第一章總則

第一條為了加強公園建設(shè)和管理,保護和改善生態(tài)環(huán)境,美化環(huán)境,增進公民身心健康,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合實際,制定本辦法。

第二條生活服務(wù)中心環(huán)衛(wèi)綠化中心負責(zé)公園的管理工作。公園管理辦具體負責(zé)公園的日常工作。

第三條公司負責(zé)公園建設(shè)、養(yǎng)護和負擔(dān)管理費用。

第二章園容管理

第四條公園管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

1、依據(jù)公園總體規(guī)劃及專項規(guī)劃進行公園建設(shè);

2、建立健全公園管理的各項制度;

3、負責(zé)公園設(shè)施的維護與管理;

4、負責(zé)公園園容管理和保護;

5、負責(zé)游園管理;

6、負責(zé)安全管理;

7、公園全天開放,但在規(guī)定時間(上午8:00―11:30,下午2:30―6:00)承擔(dān)以上職責(zé)。

第五條為游客提供優(yōu)美、舒適的休憩場所,公園景觀、設(shè)施、環(huán)境質(zhì)量符合國家規(guī)定的要求。

1、園林設(shè)施完好、安全、無損壞,基本做到維護及時到位。

2、園林植物基本生長正常,新建綠地各種植物四年內(nèi)達到正常形態(tài)。樹木樹冠修剪及時,行道樹缺株率不超過4%,綠地內(nèi)無死樹。

3、公園人工湖要經(jīng)常清理湖面垃圾,定期換水。

4、分區(qū)域、責(zé)任到人進行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

5、花壇、花帶輪廓基本清晰,無缺損。

第六條公園的各類標牌、文字圖形應(yīng)當(dāng)規(guī)范。公園入口處明顯位置放置游園示意圖、公園簡介、游園須知;主要路口防止指示標牌,危險地帶放置警示標牌。

第七條在公園內(nèi)開展文化、體育、娛樂、商業(yè)等各類活動應(yīng)報有關(guān)部門批準后,在公園管理辦的管理下,方可開展。

活動期間,舉辦單位及時清理垃圾等各類廢棄物,不得損壞公園樹木、草坪、設(shè)施。造成損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

公園內(nèi)游人自發(fā)組織的體育、文化娛樂活動,應(yīng)當(dāng)服從公園管理辦的管理。

第八條公園內(nèi)不得放置影響公園景觀的商業(yè)廣告。

第三章安全管理

第九條建立安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,加強節(jié)假日游園活動和游樂設(shè)施的安全管理。

第十條按照有關(guān)規(guī)定做好防汛、防火和安全用電等工作,及時處理枯枝危樹,配備消防和搶救器材并定期保養(yǎng)、更新。

第十一條公園內(nèi)的各類設(shè)備,實施應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的質(zhì)量和安全檢驗,并定期檢查維護,保持完好、安全、有效。

第十二條根據(jù)需要配備專職或兼職的安全管理人員,并定期進行應(yīng)急演練。

第四章游園管理

第十三條制定游園管理規(guī)范,建立健全日常巡查制度,對不文明游園行為進行勸阻,維護正常游園秩序。

第十四條為游客提供文明、熱情、周到、方便的服務(wù)。

第十五條游客應(yīng)當(dāng)文明游園,愛護公園綠化及設(shè)施,遵守公園管理規(guī)定,服從管理。

第十六條除老年人、殘疾人、兒童等使用的手搖、瘦腿輪椅車和兒童車以及用于公園維護的作業(yè)車輛外,其他車輛未經(jīng)公園管理辦允許不得進入公園。

第十七條公園內(nèi)禁止下列行為:

1、進行營業(yè)性照相;

2、在建(構(gòu))筑物、自然景物及各類設(shè)施上攀爬、涂寫、刻劃、張貼(公園管理辦劃字用于管理的除外);

3、隨意堆放物料,在樹上、綠籬上吊掛、晾曬物品;

4、在指定的體育運動場所之外的區(qū)域打球、踢球等進行的體育活動;

5、翻越圍墻、欄桿、綠籬;

6、隨地吐痰、便溺、亂扔果皮(果核)、煙頭、口香糖等廢棄物;

7、攜帶不栓繩的寵物;

8、在禁火區(qū)吸煙、使用明火;

9、在非游泳區(qū)游泳;

10、強行向游人兜售物品,影響公園秩序;

11、采挖植物,攀折花木,損毀草坪、樹木;

12、焚燒垃圾及雜物;

13、攜帶易燃易爆物品及其他危險品;

14、隨意傾倒雜物、垃圾、不符合排放標準的污水;

15、未經(jīng)許可,擅自在公園內(nèi)營火、燒烤、垂釣、宿營;

16、其他損害公園綠化及設(shè)施、影響園容和游覽秩序的行為。

第五章法律責(zé)任

第十八條有下列行為之一的,由園林主管部門或由其委托的公園管理辦責(zé)令停止違法行為,并予以處罰;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:

1、車輛未經(jīng)允許進入公園或施工車輛進入(作業(yè)車輛)不聽公園統(tǒng)一指揮的,對非機動車輛處以20元以上100元以下罰款,機動車輛處以100元以上200元以下罰款。

2、在建(構(gòu))筑物、各類設(shè)施和自然景物及各類設(shè)施上攀爬、涂寫、刻劃、張貼;隨意堆放物料,在樹上、綠籬上吊掛、晾曬物品的,責(zé)令其改正,并可以處10元以上50元以下罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、在指定的體育運動場所之外的區(qū)域打球、踢球等進行的體育活動;翻越圍墻、欄桿、綠籬;隨地吐痰、便溺、亂扔果皮(果核)、煙頭、口香糖等廢棄物;在禁火區(qū)吸煙、使用明火;在非游泳區(qū)游泳;強行向游人兜售物品;未經(jīng)許可,擅自在公園內(nèi)營火、燒烤、垂釣、宿營的,責(zé)令其改正,并可以處20元以上100元以下罰款。

4、攜帶不系繩索的寵物進入公園者處以50元到100元罰款,并承擔(dān)該寵物所造成的一切后果和責(zé)任。

5、采挖植物,攀折花木,損毀草坪、樹木;焚燒垃圾及雜物的,責(zé)令其改正,并可以處50元以上200元以下罰款。

6、攜帶易燃易爆物品及其他危險品的,移送有關(guān)部門處理。

第十九條公園管理辦應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定履行相應(yīng)的職責(zé),公園管理辦的上級主管部門應(yīng)授予公園管理人員相應(yīng)的權(quán)力、相應(yīng)的待遇,和配備專業(yè)保安人員,支持其履行好公園的職責(zé)。

第二十條公園管理的主管部門和其主管部門的工作人員不得違反本規(guī)定,玩忽職守、濫用職權(quán),造成不良后果的追究一切責(zé)任。

第六章附則

第二十一條本規(guī)定的具體應(yīng)用問題由公園綠化主管部門負責(zé)解釋。

篇2:門業(yè)制造公司合同管理辦法

門業(yè)制造公司合同管理辦法

第一節(jié)總則

第一條為了加強企業(yè)的合同管理工作,保證依法簽訂、履行、變更和解除合同,及時解決合同糾紛,維護企業(yè)的合法權(quán)益,促進經(jīng)營發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司具體情況,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司及相關(guān)部門。

第三條國內(nèi)合同,除即時清結(jié)者外,均應(yīng)采用書面形式。國內(nèi)技術(shù)合同和涉外合同,必須采用書面形式。

第四條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)。

第五條公司總部對外簽訂經(jīng)濟合同,必須遵守國家法律、法規(guī),必須符合企業(yè)利益以及公司相關(guān)的規(guī)定。

第二節(jié)合同的種類及審批簽訂程序

第六條公司對所簽訂的合同分為三類:

一、一般合同:指公司日常業(yè)務(wù)重復(fù)使用的范本合同(經(jīng)審批后的),以及數(shù)額較小(在總經(jīng)理授權(quán)范圍之內(nèi))、爭議不大,且合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系比較簡單的合同。

二、重要合同:指公司開展業(yè)務(wù)所辦理的除一般合同之外的所有合同。

三、機密合同:特別重要、復(fù)雜,并具有商業(yè)機密的重要合同。

第七條公司合同的審批簽訂按以下程序進行:

一、一般合同由公司合同經(jīng)辦人或負責(zé)部門送本單位負責(zé)人審查,審查后填寫《合同審批表》報公司行政部備案即可簽訂。若本單位負責(zé)人對所要簽訂的合同把握不準,亦可將合同按重要合同的審批簽訂程序進行。

二、重要合同由總經(jīng)理指定的人員或企業(yè)專職人員洽談、起草,經(jīng)部門或企業(yè)負責(zé)人認可后,送行政部審核,總經(jīng)理審定同意后,方可簽字蓋章生效。

三、機密合同由總經(jīng)理指定專人及法律顧問負責(zé)洽談、起草,直接由公司行政部負責(zé),報公司總經(jīng)理審批簽訂后,按總經(jīng)理指示執(zhí)行。

四、合同正本交行政部存檔,副本交財務(wù)部門作財務(wù)憑證。副本復(fù)印三份,一份送行政部監(jiān)督執(zhí)行,一份交部門負責(zé)人履行。合同履行完畢,由經(jīng)辦人作書面說明報告并作歸檔處理。

五、合同簽訂過程中要明確以下條款:1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;2、標的;3、數(shù)量;4、質(zhì)量;5、價款或者報酬;6、履行期限、地點和方式;7、違約責(zé)任;8、解決爭議的辦法。

六、采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。

七、下列合同訴訟時效期間為一年:1、寄存財物被丟失或損毀的;2、拒付或者延付租金的。

第三節(jié)簽訂合同的權(quán)限

第八條公司總經(jīng)理是公司的法定代表人,全權(quán)代表公司對外簽訂各類合同。總經(jīng)理沒有授權(quán),公司任何員工均不得對外簽訂合同。

第九條企業(yè)各部門負責(zé)人在經(jīng)企業(yè)法定代表人授權(quán)后,可以就其主管的業(yè)務(wù)范圍代表本單位對外洽談、擬草、簽訂一般合同。

第十條公司的《法人授權(quán)證明書》、《代訂合同委托書》由公司行政部管理。使用時,由總經(jīng)理簽發(fā)。

第四節(jié)行政部、承辦人員及其職責(zé)

第十一條公司行政部為本公司合同管理機構(gòu),擔(dān)負本公司合同的修訂、監(jiān)督和管理工作。

第十二條行政部的主要職責(zé):

一、擬訂合同管理制度。

二、監(jiān)督檢查有關(guān)部門簽訂、履行合同情況,并定期向總經(jīng)理報告。

三、審查合同,防止不完善或不合法以及有損企業(yè)權(quán)益的合同出現(xiàn)。

四、依法參加合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

第十三條合同承辦人員的主要職責(zé)

一、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),依法參與合同的簽訂、變更、解除。

二、依照公司合同管理程序,提請有關(guān)部門審定其經(jīng)辦的合同。

三、認真履行所簽訂的合同,密切注視動向,及時向主管和行政部匯報合同在履行中發(fā)生的問題,并提出解決問題的建議。

四、受上級委托,參加合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

第十四條合同承辦人員在簽訂合同后,將合同移交其他人員履行時,應(yīng)辦清移交手續(xù),對有關(guān)文件不齊全的,接管人員有權(quán)提出意見。

第五節(jié)簽訂合同的監(jiān)督與檢查

第十五條簽訂合同時,對對方履約能力(包括資格、資信)應(yīng)進行審查。必要時應(yīng)要求對方出示工商行政管理機關(guān)的登記證明副本、銀行資信證明或提供擔(dān)保,擔(dān)保者必須是能夠承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任,具備法人資格的經(jīng)濟實體。

第十六條對方法定代表人或經(jīng)辦人簽訂合同時,必須出示《法定代表人證明書》或明確了授權(quán)范圍的《法人授權(quán)證明書》并交我方保存,否則不得代表法人簽訂合同。

第十七條代訂經(jīng)濟合同的對方應(yīng)出示委托單位的《代訂經(jīng)濟合同委托書》,并根據(jù)授權(quán)范圍以委托單位的名義簽訂。《代訂經(jīng)濟合同委托書》應(yīng)交我方保存。

第十八條合同生效前,合同承辦人員必須填報《合同審批表》,按照合同簽訂程序,連同合同送交行政部審核,并經(jīng)法定代表人或部門負責(zé)人審批,由于業(yè)務(wù)需要在外地簽訂合同,合同承辦人員應(yīng)將擬就的合同稿傳真回公司確認,回到單位后應(yīng)補報《合同審批表》。

第十九條合同審核的主要內(nèi)容:

一、對方是否具有法定簽訂合同的主體資格。

二、簽約對方是否具備履約能力及其資信狀況。

三、合同內(nèi)容是否合法。

四、合同內(nèi)容是否可行,有否經(jīng)濟效益。

五、合同的簽訂程序是否符合法律規(guī)定。

六、合同條款是否完整,表達文字是否準確。

七、違約責(zé)任是否明確。

第二十條合同管理人員對已經(jīng)生效的合同要編號登記,逐個建立起檔案,凡與合同有關(guān)的文書都要附在合同卷內(nèi)收檔、履行完畢的合同,按會計檔案保管期保管。

第六節(jié)履行合同的監(jiān)督與檢查

第二十一條合同生效后,合同履行單位要指定專人及時檢查履行情況。如發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)單位負責(zé)人同意,合同承辦人員要及時查詢或?qū)嵉卣{(diào)查對方履約能力。如確定對方不能履行合同,要及時采取補救措施,并按法律規(guī)定追究其相應(yīng)違約責(zé)任。

第二十二條合同雙方互負債務(wù),沒有先后履行順序的,在對方履行債務(wù)之前應(yīng)拒絕其對我方的履行要求,在對方履行債務(wù)不符合約定的,應(yīng)拒絕其對我方相應(yīng)的履行要求。

第二十三條合同雙方互負債務(wù),有先后履行順序,對方應(yīng)先履行而未履行的,應(yīng)拒絕其對我方履行要求。對方履行債務(wù)不符合約定的,應(yīng)拒絕其對我方相應(yīng)的履行要求。

第二十四條若合同約定我方先履行債務(wù),有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一時,

應(yīng)當(dāng)中止履行。

一、經(jīng)營狀況嚴重惡化;

二、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務(wù);

三、喪失商業(yè)信譽;

四、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。

我方中止履行意向應(yīng)當(dāng)以書面形式(掛號信要有回執(zhí)存查)及時通知對方。

若對方提供我方可接受的有效擔(dān)保時,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。

若中止履行后,對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供有效擔(dān)保的,應(yīng)及時解除合同。

五、因作為債務(wù)人的對方怠于行使其到期債權(quán),給作為債權(quán)人的我方造成損害的,應(yīng)向人民法院請求以我方名義代位行使對方的該債權(quán)(但該債權(quán)專屬對方自身的除外),代位權(quán)行使范圍以我方債權(quán)為限,行使代位權(quán)的必要費用應(yīng)要求對方支付。

六、當(dāng)發(fā)現(xiàn)作為債務(wù)人的對方放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),或者以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),并且受讓人知道該情形的,對作為債權(quán)人的我方造成損害的,應(yīng)及時(不得超過一年)請求人民法院撤消對方的行為。

第二十五條合同的變更、轉(zhuǎn)讓或解除,必須按法律規(guī)定的程序辦理。

第二十六條合同發(fā)生糾紛時,承辦人員應(yīng)及時將情況報告上級主管,并依據(jù)有關(guān)法律與對方協(xié)商解決,協(xié)商達成一致意見應(yīng)形成書面協(xié)議(亦按合同審批簽訂程序),并按協(xié)議執(zhí)行;協(xié)商不成的應(yīng)及時建議行政部向合同仲裁機關(guān)申請仲裁或向人民法院起訴。

第二十七條向經(jīng)濟合同仲裁機關(guān)或人民法院遞交的申請仲裁書、訴狀或答辯狀等文件,必須經(jīng)行政部審核,并報法定代表人審定后執(zhí)行。

第七節(jié)懲罰與獎勵

第二十八條有下列情況之一,未造成經(jīng)濟損失的,對直接責(zé)任者或者有責(zé)任的主管進行批評教育;造成經(jīng)濟損失的,視情予以行政處分和經(jīng)濟處罰;構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任,移送司法機關(guān)處理。

一、應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同而未簽訂;

二、不按合同簽立程序,未填報《合同審批表》而擅自簽訂合同;

三、凡不使用或不檢驗"委托授權(quán)證明書"而簽訂合同的;或者發(fā)放、使用"委托授權(quán)證明書"不當(dāng)?shù)?

四、在簽訂、履行合同時,由于失職或違法導(dǎo)致合同糾紛的;

五、丟失、銷毀合同及合同附件的;

六、在訴訟時效期間內(nèi),不向違約者提出要求或提起訴訟,或者不追究違約者責(zé)任的;

七、行政部或有關(guān)責(zé)任人由于疏于職守的;

八、在洽談合同時,與對方惡意串通,損害企業(yè)權(quán)益,或因私利故意放棄企業(yè)權(quán)益者;

九、在合同履行期中,明知對方無法履行合同,或有違約行為,知情不報的,應(yīng)該知道而沒有發(fā)覺的。

第二十九條合同管理承辦人員有下列表現(xiàn)的,應(yīng)視不同情況發(fā)給獎金或給予記功、晉級、通令嘉獎等獎勵。

一、盡職盡責(zé),有顯著成績的;

二、防止或挽救事故有功,使企業(yè)利益免受重大損失的;

三、其他應(yīng)該予以獎勵的。

第八節(jié)附則

第三十條本辦法由公司行政部負責(zé)解釋與修訂。

篇3:公司廣告業(yè)務(wù)考核辦法

公司廣告業(yè)務(wù)的考核辦法

一、各事業(yè)部總經(jīng)理對本商務(wù)網(wǎng)(部門)廣告的規(guī)范運作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

二、因未履行廣告審查程序而造成公司損失,將由客戶服務(wù)專員與廣告審查員各承擔(dān)40%,業(yè)務(wù)主管至總經(jīng)理共承擔(dān)20%;如因客戶服務(wù)專員離職無法履行考核,則其相應(yīng)承擔(dān)部分由其主管及管理人員承擔(dān)。如危害到公司利益,公司將追究相應(yīng)責(zé)任。

三、嚴禁任何人在日常業(yè)務(wù)中利用工作之便弄虛作假,包括:廣告版位、廣告執(zhí)行價格、廣告回款等,如發(fā)現(xiàn)此類情況,必須由個人賠償公司損失,并給予公司內(nèi)通報記過處分。情節(jié)嚴重者立即解除勞動合同并追究相應(yīng)法律責(zé)任。

四、客戶服務(wù)專員根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)要求,定期走訪客戶,無故不去企業(yè)的按每家30元核減當(dāng)月工資,每月超過10家者解除勞動合同。

五、客戶服務(wù)專員認真規(guī)范填寫及上交當(dāng)天走訪表、數(shù)據(jù)新增單、刊登表等各項表格,違反此項規(guī)定每次扣款30元。

六、客戶跟蹤表必須由客戶簽字,不允許出現(xiàn)自己填寫或代簽字及其它虛假表現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款50-200,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。