簡介:產品經理(ProductManager)是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織,他還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

網頁產品經理職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責互聯網金融平臺官方網站以及Wap觸屏版的產品功能規劃設計、管理、迭代工作;

2、參與產品的定位與決策,推動產品創新,收集用戶反饋,對產品的用戶體驗負責;

3、完善網站產品的用戶數據采集、分析體系,對產品數據進行跟蹤研究,分析用戶行為數據,并持續優化產品;

4、負責處理跨部門間溝通與協調,配合運營、推廣、研發團隊,推動公司產品線的運營及發展。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上互聯網軟件產品工作經驗,熟悉互聯網網站產品的開發流程,成功獨立負責過至少一款成熟互聯網軟件產品的完整生命周期;

3、精通網站用戶數據埋點、收集和統計的策略和技術實現方式,善于分析各項用戶數據提出產品優化方案;

4、優秀的溝通協調能力和項目推動能力;

5、銀行、證券、網貸、投行、基金、保險、信托等金融行業相關工作經驗者優先。

網頁產品經理職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責分析和挖掘需求,保障和優化用戶體驗;

2、負責產品前期規劃,確定產品功能、流程,制作產品原型,編寫技術需求文檔及流程圖設計;

3、與網頁設計師、開發工程師溝通、協調,保證產品開發的進度與質量;

4、持續研究競爭產品情況,不斷探索和挖掘產品核心競爭力;

5、對工作有責任心、積極主動完成工作;

6、與研發、市場運營等接口部門緊密配合,對需求變更進行判斷并推動執行。

任職要求:

1、3年以上產品策劃相關經驗;

2、溝通能力及需求理解能力強,能夠與用戶,開發和和業務部門進行良好的溝通;

3、熟練掌握產品需求分析、設計的技巧,對交互設計過程有深入的了解,熟練使用A*ure、*Mind等工具;

4、文字功底扎實,具有較強的執行能力,重視用戶體驗,了解用戶體驗要素,能夠準確理解業務需求,快速進行原型及方案設計;

5、良好的溝通能力以及團隊協作精神。

網頁產品經理職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責網站產品的規劃、設計、開發以及持續改進滿足現有和預期的市場需求;

2、負責監測、整理與分析用戶需求、競品動態與行業情況;

3、根據公司戰略和市場研究不斷創新、挖掘、設計新的產品;

4、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋收集和主動挖掘改進需求,并提升產品用戶體驗;

5、與技術團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發、測試、發布。

任職要求:

1、本科及以上學歷,1年以上網頁產品設計經驗;

2、了解用戶,精通交互,關注細節,追求完美,有志于在金融行業長期發展;

3、具備優秀的溝通表達能力、團隊協作能力,能承受較大的壓力,執行能力強;

4、熟悉行業內的最新動態,對產品、業務、市場的關鍵點有自己的見解;

5、熟悉證券、金融市場,有相關行業經驗者優先。

網頁產品經理職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責垂直搜索產品功能設計、用戶體驗提升、新方向嘗試等;

2、負責垂直搜索平臺建設,深入挖掘用戶需求,提升平臺影響力;

3、了解搜索引擎的工作原理,能夠通過量化指標推動技術優化;

4、準確把握項目目標和周期,協調各方資源,保證產品按時、高質量完成項目循環和迭代;

5、能夠帶領團隊成員完成目標拆解和落地,對團隊成員給予指導。

任職要求:

1、3年及以上搜索相關工作經驗,有從無到有建設產品經驗者優先,有帶團隊經驗者優先;

2、了解搜索引擎原理,熟悉搜索引擎的基礎評價方法;

3、思維活躍,具備良好的創新能力,能夠從多角度出發思考問題;

4、溝通高效、擅長團隊內外協調,有力推動,優秀的項目管理能力,保證項目進展;

5、高效的執行力,抗壓能力強。

網頁產品經理職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責網站產品的規劃、設計、開發以及持續改進滿足現有和預期的市場需求;

2、負責監測、整理與分析用戶需求、競品動態與行業情況;

3、根據公司戰略和市場研究不斷創新、挖掘、設計新的產品;

4、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋收集和主動挖掘改進需求,并提升產品用戶體驗;

5、與技術團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發、測試、發布。

任職要求:

1、本科及以上學歷,1年以上網頁產品設計經驗;

2、了解用戶,精通交互,關注細節,追求完美,有志于在金融行業長期發展;

3、具備優秀的溝通表達能力、團隊協作能力,能承受較大的壓力,執行能力強;

4、熟悉行業內的最新動態,對產品、業務、市場的關鍵點有自己的見解;

5、熟悉證券、金融市場,有相關行業經驗者優先。

篇2:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:貨運公司總經理安全生產職責

1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。

2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。

9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。