為貫徹落實(shí)蒙東能源集團(tuán)公司安生[2010]64號(hào)《關(guān)于蒙東能源集團(tuán)公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)方案的通知》文件精神,深入開展“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)鋁業(yè)公司供電安全文化建設(shè),充分發(fā)揮供電部安全文化的作用,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),依據(jù)鋁業(yè)公司《安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的方案》制定此活動(dòng)方案。

一、成立供電部“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:王曉平

副組長:朱麗軍

成員:韓柏春、許立軍、李建男、白烏熱、趙景奎、金山、單德育、謝飛、王玉增、楊豹。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo),貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過大力加強(qiáng)供電部安全文化建設(shè),促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),強(qiáng)化全體干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,完善安全技術(shù)措施,提升安全管理水平,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,預(yù)防和減少事故,保證供電部安全、平穩(wěn)。

三、總體目標(biāo)

通過開展“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)鋁業(yè)公司供電部安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化,為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境,形成“以人為本、關(guān)愛員工”的氛圍,達(dá)到“無違章、無意外、無傷害”。

四、總體要求

根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》和《中國電力投資集團(tuán)公司安全文化建設(shè)指導(dǎo)意見》、《集團(tuán)公司員工行為規(guī)范》,結(jié)合供電實(shí)際開展安全文化建設(shè)示范工段創(chuàng)建活動(dòng)。

五、具體活動(dòng)

(一)利用有效的安全技術(shù)手段,必要的安全物質(zhì)投入,加大技術(shù)改造、完善安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)和生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)識(shí)等,有力保證安全生產(chǎn)。

(二)根據(jù)國家和行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,制定完善的安全生產(chǎn)管理制度體系,包括安全管理體系、規(guī)章制度體系、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系、應(yīng)急管理體系等;安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急演練,事件報(bào)告管理程序等。并以此為載體,培養(yǎng)員工的良好作業(yè)習(xí)慣,限制員工的不安全行為,培育員工遵章守紀(jì)的自覺性。

(三)應(yīng)確定明確的安全生產(chǎn)方針和現(xiàn)代安全文化理念。在物質(zhì)層面和精神層面的不斷完善過程中,通過教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、安全活動(dòng)等有效手段,營造濃郁的安全文化氛圍,使員工都能意識(shí)到安全的深刻涵義、應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,應(yīng)具有的安全道德觀、價(jià)值觀,從而自覺地規(guī)范自己的安全行為,也能自覺地規(guī)范他人的安全行為,實(shí)現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)安全管理水平的整體提升。

六、重點(diǎn)要求

(一)高度重視,精心組織。安全文化建設(shè)作為提升鋁業(yè)公司安全管理水平,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的重要途徑,供電部領(lǐng)導(dǎo)要足夠的重視。并制定具體的安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),廣泛發(fā)動(dòng),精心組織,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展工作,確保收到實(shí)效。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),務(wù)求實(shí)效。要結(jié)合實(shí)際,廣泛宣傳安全文化建設(shè)的目的意義,全面開展創(chuàng)建活動(dòng)。要從員工的需求出發(fā),把關(guān)心、理解、尊重、愛護(hù)員工作為安全文化建設(shè)工作的基本出發(fā)點(diǎn)。要?jiǎng)?chuàng)新形式,保證投入,采取有效方式,倡導(dǎo)安全文化,傳播安全理念,營造安全文化氛圍。

篇2:精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗示范段示范面管理辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,使我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在繼續(xù)保持省一級(jí)水平的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,達(dá)到國家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,為更好發(fā)揮精品工程以點(diǎn)帶面、典型帶動(dòng)的作用,努力實(shí)現(xiàn)2013年**煤礦“安全事故為零”及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)《義煤集團(tuán)、大有能源精品工程管理辦法》要求,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定**煤礦2013年精品工程管理辦法。

一、規(guī)劃、申報(bào)

1、采煤專業(yè):23030、21122、21150綜放工作面達(dá)到精品工程要求。掘進(jìn)專業(yè):21220上下巷掘進(jìn)工作面達(dá)到精品工程要求。機(jī)電專業(yè):二水平以上地區(qū)的機(jī)電硐室全部達(dá)到精品硐室。運(yùn)輸專業(yè):二水平以上地區(qū)(包括21區(qū)行人下山、21區(qū)軌道下山)軌道、設(shè)施達(dá)到精品工程要求。通風(fēng)專業(yè):23030、21延伸瓦斯抽放泵站達(dá)到精品工程要求(詳見2013年精品工程規(guī)劃表)。

2、采煤、開掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專業(yè),每季度第一個(gè)月必須制定出本季度精品工程規(guī)劃,規(guī)劃的精品工程項(xiàng)目由各專業(yè)指定單位施工維護(hù),負(fù)責(zé)人是專業(yè)組長,規(guī)劃要有項(xiàng)目進(jìn)度安排。各專業(yè)每季度精品工程規(guī)劃項(xiàng)目必須于季度第一個(gè)月5日前報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

3、精品工程項(xiàng)目確定后,各專業(yè)必須按照規(guī)劃,對精品工程的進(jìn)展情況,每月至少進(jìn)行二次自查自糾,自查自糾必須做好記錄(存在的問題、扣分情況、參加驗(yàn)收人員必須簽字)。自查自糾結(jié)果,必須在20日前報(bào)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要根據(jù)各專業(yè)精品工程規(guī)劃和驗(yàn)收結(jié)果,于每月25日前組織一次由各相關(guān)科室和區(qū)隊(duì)參加的驗(yàn)收,對各專業(yè)申報(bào)的精品工程項(xiàng)目,嚴(yán)格按照公司精品工程評(píng)分辦法進(jìn)行驗(yàn)收,并做好記錄(存在問題及扣分情況、參加驗(yàn)收人員必須簽字),建檔保存。

二、各專業(yè)申報(bào)的精品工程項(xiàng)目要符合以下條件

(1)采煤工作面切眼長度大于50米,走向長度大于200米。

(2)掘進(jìn)工作面已掘進(jìn)長度大于200米。

(3)長度大于200米的斜坡軌道巷。

(4)長度大于200米的采區(qū)或主要皮帶巷。

(5)長度大于1000米的主要運(yùn)輸大巷。

(6)為礦井、水平、采區(qū)服務(wù)的機(jī)電硐室。

(7)精品采區(qū):采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等相關(guān)項(xiàng)目必須達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作

為了鞏固、提高我礦原有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抓典型、豎樣板,以點(diǎn)帶線、以線帶面,各單位要全面推進(jìn)開展示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作。

標(biāo)準(zhǔn)化示范崗:各工種(崗位)工作區(qū)域前后不小于50米。

標(biāo)準(zhǔn)化示范段:采煤工作面示范段巷道長度不小于100米,掘進(jìn)(或修護(hù))工作面巷道長度不小于200米,管路吊掛長度不小于500米,通風(fēng)設(shè)施前后5米范圍內(nèi),其他如絞車房、信號(hào)硐室、皮帶頭前后20米范圍等。

標(biāo)準(zhǔn)化示范面:采、掘工作面或修護(hù)巷道施工范圍內(nèi)。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、示范段、示范面的考核,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室依據(jù)河南省礦井《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦

法》以及《**煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》嚴(yán)格考核,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)同精品工程,動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查,做到上尺、上線、上儀器。

四、獎(jiǎng)罰

1、各專業(yè)的精品工程如不及時(shí)申報(bào),扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元;不能按照精品工程要求進(jìn)行施工、自查驗(yàn)收的罰單位2000元,并扣發(fā)專業(yè)組長200元。

2、各專業(yè)不按要求及時(shí)匯總上報(bào),遲一天,扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元;無故不參加驗(yàn)收的,扣發(fā)專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元,累計(jì)計(jì)算。

3、經(jīng)礦驗(yàn)收合格的每個(gè)工程獎(jiǎng)勵(lì)3000元,對專業(yè)組長獎(jiǎng)勵(lì)300元,經(jīng)公司驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的精品工程項(xiàng)目,公司頒發(fā)精品工程(硐室)牌板的項(xiàng)目,對每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5000元,區(qū)隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長、項(xiàng)目專職管理人員各獎(jiǎng)勵(lì)500元,并對專業(yè)組長獎(jiǎng)勵(lì)500元。

4、礦驗(yàn)收后達(dá)不到精品工程要求的或保持不好滑坡的,每個(gè)工程處罰3000元。公司季度安全質(zhì)量大檢查復(fù)查時(shí),對公司已命名精品工程的項(xiàng)目,復(fù)查達(dá)不到精品工程的項(xiàng)目,被收回公司頒發(fā)的精品工程牌板的單位罰款5000元,公司動(dòng)態(tài)檢查時(shí),精品工程嚴(yán)重滑坡,每項(xiàng)處罰10000元,專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長、項(xiàng)目專職負(fù)責(zé)人,各罰款500元。

5、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各單位每月必須計(jì)劃并按時(shí)完成一處示范崗或示范段、示范面。經(jīng)礦驗(yàn)收合格后每處分別給予1000元、2000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì),不報(bào)送或經(jīng)礦驗(yàn)收后達(dá)不到示范崗、示范段、示范面要求的或保持不好滑坡的,每處給予同等罰款。

篇3:礦務(wù)集團(tuán)精神文明建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

礦務(wù)集團(tuán)精神文明建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)井下文明峒室

1、巷道內(nèi)無積水、無淤泥,無浮煤(矸)、無雜物,達(dá)到無塵化管理要求。

2、照明設(shè)施齊全,做到亮化、美化、實(shí)用。

3、各種圖牌板(峒室功能概況說明,避災(zāi)路線圖,文化管理牌板,各種管理制度等)齊全、清晰、具體、實(shí)用。

4、工程質(zhì)量在旬檢、月檢、季檢中達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

5、各類安全設(shè)施齊全有效,正常使用。

6、工作人員敬業(yè)愛崗,忠于職守,遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì),不干與工作無關(guān)的事。

(二)地面文明生產(chǎn)場所

1、內(nèi)外環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施清潔衛(wèi)生,無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。

2、工作人員衣著整潔,持證上崗,堅(jiān)守崗位,正規(guī)操作,責(zé)任心強(qiáng),不發(fā)生人身傷亡事故、機(jī)械事故、責(zé)任事故。

3、安全設(shè)施(防火、防水、防雷擊等)齊全、有效、使用正常,安全保護(hù)裝置靈敏可靠、整定合理;絕緣工具齊全可靠;轉(zhuǎn)動(dòng)部分及裸露電源有柵欄,護(hù)罩和警示牌;接地系統(tǒng)符合要求,工作間距、安全間距符合要求。

4、設(shè)備完好率100%,電纜、管線鋪設(shè)整齊規(guī)范、合理美觀。

5、各種管理制度、圖牌板齊全,吊掛整齊、合理、美觀,各種相關(guān)資料齊全,可供隨時(shí)查閱。

6、各種臺(tái)帳記錄齊全、詳實(shí)。

7、照明設(shè)備齊全、文化管理氛圍濃厚。

8、工作人員敬業(yè)愛崗,忠于職守,遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì),不干與工作無關(guān)的事。

(三)地面文明服務(wù)場所

1、工作場所內(nèi)外干凈衛(wèi)生,無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網(wǎng)、無異味。

2、工作人員恪守職業(yè)道德,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,按章操作,正規(guī)執(zhí)證上崗,不違章違紀(jì)、違法,杜絕各類人身事故、醫(yī)療事故、責(zé)任事故,不做與工作無關(guān)的事。

3、工作人員服務(wù)熱情,態(tài)度和藹,推行文明語言、規(guī)范用語和普通話,衣著整潔端莊,掛牌上崗。

4、各種管理牌板懸掛整齊,有明顯的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、獎(jiǎng)懲措施、責(zé)任人,有相應(yīng)的文明標(biāo)志、警示語,有濃厚的文化氛圍,臺(tái)帳齊全,記錄清晰。

5、各種安全設(shè)施(防火、防機(jī)械傷害等)、保潔設(shè)施齊全有效,能正常使用。所轄范圍機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)100%,無帶病作業(yè)現(xiàn)象。

6、節(jié)約成本,無常流水、常明燈和其它資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

7、堅(jiān)持“職工服務(wù),奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨,推行“六心”服務(wù)(即:技術(shù)精心,服務(wù)誠心,經(jīng)營仁心,奉獻(xiàn)愛心,管理全心,顧客舒心),采取便民措施,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,擴(kuò)大服務(wù)范圍,盡量為職工提供方便。

8、餐飲業(yè)工作人員應(yīng)有健康證,并定期復(fù)查,有傳染病者不得從業(yè)。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。

9、不向消費(fèi)者出售假冒偽劣、變質(zhì)物品、藥品。

(四)地面文明文化、娛樂、辦公場所

1、文化娛樂場所內(nèi)外干凈衛(wèi)生,無灰塵、無雜物、無蛛網(wǎng)、無蚊蠅、窗明幾凈。

2、文化娛樂設(shè)施安全、完好,不存在意外傷人現(xiàn)象。

3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴(yán)格管理制度,有對參加活動(dòng)人員的管理要求,有幽雅、安靜、和諧的娛樂學(xué)習(xí)氛圍。

4、堅(jiān)持“服務(wù)職工,奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨,工作人員服務(wù)熱情,態(tài)度和藹,推行文明用語、規(guī)范用語和普通話,舉止端莊,衣著整潔。

5、工作人員合理安排輪休,保證文化娛樂場所節(jié)假日不休息,全天開放。

6、工作人員業(yè)務(wù)熟練,能引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)娛樂,接受職工咨詢,引導(dǎo)職工鍛煉或娛樂。

7、文化娛樂場所活動(dòng)項(xiàng)目積極向上,健康高雅,杜絕黃、賭、毒污染。

8、辦公場所內(nèi)外清潔衛(wèi)生,辦公設(shè)施擺放整齊高雅,歸檔規(guī)范,辦公室人員注重個(gè)人衛(wèi)生,衣著整潔。

9、辦公人員工作效率高,杜絕錯(cuò)、亂、差現(xiàn)象。