保安部主管崗位職責(zé)范文
(1)保安部主管崗位職責(zé)
1、在保安公司和俱樂部雙重領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)俱樂部的安全防范管理工作。
2、制訂、部署保安部的工作計劃,督導(dǎo)部門員工做好各項(xiàng)工作。
3、主持部門例會,傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)指令。
4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核。
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。
6、負(fù)責(zé)各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理。
7、組織消防組成員及員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)讓員工了解并會用消防器材,以確保人身財產(chǎn)安全。
8、處理各種治安問題。
9、督導(dǎo)屬下做好客人車輛的停放和保管工作,以保證客人的財產(chǎn)安全。
10、協(xié)助樓面部搞好員工宿舍、飯?zhí)弥刃颉?/p>
11、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象。
12、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。
13、嚴(yán)格遵守公司的管理制度,禁止在公司組織打架等一切違法活動。
(2)保安部大門保安崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司外部秩序和安全,檢查一切外來人員之情況,疏散一切閑雜人員,善于發(fā)現(xiàn)一切要疑人員。大門必須保持暢通無阻。
2、指揮客人車輛停泊中與起行工作,做到手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進(jìn)行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘。客人有重量物包攜帶,理應(yīng)請示客人后幫忙提送。
3、遇客人醉酒應(yīng)做好扶送工作。
4、憑《物品放行條》檢查公司物品外帶情況,如有偷拿公物現(xiàn)象,立即截留并上報主管處理。
5、對來訪之人員,按公司規(guī)定進(jìn)行登記管理。
6、保持與各部的聯(lián)絡(luò),發(fā)生任何意外事情,必須立即合理地加以制止。
7、負(fù)責(zé)書信、報紙及時收送。
8、負(fù)責(zé)大門前花草、植物的保護(hù)工作,不得隨意讓外人坐玩,踐踩、采摘。
9、未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,不允許有任何酒水、食品、飲品帶入公司內(nèi)部飲用。
10、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖車輛必須提醒客人。
11、定期巡邏,對自己的責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)。
12、積極參加體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。
13、阻止一切員工從大門出入,下班以后非工作需要,嚴(yán)禁員工進(jìn)入營業(yè)場所。
14、下班外出必須向部門經(jīng)理請示。
(3)保安部停車場保安崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客人車輛入場停泊(下客),指揮客人車輛停放地點(diǎn),做到排列有序,手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進(jìn)行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘,客人有重量物包攜帶應(yīng)請示客人后幫忙提送。
2、維護(hù)車場里車輛安全,客人車輛屬自己弄壞之處,應(yīng)即向客人講明,以免產(chǎn)生誤會,處理不了立即呼叫上級處理。
3、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖之車輛必須提醒客人。
4、負(fù)責(zé)客人車輛起行,注意車輛和手勢,以免發(fā)生意外。
5、嚴(yán)防人員盜竊和搗亂,進(jìn)入車場之閑雜人員,應(yīng)上前阻問,不屬于消費(fèi)及訪友應(yīng)及時阻攔。
6、保持與各部的聯(lián)絡(luò),發(fā)生任何意外事情,必須立即配合并合理地加以制止。
7、積極參加體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。
(4)保安部員工通道保安崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)后門(員工通道)進(jìn)出物品之檢查,員工帶出一切物品必須憑《物品放行條》方可放出。
2、監(jiān)督員工進(jìn)出佩戴工牌及上下班打卡情況,發(fā)現(xiàn)有員工代打卡者一律記下工牌號上報處罰。
3、嚴(yán)格控制員工級乘坐電梯。
4、嚴(yán)禁車輛、物品或人員堵塞通道。
5、營業(yè)時間內(nèi),負(fù)責(zé)員工一切外出,須憑《放行條》方可放行,否則一律不可以外出。
6、定時巡視周圍,如發(fā)現(xiàn)有疑之事或人應(yīng)及時處理,處理不了立即上報。
7、隨時配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件
8、負(fù)責(zé)夜場后門之安全,員工下班后非公事不允許任何員工進(jìn)入。
9、極積參加體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。
篇2:酒店保安部主管崗位職責(zé)(5)
酒店保安部主管崗位職責(zé)(五)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:保安部副經(jīng)理
直接下級:領(lǐng)班
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內(nèi)容】
1、維護(hù)酒店正常的經(jīng)營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進(jìn)行外調(diào)審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓(xùn)安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。
5、開展內(nèi)保安全宣傳教育,對員工進(jìn)行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育,對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。
6、根據(jù)實(shí)際情況,定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實(shí)檢查各項(xiàng)安全預(yù)防制度措施,防患于未然。
7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件:
1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,秉公辦事,處事果斷;
3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;
4、熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理制度;
5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力;
6、有較高的安全意識及責(zé)任感;
7、保安部主管最佳年齡28-35歲。
篇3:某酒店保安部主管安全管理職責(zé)
酒店保安部主管安全管理職責(zé)
在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店的治安安全保衛(wèi)工作,保證酒店日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保酒店賓客及員工的人身、財產(chǎn)安全。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理分管治安工作,對上級布置的工作任務(wù)必須按時、按質(zhì)完成。
2、對自己主管的工作負(fù)責(zé),制定工作計劃,做好總結(jié),并及時向上級匯報工作情況。
3、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進(jìn)行思想教育。
4、協(xié)調(diào)好公安部門及酒店其他部門工作。
5、協(xié)同領(lǐng)班做好對保安員的管理督導(dǎo)工作。
6、協(xié)助經(jīng)理做好部門治安培訓(xùn)計劃、法制宣傳、督導(dǎo)其他部門確實(shí)落實(shí)工作。
7、組織各類綜合性專業(yè)訓(xùn)練,提高保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),負(fù)責(zé)警衛(wèi)組員工的培訓(xùn)和考核。
8、協(xié)助經(jīng)理處理發(fā)生的各種治安問題。
9、負(fù)責(zé)保安部的內(nèi)勤工作,收發(fā)管理好有關(guān)文件、資料。
10、負(fù)責(zé)本部門員工上班的考勤,每月月底及時交到人事部。