礦務集團精神文明建設示范點創建標準
礦務集團精神文明建設示范點創建標準
(一)井下文明峒室
1、巷道內無積水、無淤泥,無浮煤(矸)、無雜物,達到無塵化管理要求。
2、照明設施齊全,做到亮化、美化、實用。
3、各種圖牌板(峒室功能概況說明,避災路線圖,文化管理牌板,各種管理制度等)齊全、清晰、具體、實用。
4、工程質量在旬檢、月檢、季檢中達到動態達標。
5、各類安全設施齊全有效,正常使用。
6、工作人員敬業愛崗,忠于職守,遵紀守法,遵章守紀,不干與工作無關的事。
(二)地面文明生產場所
1、內外環境、機械設備、設施清潔衛生,無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。
2、工作人員衣著整潔,持證上崗,堅守崗位,正規操作,責任心強,不發生人身傷亡事故、機械事故、責任事故。
3、安全設施(防火、防水、防雷擊等)齊全、有效、使用正常,安全保護裝置靈敏可靠、整定合理;絕緣工具齊全可靠;轉動部分及裸露電源有柵欄,護罩和警示牌;接地系統符合要求,工作間距、安全間距符合要求。
4、設備完好率100%,電纜、管線鋪設整齊規范、合理美觀。
5、各種管理制度、圖牌板齊全,吊掛整齊、合理、美觀,各種相關資料齊全,可供隨時查閱。
6、各種臺帳記錄齊全、詳實。
7、照明設備齊全、文化管理氛圍濃厚。
8、工作人員敬業愛崗,忠于職守,遵紀守法,遵章守紀,不干與工作無關的事。
(三)地面文明服務場所
1、工作場所內外干凈衛生,無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網、無異味。
2、工作人員恪守職業道德,工作嚴肅認真,按章操作,正規執證上崗,不違章違紀、違法,杜絕各類人身事故、醫療事故、責任事故,不做與工作無關的事。
3、工作人員服務熱情,態度和藹,推行文明語言、規范用語和普通話,衣著整潔端莊,掛牌上崗。
4、各種管理牌板懸掛整齊,有明顯的創建標識、獎懲措施、責任人,有相應的文明標志、警示語,有濃厚的文化氛圍,臺帳齊全,記錄清晰。
5、各種安全設施(防火、防機械傷害等)、保潔設施齊全有效,能正常使用。所轄范圍機械設備完好率達100%,無帶病作業現象。
6、節約成本,無常流水、常明燈和其它資源浪費現象。
7、堅持“職工服務,奉獻社會”的宗旨,推行“六心”服務(即:技術精心,服務誠心,經營仁心,奉獻愛心,管理全心,顧客舒心),采取便民措施,兌現服務承諾,擴大服務范圍,盡量為職工提供方便。
8、餐飲業工作人員應有健康證,并定期復查,有傳染病者不得從業。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。
9、不向消費者出售假冒偽劣、變質物品、藥品。
(四)地面文明文化、娛樂、辦公場所
1、文化娛樂場所內外干凈衛生,無灰塵、無雜物、無蛛網、無蚊蠅、窗明幾凈。
2、文化娛樂設施安全、完好,不存在意外傷人現象。
3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴格管理制度,有對參加活動人員的管理要求,有幽雅、安靜、和諧的娛樂學習氛圍。
4、堅持“服務職工,奉獻社會”的宗旨,工作人員服務熱情,態度和藹,推行文明用語、規范用語和普通話,舉止端莊,衣著整潔。
5、工作人員合理安排輪休,保證文化娛樂場所節假日不休息,全天開放。
6、工作人員業務熟練,能引導職工學習娛樂,接受職工咨詢,引導職工鍛煉或娛樂。
7、文化娛樂場所活動項目積極向上,健康高雅,杜絕黃、賭、毒污染。
8、辦公場所內外清潔衛生,辦公設施擺放整齊高雅,歸檔規范,辦公室人員注重個人衛生,衣著整潔。
9、辦公人員工作效率高,杜絕錯、亂、差現象。
篇2:鐵路工務段創建安全屏障工程活動實施辦法
為了更好地發揮運輸生產一線黨總支、工區支部和廣大黨員在安全生產主戰場上的作用,努力構建安全生產的堅固屏障,按照路局《關于深化創建“安全屏障”工程活動的實施意見》的要求,結合我段生產一線車間黨總支、工區黨支部設置的實際,特修訂本辦法。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹局黨委關于創建“安全屏障”工程活動的各項部署,以筑牢安全生產基礎,充分發揮黨組織、黨員在安全生產過程中的作用為著力點,以強化過程控制,確保安全生產為根本目的,努力創建黨支部“安全屏障”工程,真正把黨支部建設成為確保安全生產的堅固屏障。
二、目標任務
全體黨員安全生產的責任意識明顯增強;黨員在安全生產中能夠帶頭消滅違章違紀,帶頭執行作業標準,帶頭卡控安全關鍵,帶頭包保薄弱設備,帶頭攻關安全難點;實現黨員自身無“兩違”,身邊無事故。黨總支抓安全生產的思路和機制不斷創新,黨組織、黨員在安全生產中的先進性充分體現,安全生產基本穩定,成果不斷延伸擴大。
三、基本制度
創建“安全屏障”工程的內容有五項:安全教育、安全分析、安全包保、安全考評、安全責任追究。各支部要針對這五項工作內容,制定和完善工作制度,五項工作制度流程圖附后。導航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強
1、安全教育制度。安全教育的對象是全體在崗黨員。安全教育的內容主要有安全形勢教育、上技術黨課、開展練功比武活動、與發生違章違紀的黨員談話幫教以及在黨員中培養工人技師、高級技師和專業帶頭人等。主要通過工區集中學習、黨內三會一課和技術練兵活動動進行。
2.安全分析制度。車間黨總支(獨立黨支部)每月召開一次,工區黨支部每季召開一次黨內安全分析會。分析會可與行政安全分析會一起召開,共同分析安全問題,從不同角度查找安全問題原因,以不同的管理和活動方式抓好整改。分析的內容包括:黨員安全生產的總體狀況(黨員違章違紀的情況、發生事故的情況、防止事故的情況),影響安全生產的突出問題,產生問題的原因和整改措施等,把握安全生產發展變化的動態和趨向,找準存在的關鍵性、傾向性問題,從源頭抓防范。總支委員會每月要對車間黨員安全生產情況進行分析,每月20日前向段黨委報告相關情況(填報“創建‘安全屏障’工程活動月報表”)。
3.安全包保制度。安全包保的對象是指關鍵班組、關鍵職工、關鍵設備。安全包保分兩級,車間總支部委員包保關鍵工區,黨員干部和骨干黨員包保關鍵職工,工區黨員包保關鍵設備。車間總支和工區支部分別建立包保檔案,有針對性地開展幫教活動。定期檢查包保工作,確保包保效果,提高后進轉化率。導航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強
4.安全考評制度。段黨委每季度對黨總支創建工作進行檢查、評比公示,幫助解決活動中的問題。工區黨支部要把創黨員先鋒崗、建紅旗責任區作為創建“安全屏障”工程的一項重要內容,以黨員在安全生產中發揮作用的情況為重點,結合安全質量專項考核工作,建立本總支創建“安全屏障”工程考評制度,細化“安全屏障”工程考評辦法和標準,定期進行考核評比。
5.安全責任追究制度。凡黨員發生嚴重違章違紀、撞“紅線”、B類一般事故的,總支和支部要召開安全交班會;黨員發生責任A類一般及以上事故的,無論定責與否,黨總支要在12小時內,將事故概況和初步原因分析,以書面形式向段黨委報告。晚報、漏報、隱瞞不報的,段黨委將從重考核。發生責任A類一般事故的黨支部不能命名為“五好黨總支”,已命名予以撤銷。
四、管理職責
黨委的主要職責是:
1、制訂本單位創建黨支部“安全屏障”工程的實施辦法,并根據形勢要求和實際情況及時修改和調整。
2、制訂黨委委員及機關干部包保支部制度,督促指導黨總支認真落實好創建內容,按創建“安全屏障”工程的要求抓好創建工作。
3、結合爭創“五好”黨(總)支部活動,每季對各支部創建黨支部“安全屏障”工程活動進行檢查評比,并通報結果。導航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強
4、定期做好創建黨支部“安全屏障”工程的總結工作,及時向局匯報創建情況。
車間黨總支的主要職責是:
1、按照創建“安全屏障”工程的要求,健全安全教育、安全分析、安全包保、安全考評、安全責任追究五項制度,調整充實黨員“安全屏障”工程考評辦法,凸現創建“安全屏障”工程的內容。導航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強
2、指導工區黨支部落實、創建“安全屏障”工程的內容,并加強督促和檢查。
3、定期做好工區黨支部創建“安全屏障”工程活動考核評比,公示考核結果,落實考核獎罰。
4、收集黨員在創建“安全屏障”工程方面的情況,每季向黨委匯報一次創建情況。
工區黨支部的主要職責是:
1、按照段黨委和車間黨總支的要求,認真落實五項工作制度,教育、引導黨員落實、創建“安全屏障”工程的內容,并加強督促,檢查與考核。
2、認真開展黨員“創崗建區”活動,發動黨員立足崗位,學技術、比貢獻。導航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強
3、做好崗區的考核評比工作。收集黨員在創建“安全屏障”工程方面的情況,每月向總支匯報一次創建情況。
篇3:區人民醫院創建平安醫院考核標準
區人民醫院創建“平安醫院”考核標準
1、嚴格落實安全責任制,院科兩級簽訂社會治安綜合治理和消防安全責任書。
2、保衛組織機構健全,日常安全檢查落實有記錄,有應對突發事件預案,定期檢查有記錄。
3、警衛室到位并發揮作用,內部治安秩序穩定,無侵害醫務人員、患者人身、財務安全及擾亂醫療辦公秩序重大事件發生。
4、消防、技防設施齊備有效,無重大安全隱患,日常維護、教育、培訓工作落實。
5、無非法醫療廣告、無超范圍職業、無一級醫療事故。
6、有完善的醫療事故、糾紛處理部門和等記、原因分析、賠付情況和責任追究制度。
7、有各類突發事件應急預案和組織,有突發事件信息報告制度,有演練記錄。
8、黨政領導堅持執行信訪工作“三親自”制度,按期辦結率100%。
9、全年重復*量不超來訪總量8%;個人越級*量不超10%。
以上9點要求,相關科室人員要全面掌握認真執行,全院職工要求熟知9條內容,作為創建“平安醫院”考核標準與醫德醫風考核同事進行,未執行標準科室和個人予以罰款100-200元科室扣分,所扣分數與科室獎金掛鉤。