為規(guī)范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產(chǎn)處于安全、穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗狀態(tài),制定本規(guī)定。

1各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不按照規(guī)程操作者發(fā)現(xiàn)一次考核50元。

2對公司控制指標超標的考核按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20-50元,連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情況根據(jù)影響生產(chǎn)情況另行處罰。

4因工藝指標影響生產(chǎn)或超出范圍較大的按工藝事故管理有關(guān)規(guī)定進行處理。

5發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準私自進行的工藝調(diào)整,一次對調(diào)整人員考核50-100元。

6對未經(jīng)批準私自進行工藝調(diào)整造成工藝事故的,按工藝事故管理相關(guān)規(guī)定,進行處罰。

7車間主任對本車間內(nèi)工藝隱患的整改完成情況進行落實,如到期不能完成的,對責(zé)任人考核10-50元。

8對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責(zé)落實,由相關(guān)單位進行整改,如不能按期整改的,對相應(yīng)責(zé)任單位考核50-100元。

9原始記錄不真實引起的工藝事故,一律按工藝事故管理相關(guān)規(guī)定進行處理。

10管理干部支持和故意制造假結(jié)果的將按違章指揮處罰。

11對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發(fā)現(xiàn)一次考核10-20元,對連續(xù)不清潔書寫不認真的崗位,同時掛鉤主操10-20元。

12上報的假記錄,每次考核上報人20元。

篇2:巴士公司交通違章考核辦法

巴士運輸公司交通違章考核辦法

為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》,落實預(yù)防為主,降違在先、控制違章、降低道路事故的發(fā)生率,從而確保行車安全,提升公交在市民中的影響,經(jīng)經(jīng)理辦公會議決定,對ZZ公司范圍內(nèi)的從業(yè)駕駛員的道路交通違章實施考核辦法,具體如下:

第一條:本辦法適用于公司內(nèi)部的所有從業(yè)駕駛員。

第二條:凡受到交巡警部門的抄告、電子警察、違章信息反饋的

均屬考核范圍。

第三條:凡受到執(zhí)法部門的抄告,視違章性質(zhì)而定,經(jīng)責(zé)扣款為50―150元。

第四條:對當(dāng)月連續(xù)發(fā)生三次違章的駕駛員強制調(diào)離崗位,進行辦班輔導(dǎo),經(jīng)學(xué)習(xí)考核合格后,寫好檢查及保證書,方可重新上崗。

第五條:對屢教不改的駕駛員,將根據(jù)公司獎懲條例給予行政處分。

篇3:燃料部反違章考核規(guī)定

為了進一步促進我部員工(含協(xié)作單位員工)自覺遵章守規(guī),杜絕違章行為,確保安全人身安全,特做如下規(guī)定。

一、一類違章行為

1、跨越或穿越未采取措施的運行或停止的皮帶;

2、解、系纜繩、登船作業(yè)未穿救生衣;

3、上下船艙未使用安全帶和防墜器或高空作業(yè)不使用安全帶;

4、未采取措施或無人監(jiān)護下進入落煤斗清理積煤或檢修作業(yè);

5、輸煤棧橋中或橋抓上或堆取料機上吸煙。

發(fā)生以上違章行為的本部員工將下崗培訓(xùn)一個月并按廠部規(guī)定停發(fā)當(dāng)月崗位工資等獎金,協(xié)作單位員工發(fā)生以上違章行為,電廠、燃料部將責(zé)令該單位辭退違章員工。

二、二類違章行為

1、檢修工作不辦理工作票或邊辦票邊作業(yè)或工作票措施執(zhí)行不到位;

2、安全措施未完善即開始動火作業(yè)或其它檢修工作;動火監(jiān)護人在動火作業(yè)過程不認真履行監(jiān)護職責(zé),擅自離開作業(yè)現(xiàn)場;

3、進行6KV電氣操作無操作票或無人監(jiān)護或操作時沒執(zhí)行唱票和復(fù)誦不戴防護面罩;電氣倒閘操作不戴絕緣手套,雨天操作戶外設(shè)備不穿絕緣靴;

4、在轉(zhuǎn)動設(shè)備或皮帶上進行清潔工作或其它檢修工作;

5、在同一船艙口同時進行卸煤、清艙作業(yè);

6、不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員進行特種作業(yè)(如電焊、起重作業(yè)等);

7、橋抓轉(zhuǎn)移艙口或在駕駛臺、超高克林吊附近移動橋抓時無人指揮監(jiān)護;

8、吊推扒機時沒有專人指揮;

9、登船走梯安全網(wǎng)布設(shè)不規(guī)范存在安全隱患未指出(考核福建省砂石出口公司)。

發(fā)現(xiàn)以上違章行為,部門將考核違章人員或協(xié)作單位1000元,同一人同樣違章第二次,給予加倍考核,并給予待崗培訓(xùn)兩周(待崗期間獎金執(zhí)行廠部規(guī)定),協(xié)作單位員工同樣要求脫產(chǎn)培訓(xùn)。

三、三類違章行為

1、進入生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽或不按規(guī)定系好安全帽繩;

2、不按規(guī)定正確使用勞動防護用品(如電火焊作業(yè)時不戴防護鏡和面罩;粉塵大的作業(yè)環(huán)境不戴口罩;自燃嚴重的環(huán)境不戴防毒面具)

3、廠內(nèi)機動車超速行駛;

4、在生產(chǎn)區(qū)域或廠內(nèi)其它禁煙區(qū)吸煙。

5、不合格工器具仍在使用或檢查發(fā)現(xiàn)工器具未按要求檢定;

6、其它違反《安全規(guī)程》的行為。

發(fā)現(xiàn)以上違章行為,部門將考核違章人員或協(xié)作單位200元。

四、其它

1、協(xié)作單位人員違章除了考核以外,另外按廠部規(guī)定將給予安全業(yè)績扣分。

2、本部門員工第二次違章,將給家屬發(fā)安全監(jiān)督通知書;協(xié)作單位員工一旦違章將給協(xié)作單位負責(zé)人發(fā)安全監(jiān)督通知書。

3、發(fā)現(xiàn)他人違章并給予制止的給予100~1*元獎勵。

燃料部

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