數量必須符合(),并由專人管理。危險化學品出入庫,必須進行核查登記。庫存危險化學品應當定期檢查。

A、企業或行業標準B、國際或企業標準C、國家標準

61、劇毒化學品以及儲存構成重大危險源的其他危險化學品必須在專用的倉庫內單獨存放,實行()收發、(保管制度。

A、雙人一人B、一人雙人C、雙人雙人

62、通過公路運輸危險化學品的,托運人應當向目的地的縣級人民政府公安部門申請辦理劇毒品()。

A、交通運輸許可證B、公路運輸通行證C、安全運輸通行證

63、國家對危險化學品的()實行統一規劃、合理布局和嚴格控制。

A、生產和使用B、生產和運輸C、生產和儲存

64、國家對危險化學品生產、儲存實行()制度。

A、審查B、備案C、審批

65、中華人民共和國建筑法第四十八條規定:建筑施工企業必須為從事危險作業的職工辦理()保險,支付保險費。

A、意外傷害保險B、工傷保險C、養老保險

66、中華人民共和國道路交通安全法第十七條規定機動車輛必須強制投保()保險。

A、車輛損失B、第三者責任C、車上人員

67、中華人民共和國道路運輸條例第三十六條規定:客運經營者、危險貨物運輸經營者應當分別為旅客或者危險貨物投保()。

A、車上責任險B、乘客意外傷害保險C、承運人責任保險

68、中華人民共和國交通部令2005年第10號規定,客運經營者未投保或未按最低保額投保承運人責任保險的,由縣級以上道路運輸管理機構責令限期投保;拒不投保的,可以對其予以()處罰。

A、吊銷《道路運輸經營許可證》B、處5000元以上2萬元以下的罰款C、吊銷機動車輛行駛證

69、根據《工傷保險條例》的規定,工傷保險費的繳納,以下正確的是()。

A、由用人單位繳納,職工個人不繳納B、按照國家、集體和個人三方負擔的原則,由國家,用人單位和職工個人三方繳納C、由用人單位和職工共同繳納

70、職工發生工傷后,應當在何時進行勞動能力的鑒定()

A、應當立即申請鑒定,否則經治愈后,造成無法鑒定的事實B、經治療,傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行鑒定C、應當在索賠之前申請鑒定

71、職工認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,如何處理()

A、由用人單位承擔舉證責任B、按照“誰主張,誰舉證”的原則,由職工承擔舉證責任C、如果由用人單位承擔舉證責任,對單位有利

72、職工發生事故傷害,應當由誰提出工傷認定申請()

A、只能由用人單位提出B、只能由職工本人提出C、先由用人單位提出,用人單位不提出工傷認定申請的,可由職工或者其直系親屬、工會組織提出;

73、根據《工傷保險條例》的規定,職工有下列情形之一的,不屬于工傷:()

A、在上下班的必經途中,被騎自行車的對方撞傷的B、在工作中,因本人操作不當而導致傷害事故發生的C、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到他人報復毆打致傷的

74、國家對()企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業實行安全生產許可制度。

A、煤礦B、建材礦山C、礦山

75、()是取得安全生產許可證的條件之一

A、依法注冊登記B、依法辦理意外傷害保險C、從業人員經安全生產教育和培訓合格

76、安全生產許可證頒發管理機關發現取得安全生產許可證的企業不再具備法定安全生產條件的,應當()或者吊銷安全生產許可證。

A、扣押B、暫停使用C、暫扣

77、未取得安全生產許可證擅自進行生產的,責令停止生產,沒收違法所得,并處()萬元以上50萬元以下的罰款;造成重大事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

A、5B、10C、15

78、安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續,繼續進行生產的,責令(),限期補辦延期手續,沒收違法所得,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期仍不辦理延期手續,繼續進行生產的,依照《安全生產許可證條例》第十九條的規定處罰。

A、停止生產B、停產整頓C、關閉

79、企業、事業單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議,()有工會代表參加。

A、必須B、可以C、應當

80、工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規定:建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規定,在()和()的基礎上簽訂的,確定雙方勞動關系,明確雙方權利義務和責任的協議。

A、平等自愿,公平合理B、平等自愿,協商一致C、自覺自愿,協商一致

81、工會維護職工的勞動權益包含了兩個層次,首先是監督、保證()的實現,這是對工會工作的最基本的要求;其次是幫助和代表職工()利益,這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益,也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益,更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。

A、勞動權益,簽訂勞動合同B、法定勞動條件,爭取合法權益C、法定勞動標準條件,爭取應得的

82、企業應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由()代表、()代表、()代表組成。調解委員會辦事機構設在企業工會委員會。

A、職工;企業行政;企業工會委員會B、工人;資方;企業工會委員會C、勞動者;企業行政;企業工會

83、企業違反(),侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求()承擔責任。

A、勞動合同,企業B、集體合同,企業C、集體合同,侵權者

84、消防工作貫徹()的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。

A、誰主管、誰負責B、以防為主,以消為輔C、預防為主,防消結合

85、任何單位、()都有參加有組織的滅火工作的義務。

A、義務消防隊員B、個人C、成年公民

86、阻攔報火警或者謊報火警的,給予()處罰。

A、勞動教養B、撤掉其電話C、警告、罰款或者十日以下拘留

87、公共場所發生火災時,該公共場所的現場工作人員應()。

A、迅速撤離B、搶救貴重物品C、組織引導在場群眾疏散

88、建筑工程施工現場的消防安全由()負責。

A、建筑單位B、施工單位C、設計單位

89、道路交通安全工作,應當遵循依法管理、方便群眾的原則,保障道路交通()、安全、暢通。

A、便捷B、有序C、經濟

90、國家對機動車實行()制度。機動車經公安機關交通管理部門登記后,方可上道路行駛。

A、認證B、登記C、管理

91、機動車上道路行駛,應當懸掛機動車號牌、放置檢驗合格標志、保險標志,并隨車攜帶機動車()。

A、行駛證B、登記證C、檢驗合格證

92、國家實行機動車()制度,根據機動車的安全技術狀況和不同用途,規定不同的報廢標準。

A、管理B、認證C、強制報廢

93、公安機關交通管理部門依照法律、行政法規的規定,定期對機動車駕駛證實施()。

A、登記B、檢查C、審驗

94、交通信號包括交通信號燈、交通標志、()和交通警察的指揮。

A、交通標線B、交通宣傳C、交通規劃

95、交通信號燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。紅燈表示禁止通行,綠燈表示準許通行,黃燈表示()。

A、警示B、禁止C、準許

96、交通標志分為:指示標志、警告標志、禁令標志、指路標志、旅游區標志、道路施工安全標志和()標志。

A、其它B、專用C、輔助

97、道路交通標線按功能可分為()三類。

A、指示標線、禁止標線、警告標線B、中心線、分道線、人行橫道線C、橫向標線、縱向標線、其他標線

98、機動車上道路行駛,不得超過限速標志標明的()時速。在沒有限速標志的路段,應當保持安全車速。

A、規定B、最高C、最低

99、在道路上發生交通事故,車輛駕駛人應當立即停車,保護現場;造成人身傷亡的,車輛駕駛人應當立即()受傷人員,并迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。

A、搶救B、保護C、移動

100、違反道路交通安全法律、法規的規定,發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,并由公安機關交通管理部門()機動車駕駛證。

A、暫扣B、吊銷C、注銷

篇2:林業系統七五普法依法治理工作目標管理責任書

林業系統“四五”普法依法治理工作目標管理責任書

林業系統“四五”普法依法治理

工作目標管理責任書

為了切實抓好“四五”普法規劃的貫徹落實,圓滿完成“四五”普法任務,根據《×××市開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》關于建立目標責任制的要求,特制定林業系統“四五”普法依法治理工作目標管理責任制。

一、基礎保障工作(26分)

(一)領導、機構(5分)

2、有明確的辦事1、按要求調整充實普法領導機構并及時上報得2分;

機構,并有專人負責得2分,僅有兼職人員得1分;

3、確定專人與上級部門保持聯系,工作交流順暢得1分。

(二)有規劃、計劃、辦法、方案(5分)

1、按規定時間上報“四五”普法規劃和總結、年度工作要點和年終工作總結各得1.5分:超過規定時間,但在15天內上報的扣0.5分,1個月內上報的扣1分,未報不得分:每缺一項減1.5分。

2、制定本單位普法依法治理目標管理辦法得2分。

(三)經費(5分)

有固定普法經費,并能及時到位得5分;無固定經費,但每項普法活動單獨給經費得3分;沒有經費保證不得分。

(四)持證上崗(3分)

凡要求經專業培訓上崗的特殊崗位人員,經培訓合格,申領上崗證率達100%得滿分,每減少1%減0.2分,95%以下不得分。

(五)傳達轉發上級普法依法治理會議文件、工作報告和文件(貫徹執行上級工作任務)(4分)

1、主動定期、不定期向上級部門匯報普法依法治理工作情況得2分;

2、及時轉發上級主管部門關于“四五”普法有關文件得2分。

二、普法宣傳工作(26分)

(一)通過各種媒體發表有關普法的宣傳報道文章、林業法律、法規(16分)

1、在市級有關普法的宣傳報道、信息達10次以上得2分,10次以下得1分;

2、組織開展好12.4全國法制宣傳日活動得5分。

(二)宣傳設備(3分)

有宣傳設備(電腦、傳真、照像機、錄像機等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,沒有不得分。

(三)普法領導小組每年召集全體成員集中學習兩次,一是集中學習法律、法規,二是聽取辦公室工作匯報,三是研究布置工作。(7分)

1、每年要召開普法領導小組會議或普法專門會議、研討會研究普法工作或聽取普法工作匯報2次以上得3分,1次得1分;

2、主要領導或分管領導到會并發表講話2次以上3分,1次2分;

3、會后有宣傳報道、印發紀要、簡報等材料得1分。

三、法制教育工作(33分)..

1、全國普法辦推517878秘書網薦的《干部法律知識讀本》是領導干部“四五”普法的基本教材,全體職工人手一冊得6分。

2、結合工作需要,購買新出臺的法律、法規單行本,得2分;

(二)堅持集中法律培訓、考試考核(21分)

1、建立林業執法人員培訓考核、持證上崗制度得3分;

2、按要求參加市普法辦組織的“四五”普法培訓班4分,

6、開設法制教育課,并做到計劃、課時、教材、師資“四五”得3分:

四、依法行政(10分)

林業主管部門認真受理和審理案件的,得4分;建立林業行政執法辦案制,執法過錯追究制和行政管理公示制的,得2分;

考核單位領導(蓋章)

被考核單位領導(蓋章)

二00五年二月十五日

篇3:七五普法驗收檢查標準

“四五”普法驗收檢查標準

附件×××廠“四五”普法驗收檢查方案項目驗收內容分值評分標準自查分驗收得分組織領導機構健全20分1、建立普法領導小組,有黨政領導或行政領導擔任普法領導小組組長、副組長。4分不落實、不到位的,扣減相應分值。2、分工明確、人員到位。4分有專人負責3、黨支部將普法工作納入工作議事日程。4分有資料可查4、普法領導小組每年召開例會,研究部署普法工作。4分有會議記錄、有資料可查5、普法工作納入年度工作規劃和綜治考評計劃,并檢查督促實施。4分有文件資料可查制度建設20分6、結合實際制定“四五”普法規劃、年度普法工作計劃(或年度計劃中有普法內容),任務明確,措施得力。5分有文件資料可查7、有“四五”普法總結、各年度普法工作總結(或年度工作總結中有普法內容)。5分有文件資料可查8、建立和完善了干部理論學習中學法制度。5分有文件資料可查9、檔案資料是檢驗實施“四五”普法規劃情況的基本依據。普法檔案資料應包括:①有較完備的普法規劃、年度計劃、安排、總結、配套制度等檔案資料;②建有齊備的普法考試登記、培訓考勤登記、例會記錄、開展活動、等登記備案資料;③有反映普法工作的簡報、信息等文字材料和圖片、音像、宣傳小冊子等存檔資料。5分項目不完備,或者沒有文字記載和登記依據的,扣減相應分值。法制宣傳20分10、設置固定的法制宣傳欄,按法制宣傳計計劃要求出刊。5分有實物和資料可查11、有相對固定的普法教育陣地(場所),根據普法規劃和人員結構,舉辦法制講座或報告會等,對各類人員進行法制宣傳教育輔導。5分有資料可查12、充分利用廣播電視、報刊雜志、法制宣傳櫥窗(欄)、法制圖片展覽、法律知識競賽等宣傳載體和形式,大力開展法制宣傳教育,針對性強,有一定規模聲勢,效果好。5分有實物和資料可查13、在每年“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”、以及抵制“法*”*組織等綜合治理專項活動中,積極配合有關部門開展法制宣傳教育。5分項目基本完成的為基本分值;有創新發展的在加分范圍內加分;法律知識普及率25分14、干部理論學習中積極參加學法活動,并做到學法有計劃、有安排、有記錄、有學習心得。5分有資料記錄可查15、通過學法用法,領導干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高,副科級以上領導干部沒有違法違紀受處理。5分1、領導干部學法考試情況無登記、無存檔的扣減相應分值。2、單位副科級以上領導干部違法違紀受處理,扣減相應分值16、管理人員、專業技術人員積極參加學法活動和工廠組織的“四五”普法統一考試,其參學率、參考率均達98%以上,及格率達100%。學法有計劃、有安排、有記錄,考試成績如實登記并存檔。5分有試卷、成績單、存檔資料可查17、通過普法,本單位人員的法律意識和法律素質明顯提高,自覺遵紀守法,懂得依法維權;能嚴格執行國家法律法規,切實保障所屬職工的合法權益,各類勞動糾紛、生產事故以及違法犯罪率明顯下降。5分未達到標準,應扣減相應分值。依法治理15分18、廣大干部特別是各級領導干部法律意識和法制觀念明顯增強,依法決策、依法辦事、依法行政水平明顯提高,近兩年沒有因決策錯誤而使單位被提起行政復議、行政訴訟或因行政訴訟而負行政責任的案件發生。5分因行政復議、行政訴訟而負行政責任的案件發生的不得分19、近兩年來,本單位干部員工遵紀守法,黨風、政風好,沒有違法犯罪案件及黃賭毒等社會丑惡現象的發生。5分違法犯罪案件發生的不得分20、普法依法治理工作取得明顯成效,依法執法、依法辦事制度化、程序化,促進了本單位各項工作上新臺階。5分