1.負責檔案管理工作。

2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調動、社保增減員及勞動用工手續的辦理。

3.負責新員工入職手續的辦理。

4.負責做好人員配置及招聘工作。

5.負責員工異動手續的辦理與跟進。

6.協助主管收集公司績效考核制度實施問題和效果的相關信息,協助主管改進、完善并監督執行公司績效考核體系和規范。

篇2:產品專員崗位職責范本(儀器廠)

1.能承擔對產品市場策劃、推介并推動實施。

2.負責產品推介過程中的技術交流工作。

3.解決客戶投訴及要求,建立質量跟蹤系統。

4.負責產品的市場宣傳、拓展、學術會議等。

5.負責相關產品的招標、投標工作,有市場營銷、策劃、宣傳和產品培訓能力。