為貫徹落實常州市統計局關于《2013年常州市統計基層建設推進工作意見》文件精神,以及壇統發文件精神。結合我鎮“三上”企業雙基建設工作進程,進一步加強對統計人員的管理,充分調動工作熱情,夯實基層統計基礎,提高全鎮工業統計工作的整體水平,經鎮政府研究決定,對“三上”企業統計人員年度工作實施考核。

一、考核對象

全鎮各規上工業,建筑業、貿易、服務企業專兼職統計員。

二、考核內容

(一)統計基礎工作;(二)網上直報工作;(三)電子臺賬工作;(四)其它相關工作。

三、考核辦法

統計工作考核總分為100分,具體考核辦法如下:

(一)、統計基礎工作(40分)

1、“三上”企業必須有穩定的,有一定統計專業知識的專兼職統計人員,并具體操作網上直報,取得《統計上崗證》,做到持證上崗,得10分。

2、及時上報各類紙質報表,必須做到填報范圍完整,指標數值準確,字跡清楚規范,加蓋公章,簽章完備,得10分。缺一次扣0.5分,扣完為止.

3、加強統計檔案管理。各類統計報表、資料、原始記錄、會議記錄、上級文件在年度能夠按規定及時整理歸檔,并有專人妥善保管和使用,人員變動辦好交接手續,得15分。

4、積極參加上極主管部門組織召開的各種統計業務培訓和統計工作會議,得5分。

(二)網上直報工作(20分)

1、確保網上直報的及時性。按規定時間上報,得7分。遲報一次扣0.5分,扣完為止。不報或拒報統計報表按有關法律、法規從嚴處罰。

2、確保網上直報的準確性。堅持實事求是上報數據,做到統計數據核算準確、關系平衡、指標數值準確、邏輯通順,客觀實際地反映真實情況,得7分。差錯一項扣0.5分,扣完為止。若故意虛報、瞞報、弄虛作假按有關法律、法規從嚴處罰。

3、確保網上直報的全面性。各類統計報表以及網上調查問卷等項目按規定時間上報,得6分。缺一類扣0.5分,扣完為止,

(三)、電子臺賬工作(20分)

1、及時登記統計資料,建立健全歷史臺帳和各類統計數據的進度臺帳,得10分。

2、電子臺帳數據與企業數據、原始記錄、財務報表保持一致,得10分。不一致情況每發現一處扣1分,扣完為止。

(四)其它相關工作(20)

1、積極支持和配合上級統計部門做好工作,接受業務指導、檢查和監督,得5分。

2、確保各項統計調查任務的全面完成。做到全面、準確、及時地完成上級統計部門下達的各項統計調查任務,得5分。未完成不得分,有質量問題扣3分。

3、獲得市級以上獎勵,得5分。

4、統計工作有創新,得到上級認可,得5分。

四、考核評比

鎮統計站在做好日常考核登記的基礎上,年終進行綜合考核,按所得分值設先進集體和先進個人一、二、三等獎,并對規上工業企業專兼職統計員給予相應獎勵。

篇2:生產科統計員安全生產責任制

1、貫徹執行國家有關統計的方針、政策和法規,搞好全公司生產統計工作。

2、負責編輯月度、季度、年度生產經營統計報表。

3、負責建立健全統計臺帳報表。

4、加強業務學習,不斷提高自身技能。

5、對本崗位工作質量負責。

篇3:調度室統計員安全生產責任制

一、崗位職責

第1條嚴格執行黨和國家的安全生產方針和有關安全法律、法規、行業標準和技術規范。

第2條執行安全生產責任制和各項管理制度。

第3條負責各類調度安全生產數據統計上報工作。

第4條按時參加安全生產培訓,不斷提高安全意識。

第5條工作中杜絕違章行為。

二、責任追究

第6條未執行黨和國家的安全生產方針和有關安全法律、法規、行業標準和技術規范,調度室統計員負直接責任。

第7條未執行安全生產責任制和各項管理制度,調度室統計員負直接責任。

第8條不按時報送各類生產調度報表、調度統計數據出現錯誤的,調度室統計員負直接責任。

第9條未按時參加安全生產培訓,調度室統計員負直接或主要責任。

第10條有下列行為之一的,給予調度室統計員警告處分;造成嚴重后果、構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章作業造成事故的;

(二)對他人為章作業熟視無睹,不加制止的。

第11條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,調度室統計員故意弄虛作假、隱瞞真相的,調度室統計員負直接責任。

第12條對上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予批評教育、行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。