一、是非題(每題2分,共計(jì)50分),你認(rèn)為正確的答案請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中劃“√”,錯(cuò)誤的劃“×”。1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系要求”。(×)2、在確立OH&S目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制的效果。(×)3、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得更改。(√)4、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定控制措施要求建立程序,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果要求形成文件。(√)5、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。(×)6、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。(√)7、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求,這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。(√)8、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè),可免除國(guó)家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。(×)9、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并通報(bào)全體員工。(√)10、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。(×)11、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定,與外單位無關(guān)。(×)12、對(duì)事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,但對(duì)沒有造成后果的事件可不采取糾正和預(yù)防措施。(×)13、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(×)14、一個(gè)規(guī)模較小的組織,在申請(qǐng)OHSAS認(rèn)證時(shí),可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。(×)15、對(duì)已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動(dòng)測(cè)量。(√)16、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。(√)17、內(nèi)部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。()18、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。()19、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(×)20、員工代表就是員工的安全健康代表。(×)21、“OHSAS相關(guān)方”是指關(guān)注組織的職業(yè)健康安全績(jī)效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。(√)22、初始評(píng)審的結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。()23、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系—標(biāo)準(zhǔn)由組織決定,一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。()24、一臺(tái)空調(diào)的室外機(jī),在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落,機(jī)器損壞,但未傷著人,屬事故。(√)25、免遭傷害就是安全。(×)二、選擇題:(每題2分,共50分)你認(rèn)為最適合的答案,填在括號(hào)中。1、危險(xiǎn)辨識(shí)的含意是(E)A)識(shí)別危險(xiǎn)的存在B)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程

C)確定危險(xiǎn)源的性質(zhì)D)A+CE)A+B2、管理評(píng)審應(yīng)確保體系的持續(xù)(E)性。A)符合B)適宜C)有效D)充分E)B+C+DF)A+B+C3、《職業(yè)健康安全管理體系—要求》規(guī)定方針內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)的承諾包括(E)A)對(duì)預(yù)防傷害與疾病的承諾B)對(duì)持續(xù)改善OH&S管理和OH&S績(jī)效的承諾C)對(duì)符合組織應(yīng)遵守的與OH&S危險(xiǎn)相關(guān)的適用的OH&S法規(guī)和其他要求的承諾D)B+CE)A+B+C

4、職業(yè)健康安全“三同時(shí)”是指職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施與主體工程(E)A)同時(shí)規(guī)劃B)同時(shí)設(shè)計(jì)C)同時(shí)施工D)同時(shí)投產(chǎn)使用E)B+C+DF)A+B+C5、通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行()A)危險(xiǎn)辨識(shí)B)評(píng)審C)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D)協(xié)商交流E)A+C6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是(D)

A)職業(yè)健康安全管理體系—要求B)適用的法律、法規(guī)和其他要求C)組織的職業(yè)健康安全體系文件D)A+B+C7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否(D)A)符合計(jì)劃的安排B)得到正確的實(shí)施和保持C)有效地滿足組織的方針和目標(biāo)D)A+B+C8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定(D)必須以記錄。()A)測(cè)量和監(jiān)測(cè)用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)B)員工培訓(xùn)C)糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改D)A+BE)A+C9、危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍不包括(D)A)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)B)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)C)工作場(chǎng)所的設(shè)施D)承包方在其自身工作場(chǎng)所的活動(dòng)10、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系—要求》,員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動(dòng)有(D)。A)參與職業(yè)健康安全事務(wù)B)批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針C)了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表D)A+C11、管理者代表必須在()中產(chǎn)生。A)管理者B)最高管理層C)員工代表D)A+B12、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定記錄必須保存(A)年。A)1B)3C)5D)組織自定13、以下哪種情況不屬于被動(dòng)測(cè)量(A)A)內(nèi)審B)事故調(diào)查C)職業(yè)病調(diào)查D)事件調(diào)查14、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全(D)的管理方案。()A)方針B)計(jì)劃C)目標(biāo)D)A+C15、組織對(duì)全體員工在OH&S方面,根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過的培訓(xùn)對(duì)其(A)進(jìn)行鑒定。A)能力B)安全意識(shí)C)操作水平16、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。(D)A)法律、法規(guī)和其他要求B)培訓(xùn)、意識(shí)和能力C)績(jī)效測(cè)量D)管理評(píng)審17、以下哪些要素必須要有記錄。(D)

A)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)B)事件調(diào)查、不符合、糾正和預(yù)防措施C)記錄控制D)A+B+C18、內(nèi)審員填寫不符合報(bào)告內(nèi)容有(E)A)描述不符合事實(shí)B)判定不符合條款C)不合格原因D)如何采取糾正措施E)A+BF)B+D19、對(duì)職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)(C)A)定期批準(zhǔn)B)定期檢查C)定期評(píng)審20、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(duì)(F)A)相關(guān)方的需求B)員工的意識(shí)C)內(nèi)部相關(guān)職能D)內(nèi)部相關(guān)層次E)A+BF)C+D21、對(duì)所有職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的(A)A)現(xiàn)行版本B)批準(zhǔn)的版本C)實(shí)用的版本22、充足的監(jiān)測(cè)與測(cè)量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,目的是便于隨后的(B)A)落實(shí)事故的責(zé)任B)糾正和預(yù)防措施分析C)尋找不符合原因23、勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者對(duì)組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)(D)A)先執(zhí)行后控告B)邊請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行C)小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行D)拒絕執(zhí)行24、組織應(yīng)對(duì)缺乏程序()職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持文件化程序。(B)A)已經(jīng)偏離B)可能導(dǎo)致偏離C)不會(huì)偏離25、內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有(E)事實(shí),可判不符合4.4.7要素。()A)消防通道被阻塞B)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽C)急救用的藥品過期D)A+BE)A+C

篇2:職業(yè)安全健康管理體系測(cè)試題

1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實(shí)現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)

a)、方針、目標(biāo)、目標(biāo)

b)、方針、計(jì)劃、計(jì)劃

c)、文化、目標(biāo)、目標(biāo)

d)、制度、目標(biāo)、目標(biāo)

2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動(dòng)的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績(jī)效的——與職責(zé)以及績(jī)效——的方法。(a)

a)、重點(diǎn)活動(dòng)、測(cè)量

b)、主要因素、考察

c)、各種活動(dòng)、考評(píng)

d)、重大事故、測(cè)評(píng)

3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)——的管理過程,以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。(a)

a)、動(dòng)態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)

b)、持續(xù)改進(jìn)、循序漸進(jìn)

c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點(diǎn)

d)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點(diǎn)

4、OSHAS18001運(yùn)行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、管理評(píng)審。(否)

5、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位而言,下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)

a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場(chǎng)要求

b)、有助于獲得注冊(cè)與認(rèn)證

c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化

d)、有助于對(duì)潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績(jī)效的各具體分目標(biāo),表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是)

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)都必須優(yōu)先考慮的是:(a)

a)、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效

b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康方針

c)、社會(huì)對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度

d)、國(guó)外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況

8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)

a)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的組織評(píng)審工作應(yīng)交由管理部門定期進(jìn)行

b)、組織為體系中其他要素的實(shí)施、運(yùn)行提供保障基礎(chǔ)

c)、組織工作包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等

d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃以提供保障

9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a)

a)、目標(biāo)、崗位

b)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)者

c)、內(nèi)容、步驟

d)、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者

10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足:(a)

a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用

b)、文件資料傳達(dá)至所有人員

c)、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存以便查閱參考

d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑

11、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的——與——情況,針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)

a)、危害、風(fēng)險(xiǎn)

b)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、以往安全健康工作

c)、生產(chǎn)過程、危害

d)、工藝流程、風(fēng)險(xiǎn)

12、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括初始評(píng)審、目標(biāo)、績(jī)效管理方案、運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。(否)

13、下列關(guān)于初始評(píng)審的描述,正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、初始評(píng)審對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià)

b)、初始評(píng)審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)

c)、初始評(píng)審過程主要指危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制

d)、初始評(píng)審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成

14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制工作的開展時(shí),應(yīng)注意的是:(a)

a)、策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開展

b)、應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

c)、對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對(duì)待,不應(yīng)有所忽視

d)、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對(duì)策劃、實(shí)施過程進(jìn)行評(píng)審

15、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是:(a)

a)、應(yīng)以組織要求為框架,確保目標(biāo)合理、可行

b)、以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性

c)、考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實(shí)用性

d)、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化,并形成文件

16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃,確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(是)

17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法

b)、職能主管部門應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審

c)、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險(xiǎn)控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)

d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行,不得更改

18、關(guān)于職業(yè)安全健康運(yùn)行控制的內(nèi)容,下列描述正確的是:(abcd)

a)、對(duì)于與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行、活動(dòng)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>

b)、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運(yùn)行情況的實(shí)施指導(dǎo)

c)、對(duì)于勞務(wù)使用活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序

d)、對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計(jì)活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序

19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力檢查重點(diǎn)在于計(jì)劃的響應(yīng)速度

b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性

c)、建立應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展

d)、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、測(cè)試

20、職業(yè)安全健康檢查與評(píng)價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進(jìn)的地方。(否)

21、職業(yè)安全健康檢查與評(píng)價(jià)主要包括績(jī)效測(cè)量與檢測(cè)、事故事件與不符合的調(diào)查、——。(a)

a)、審核與管理評(píng)審

b)、評(píng)估與后果處理

c)、改進(jìn)與程序控制

d)、評(píng)審與計(jì)劃調(diào)整

22、關(guān)于職業(yè)安全健康績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的描述,正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、主動(dòng)測(cè)量為企業(yè)活動(dòng)的基本過程監(jiān)測(cè)提供了預(yù)防機(jī)制

b)、績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序可保障職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

c)、被動(dòng)測(cè)量對(duì)與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績(jī)效進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告

d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)屬于被動(dòng)測(cè)量范圍

23、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對(duì)象不含括:(a)

a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案

b)、程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程

c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求

d)、自身的職業(yè)安全健康方針

24、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理體系管理評(píng)審的描述,不正確的是:(a)

a)、由職能管理部門組織專門人員進(jìn)行評(píng)審

b)、評(píng)審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

c)、審核活動(dòng)的結(jié)果屬于評(píng)審的主要內(nèi)容

d)、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評(píng)審范圍

25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括——和——兩個(gè)方面。(a)

a)、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)

b)、糾正措施、完善措施

c)、預(yù)防措施、發(fā)展措施

d)、糾正措施、預(yù)防措施

26、建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補(bǔ)充、完善以及實(shí)施的過程。(否)

27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評(píng)審、④文件編寫、⑤體系試運(yùn)行、⑥評(píng)審?fù)晟七@六個(gè)步驟,下列順序排列正確的是:(a)

a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥

c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥

28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),描述不正確的是:(a)

a)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針

b)、管理層培訓(xùn)主要針對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn),以及建立與實(shí)施體系的重要意義與作用

c)、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵

d)、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系,給與的必要支持

29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評(píng)審的描述,正確的是:(a)

a)、初始評(píng)審為職業(yè)安全健康管理體系建立實(shí)施提供基礎(chǔ)

b)、初始評(píng)審僅針對(duì)已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

c)、初始評(píng)審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實(shí)用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評(píng)審階段

30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括:(abcd)

a)、確定職業(yè)安全健康方針

b)、制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案

c)、為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源

d)、確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊(cè)、——以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式:(a)

a)、程序文件

b)、記錄

c)、預(yù)案

d)、計(jì)劃

32、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系試運(yùn)行,目的是檢驗(yàn)體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a)

a)、策劃、充分性

b)、目標(biāo)、充分性

c)、方案、合理性

d)、目標(biāo)、合理性

33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是:(a)

a)、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

b)、按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種

c)、審核針對(duì)受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行

d)、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進(jìn)行

34、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:(a)

a)、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)

b)、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)

c)、認(rèn)證審核屬于第三方審核

d)、認(rèn)證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證

35、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述,正確的是:(a)

a)、認(rèn)證的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系

b)、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成

c)、認(rèn)證過程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整

d)、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書

36、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括認(rèn)證申請(qǐng)及受理、審核策劃、審核實(shí)事、驗(yàn)證及審批發(fā)證和認(rèn)證后的監(jiān)督。(否)

37、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)人須提交的材料包括:(acd)

a)、申請(qǐng)認(rèn)證的范圍和申請(qǐng)方一般簡(jiǎn)況

b)、申請(qǐng)方安全情況簡(jiǎn)介,包括當(dāng)年事故發(fā)生情況

c)、申請(qǐng)紡織業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況

d)、申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件

38、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)受理?xiàng)l件描述,正確的是:(a)

a)、申請(qǐng)方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

b)、申請(qǐng)方必須具有法人資格

c)、申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運(yùn)行一月

d)、申請(qǐng)方具備三級(jí)法人資格

39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備主要包括確定審核范圍、制定審核組長(zhǎng)并組成審核組、制定審核計(jì)劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。

(是)

40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準(zhǔn)備內(nèi)容的描述,正確的是一項(xiàng):(a)

a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍

b)、審核計(jì)劃是指審核過程的預(yù)先大體安排

c)、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核后及時(shí)編制

d)、審核小組應(yīng)由指定的審核組長(zhǎng)選定

41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是:(a)

a)、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核兩部分組成

b)、審核通常分為三個(gè)階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核以及第三階段跟蹤驗(yàn)證審核

c)、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核組成

d)、通過第三階段審核后,審核組要對(duì)受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論

42、、對(duì)于體系審核中第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核的目的,說法有誤的是:(a)

a)、證實(shí)受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標(biāo)準(zhǔn)的要求,并能實(shí)現(xiàn)其方針和目標(biāo)

b)、在文件審核的基礎(chǔ)上確認(rèn)體系實(shí)施和運(yùn)行的基本情況和存在的問題,并確定第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的重點(diǎn)

c)、確定進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的可行性和條件

d)、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用人單位的管理權(quán)限、活動(dòng)領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確,以便確認(rèn)前期雙方商定的審核范圍是否合理

43、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證審核的主要內(nèi)容是進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核,以驗(yàn)證受審方能否通過此次審核。(否)

44、審核通過后要進(jìn)行證后監(jiān)督與復(fù)評(píng),其中證后監(jiān)督包括:(a)

a)、監(jiān)督審核與管理

b)、定期監(jiān)察

c)、跟蹤驗(yàn)證措施的落實(shí)和有效性

d)、自我考評(píng)與外部監(jiān)察

45、獲得職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證單位,其證書有效期為(a)年。

a)、3b)、2c)、4d)、5

46、復(fù)評(píng)的是為了(a),且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實(shí)施和保持。

a)、證實(shí)用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求

b)、確保受審核方持續(xù)有效地實(shí)現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)

c)、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行

d)、確認(rèn)能否繼續(xù)持有和使用認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志

47、《安全生產(chǎn)法》中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督,其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括:(abcd)

a)、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的監(jiān)督管理

b)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和安全生產(chǎn)社會(huì)中介溝募嘍?BR>

c)、基層群眾自治組織的監(jiān)督

d)、新聞媒體和社會(huì)公眾的監(jiān)督

48、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,是指國(guó)家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu),具有——形式的監(jiān)督管理。(a)

a)、法律b)、強(qiáng)制c)、約束d)、規(guī)范

49、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強(qiáng)制性和——。(a)

a)、普遍約束性b)、持續(xù)改進(jìn)性

c)、普遍適宜性d)、法定效應(yīng)性

50、對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是:(a)

a)、堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則

b)、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則

c)、堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則

d)、堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原則

51、以下描述屬于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是:(a)

a)、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作

b)、指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核

c)、起草國(guó)家安全生產(chǎn)專項(xiàng)法律

d)、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作

52、國(guó)家對(duì)工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行——管理,分級(jí)——。(a)

a)、分級(jí)、負(fù)責(zé)b)、統(tǒng)一、審察

c)、分層、審察d)、統(tǒng)一、監(jiān)管

53、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由——負(fù)責(zé)。(a)

a)、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

b)、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督管理局

c)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

d)、國(guó)家特種作業(yè)管理局

54、我國(guó)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由——負(fù)責(zé);職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的擬定,職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由——負(fù)責(zé)。(a)

a)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部

b)、衛(wèi)生部、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)

c)、衛(wèi)生部、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心

d)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)

55、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)條件審查和安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作,國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。(是)

56、下列關(guān)于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴(yán)重時(shí),須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓,并向有關(guān)部門報(bào)告

b)、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理

c)、對(duì)存在重大事故隱患的用人單位,應(yīng)及時(shí)提出整改意見,并向有關(guān)部門報(bào)告

d)、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針和政策

57、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動(dòng)的步驟和順序,一般包括監(jiān)察準(zhǔn)備;調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況;調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);提出意見或建議;發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察合格證書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》。(否)

58、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有——監(jiān)察和——監(jiān)察。(a)

a)、行為、技術(shù)b)、活動(dòng)、文件

c)、活動(dòng)、制度d)、制度、技術(shù)

59、下列關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察的說法正確的是:(a)

a)、規(guī)章制度建設(shè)、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察

b)、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級(jí)管理人員和普通員工的安全知識(shí)水平和意識(shí)、能力

c)、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的“操作安全”入手

d)、技術(shù)監(jiān)察著重對(duì)技術(shù)水平監(jiān)督檢查

60、安全生產(chǎn)國(guó)家監(jiān)察一般分為——和——。(a)

a)、一般監(jiān)察、專門監(jiān)察

b)、日常監(jiān)察、重點(diǎn)監(jiān)察

c)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

d)、日常監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

61、對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式:(abc)

a)、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)

b)、按照安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評(píng)定

c)、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)

d)、定期對(duì)生產(chǎn)過程組織評(píng)審檢查

62、對(duì)安全技術(shù)的監(jiān)察包括:(a)

a)、生產(chǎn)工藝和機(jī)械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

b)、各類人員是否進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn)

c)、特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標(biāo)準(zhǔn)

d)、事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求

63、隱患治理監(jiān)察要求對(duì)各類事故隱患按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治理”,落實(shí)“安全第一”的方針。(否)

64、以下描述屬于對(duì)生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)察內(nèi)容的是:(abc)

a)、礦山建設(shè)項(xiàng)目是否進(jìn)行安全條件和安全評(píng)價(jià)

b)、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目有無安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收

c)、設(shè)計(jì)單位、審察單位和施工單位是否對(duì)“三同時(shí)”各負(fù)其責(zé)

d)、建設(shè)單位按法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的安全動(dòng)工紀(jì)錄

65、以下內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)國(guó)家專門監(jiān)察的是:(a)

a)、對(duì)特種設(shè)備使用的安全狀況的監(jiān)察

b)、對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)察

c)、對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)察

d)、對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)的監(jiān)察

66、——,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。(a)

a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日

c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日

67、煤礦安全監(jiān)察實(shí)行——、——的管理體制。(a)

a)、垂直管理、分級(jí)監(jiān)察b)、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察

c)、直接管理、專項(xiàng)監(jiān)察d)、分級(jí)管理、分級(jí)監(jiān)察

68、以下關(guān)于國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局機(jī)構(gòu)設(shè)置的描述,正確的是:(a)

a)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局與國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同為一個(gè)機(jī)構(gòu)

b)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局下設(shè)20個(gè)省級(jí)(自治區(qū)、直轄市)煤礦安全監(jiān)察局和3個(gè)安全監(jiān)察辦事處

c)、各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局直接由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)

d)、各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察畝下設(shè)59個(gè)煤礦安全監(jiān)察辦事處

69、以下描述屬于國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)范圍的是:(a)

a)、開展煤礦安全生產(chǎn)方面的國(guó)際交流與合作

b)、負(fù)責(zé)對(duì)煤礦建設(shè)工程設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收

c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)

d)、組織起草、發(fā)布有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

70、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括——、重點(diǎn)監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。(a)

a)、視時(shí)監(jiān)察b)、實(shí)事監(jiān)察

c)、實(shí)時(shí)監(jiān)察d)、內(nèi)省監(jiān)察

71、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為:查思想、查——、查隱患和查——,看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。(a)

a)、制度、事故處理b)、行為、事故處理

c)、實(shí)施、技術(shù)水平d)、技術(shù)水平、事故處理

72、以下描述屬于煤礦安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍的是:(a)

a)、監(jiān)督檢查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施施工情況

b)、對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件、存在安全隱患的煤礦企業(yè),責(zé)令停產(chǎn)整改,并依法實(shí)施行政處罰

c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用提取和使用工作

d)、負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備的安全認(rèn)證和安全運(yùn)行

73、我國(guó)對(duì)特種設(shè)備實(shí)行安全監(jiān)察制度,它具有強(qiáng)制性、——及責(zé)任追究性的特點(diǎn)。(a)

a)、體系性b)、充分性

c)、權(quán)威性d)、普遍約束性

74、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于——頒布,它是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。(a)

a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日

b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日

75、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,是指國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局。(否)

76、對(duì)于我國(guó)特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系的以下描述,正確的是:(a)

a)、目前特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系結(jié)構(gòu)包括“法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定”等五個(gè)層次

b)、行政規(guī)章主要有以國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)令形式發(fā)布的辦法、規(guī)定、規(guī)則

c)、技術(shù)法規(guī)主要由安全監(jiān)察規(guī)程、管理規(guī)定構(gòu)成

d)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指的是技術(shù)法規(guī)中引用的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

77、特種設(shè)備安全監(jiān)察人員是指代表市級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作人員。(否)

78、關(guān)于特種設(shè)備安全監(jiān)察的描述,不正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、監(jiān)督檢查的目的是加大有效查處各類違法違規(guī)行為力度

b)、行政許可制度是指對(duì)特種設(shè)備實(shí)施政府控制準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度

c)、特種設(shè)備安全監(jiān)察的內(nèi)容有行政許可制度、監(jiān)督檢查制度和事故應(yīng)對(duì)措施

d)、建立應(yīng)急處理機(jī)制是安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容

篇3:環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系試題（2）

一、填空:(每空2分,共40分)

1、重要環(huán)境因素的控制可采用、和三種方式進(jìn)行控制。

2、環(huán)境因素的評(píng)價(jià)方法有很多種,如:、、、等。

3、根據(jù)GB/713816-1992《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和危害因素分類與代碼》的規(guī)定,將生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素按照導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因分為六類,分別是:、、、、、和其他危險(xiǎn)因素。

4、目前常用的危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法有2種,分別為和分析。

5、危險(xiǎn)源辨識(shí)的步驟主要分為四步:、、、。

6、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的程序文件按照其在體系運(yùn)行中的作用可分為三類,分別是、和。

二、名詞解釋:(每小題5分,共20分)

1、環(huán)境管理體系:

2、環(huán)境影響:

3、危險(xiǎn)源:

4、人的不安全行為

三、簡(jiǎn)答題:

1、簡(jiǎn)述環(huán)境因素識(shí)別的范圍

2、簡(jiǎn)述三級(jí)系統(tǒng)對(duì)體系運(yùn)行的保障

3、簡(jiǎn)述環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立過程

4、簡(jiǎn)述管理評(píng)審的方法和步驟

四、論述題:在進(jìn)行環(huán)境因素匯總時(shí)主要遵循哪些原則

答案:

一、填空:

1、建立目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案,運(yùn)行控制程序、應(yīng)急預(yù)案

2、專家判斷法、水平對(duì)比法、歷史對(duì)比法、分值評(píng)價(jià)法

3、物理性危險(xiǎn)因素、化學(xué)性危險(xiǎn)因素、生物性危險(xiǎn)因素,心里、生理性危險(xiǎn)因素、行為性危險(xiǎn)因素

4、對(duì)照經(jīng)驗(yàn)法、預(yù)先危險(xiǎn)性分析

5、劃分作業(yè)活動(dòng)、收集作業(yè)活動(dòng)信息、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總確認(rèn)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果

6、核心程序文件、特色程序文件、通用程序文件

二、名詞解釋:

1、整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)慣例、程序過程和資源

2、全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有意的變化

3、也可稱為危險(xiǎn)因素或危害因素,指能造成人傷亡,對(duì)物造成突發(fā)性損壞和慢性損壞、或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病的因素

4、指人的行為結(jié)果偏離了要求的標(biāo)準(zhǔn),即沒有完成規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

三、簡(jiǎn)答題:

1、(1)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)過程中所伴隨的環(huán)境因素。

(2)組織能夠控制和可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素

(3)三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種類型

2、首先,績(jī)效測(cè)量和監(jiān)控構(gòu)成第一級(jí)監(jiān)控措施

第二級(jí)監(jiān)控措施為審核

第三級(jí)監(jiān)控措施為管理評(píng)審

3、(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備

(2)宣貫培訓(xùn)

(3)初始狀況評(píng)審

(4)體系策劃與設(shè)計(jì)

(5)管理體系文件編寫

(6)體系試運(yùn)行

(7)內(nèi)部審核和管理評(píng)審

4、(1)擬定管理評(píng)審計(jì)劃

(2)會(huì)前調(diào)研

(3)管理評(píng)審輸入信息

(4)評(píng)審會(huì)議

(5)制定實(shí)施計(jì)劃

四、論述題:

(1)環(huán)境性質(zhì)因素的匯總可根據(jù)污染物的產(chǎn)生源、污染物的分為7大類:廢水、廢氣、有害廢物、噪聲、緊急事故、資源能源消耗、可控制的環(huán)境因素等,按此順序?qū)φ麄€(gè)組織產(chǎn)生的環(huán)境因素進(jìn)行匯總,相同性質(zhì)的環(huán)境因素歸為一類。這種匯總的方法對(duì)于環(huán)境因素較少的中小型企業(yè)比較適用。

(2)對(duì)于環(huán)境因素較多、職能部門較復(fù)雜的大型企業(yè),環(huán)境因素的識(shí)別可先按照車間、場(chǎng)所、部門管轄范圍的順序進(jìn)行一級(jí)分類,再按照生產(chǎn)工藝的順序進(jìn)行二級(jí)分類,然后再按照環(huán)境因素的性質(zhì)廢水、廢氣、噪聲、固廢等7個(gè)方面進(jìn)行分類匯總。這種三級(jí)分類思路清晰、層次分明,便于不同車間、部門在組織不同層次的員工培訓(xùn)時(shí)內(nèi)容更有針對(duì)性。

(3)同一大類污染源,如廢水,由于其產(chǎn)生部位和原因不同,廢水中各污染物的成分、廢水的處置方式各不相同,這種情況下可以將廢水再細(xì)化分成不同的小類。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物根據(jù)其成分、處置方式、危害程度等可劃分為以下4類:

a.可回收利用的如:廢舊紙張、廢鋼鐵、廢舊輪胎。

b.可收集儲(chǔ)存的如:廢舊電池、廢舊燈管、廢電瓶。

c.有毒有害類:廢油漆桶、廢舊含油棉紗、化學(xué)反應(yīng)廢液毒。

d.生活垃圾:剩飯剩菜、瓜皮果核等。