拓展主管職位要求

1.教育背景:市場營銷等相關專業大專以上學歷;

2.工作經驗:5年以上市場開發、拓展工作經驗;

3.技能技巧:熟悉拓展工作流程、各區域消費能力、商圈及市場空間;

4.計算機能力:熟悉使用相關辦公軟件。

5.良好的溝通能力:能有效地傾聽、獲得正確的信息、給予明確的指令;

6.領導能力:能領導本部門、其他部門的同仁協作,共同完成預定的目標;

7.執行力:堅決貫徹實施公司既定政策制度及部門工作目標;

8.創新能力:能結合公司現有情況,對本職工作的流程提出優化建議;

9.承壓能力:能緩解上級及關聯部門帶來的工作壓力,保持良好的工作狀態;

10.學習能力:能尋找各種機會以發展和提升自身的業務水平。

拓展主管崗位職責/工作內容

1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區域拓展計劃作出及時調整;

2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告,選擇優質鋪面或客戶;

3.負責與相關區域銷售主管溝通,確認開店或加盟的可操作性;

4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;

5.完成上級交辦的臨時性工作。

篇2:業務拓展總監崗位職責工作內容

業務拓展總監職位要求

1.教育培訓:市場營銷、工商企業管理、公共關系相關專業本科以上學歷。

2.工作經驗:5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業務拓展總監崗位職責/工作內容

1.根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略,制訂業務工作方針、政策,提供公司內部業務管理改進方案;

2.深度明晰市場發展態勢和走向,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題。

篇3:業務拓展經理崗位職責工作內容

業務拓展經理職位要求

1.教育培訓:公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業本科以上學歷

2.工作經驗:兩年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗;具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力;具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。

業務拓展經理崗位職責/工作內容

1.制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規劃和渠道策略運作,保證執行效果;

2.領導下屬拓展業務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;

3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;

4.負責和監督營銷活動的策劃和實施。