班主任工作基本要求范本
班主任工作基本要求
班主任工作基本要求
(1)班主任應了解班級整體情況,及時發現和解決問題。要求班主任必須每周到校三天,早自習應到崗不少于三次。
(2)班主任例會每月一次,班主任必須到會,將會議精神和工作安排落實到班級各項活動和工作中。因故不能出席請事先履行書面請假手續,并由教務處批準。
(3)重要活動(春游、運動會、年級及全校性活動、各類比賽、新年聯歡會等)班主任必須到崗并精心策劃、組織落實。
(4)班主任每周組織一次班會(除學校安排的集體活動外);每月一次主題班會,主題班會要求班主任準備教案;每周指導一次班委會或團支部會。
(5)班主任應了解學生的思想動態,關心學生的學習生活,扎實細致地做好各項工作,特別要做好后進生的思想轉化工作。
(6)班主任要與任課教師聯系,了解學生課堂學習情況,反映學生聽課意見,及時解決“教”與“學”中的溝通問題。
(7)班主任必須與每位家長保持聯系,以便交流情況,共同做好學生工作。對缺勤的學生應及時通知家長,并核實缺勤原因,期中、期末應將學生成績通知家長,學生受到表彰或受到處分時應通知家長,必要時請家長簽字或到校面談。
(8)班主任要做好本班學生的教育和管理工作,確保學生不發生重大傷害等事故。對班級出現的重大問題要及時處理解決,并及時上報學生科及有關部門。
(9)班主任應認真完成以下資料:班級工作計劃、總結、論文、主題班會資料、各種報表等。
(10)班主任要協助財務科負責100%收繳本班學費、住宿費等。
11、班主任應掌握學生考勤、學生紀律、班級衛生、間操、公寓(即百分評比)等基本情況,指導班委會和學生搞好班級常規管理,并引導學生自我管理。
12、班主任應加強對違紀學生的教育,及時做好給予處分后學生的思想工作,真正達到教育學生的目的。班主任對嚴重違紀的學生負一定的責任。
重大傷害事故是指因管理不善造成學生人身傷害如死亡、傷殘等事故。
一一重大責任事故是指因管理不善造成學生心理、生理的傷害,如產生心理障礙、與學校發生糾紛引起訴訟產生不良影響等事故。
一一重大傷害事故和重大責任事故由學生工作考核小組提出意見,校領導辦公會決定。
篇2:高速監控指揮中心值班主任崗位職責
高速公路監控指揮中心值班主任崗位職責
一、嚴格遵守值班制度,按規定著裝,按時上下班,認真填寫工作記錄,做好工作交接。
二、服從中心主任領導,及時接聽上級指示、命令并組織當班人員認真貫徹執行。
三、認真履行崗位職責,嚴格執行規章制度,以身作則,為人表率,堅持原則,廉潔公正。
四、負責當班期間監控業務的管理,白班跟班作業,夜班加大稽查力度,監督監控崗位人員履行職責情況、遵守紀律情況、執行規定情況,按程序處理各類突發問題,配合收費站、稽查人員打擊倒卡、闖卡等逃漏費車輛,遇重大問題及時向中心主任報告。
五、妥善處理投訴事件,語言文明、禮貌熱情,實施首問責任制、限時辦結制、崗位責任追究制,處理完畢后建立檔案。
六、及時、準確傳達上級文件精神,加強對特殊車輛的管理,為綠色通道、搶險救災等車輛提供通行便利,遇災害天氣或堵車等突發事件時,及時啟動應急預案,協助收費、路政、養護等部門采取有效措施保障道路暢通。
七、負責當班期間的安全生產工作,定期進行檢查,加強安全教育,及時排除安全隱患,杜絕安全責任事故的發生。
八、完成上級交辦的其它任務。
篇3:調度室副主任值班主任安全生產責任制
調度室副主任應積極協助調度室主任在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負直接責任。調度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全年資格證。
一、崗位職責
第1條必須堅守崗位,不得擅離職守。
第2條按照分工要求認真做好煤礦安全生產的調度工作,做好安全信息的上傳下達。
第3條隨時掌握煤礦生產現場的實際情況,發現異常要及時向有關領導匯報,采取相關措施。
第4條調度室主任未在崗位時,調度室副主任應根據安排承擔主任職責,保證相關工作的連續性。
第5條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第6條有下列行為之一的,給予調度室副主任警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的;
第7條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的。
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的。
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第8條對煤礦的安全生產調度工作按照分工范圍負直接責任或主要責任。
第9條在帶班期間調度室發現無人值班或值班人員不認真負責,調度室副主任負直接責任或主要責任。
第10條在帶班期間,煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的調度室副主任負直接責任。
第11條決策失誤導致他人受傷害或損失的,調度室副主任負直接責任。
第12條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。