簡介:運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務創(chuàng)造密切相關的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講,運營管理也可以指為對生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務的系統(tǒng)進行設計、運行、評價和改進的管理工作。

運營崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、健康險日常運營作業(yè)的協(xié)調(diào)與處理;

2、健康險運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

3、參與互聯(lián)網(wǎng)線上產(chǎn)品運營流程的設計及產(chǎn)品上線的運營對接;

4、健康險產(chǎn)品運營服務的落地實施;

5、其他相關健康險運營支持工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、工作主動細致,責任心強;

3、善于溝通、具有團隊協(xié)作精神;

4、熟練使用office辦公軟件;

5、具備1年以上保險運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。

運營崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配;

2、負責部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關數(shù)據(jù)分析;

3、負責部門內(nèi)部人員課程開發(fā),因地制宜進行人員培養(yǎng)計劃;

4、負責部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲,學歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團隊協(xié)作管理能力;

3、具備一定的管理經(jīng)驗,有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強。

運營崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、每月與保險公司核對續(xù)期保費以及續(xù)期代理費;

2、每月外勤薪資的統(tǒng)計與核算;

3、每月各家保險公司代理費發(fā)票的開具;

4、每月保監(jiān)局網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)管報表的統(tǒng)計與上報;

5、與各家合作保險公司的合同(協(xié)議)的簽訂以及各種補充協(xié)議(如新產(chǎn)品、費率的調(diào)整等)的簽訂;

6、外勤人員的定期考核等相關工作;

7、與運營相關的其他工作。

任職要求:

1、金融保險行業(yè)3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;

2、了解保險中介機構(gòu)的業(yè)務市場運作和內(nèi)部運營;

3、了解保險行業(yè)政策與市場動態(tài),了解保險產(chǎn)品;

4、了解保險行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策;

5、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文字組織能力;

6、熟練使用現(xiàn)代各類辦公軟件。

運營崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責平臺活動的設計,策劃活動方案;

2、負責活動的推進,活動效果的跟蹤;

3、負責活動數(shù)據(jù)的分析,分析報告和建議的提出;

4、負責市場動態(tài)和競品活動的分析;

5、負責活動策劃報告的輸出,提高活動策劃的質(zhì)量和效果。

任職要求:

1、有3年左右移動端、pc端活動運營策劃經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者為佳;

2、有較好的產(chǎn)品思維,具備一定的產(chǎn)品交互、邏輯、用戶體驗思維;

3、具備活動的理論思維和實踐能力;

4、良好的溝通能力,出色的執(zhí)行力;

5、具備創(chuàng)新能力,以結(jié)果為導向。

運營崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、參加公司運營、戰(zhàn)略會議,識別部門戰(zhàn)略、經(jīng)營任務,進行專業(yè)的深度分析和研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供前瞻性的決策建議;

2、協(xié)助公司總裁識別和制定公司戰(zhàn)略目標及保障措施;

3、全面梳理并跟蹤公司資源分布狀況和配置效率,緊密結(jié)合研究成果和行業(yè)發(fā)展趨勢,組織編寫公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和各職能條塊的發(fā)展規(guī)劃;

4、定期對公司的發(fā)展方向、業(yè)務模式、核心職能運營質(zhì)量及團隊展業(yè)效率等關鍵要素進行綜合評價,編寫規(guī)范性公司戰(zhàn)略資源評估報告。

任職要求:

1、28-40歲之間,2年以上企業(yè)運營管理、或部門管理經(jīng)驗,熟練掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理相關知識;

2、有企業(yè)戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉保險行業(yè)跟金融行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較強的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

4、邏輯清晰,熟練運用各種辦公軟件,能夠承受一定的工作壓力。

篇2:運營安全部人員安全工作職責

一,運營安全部經(jīng)理(副經(jīng)理)

二,監(jiān)控管理崗位:

1,認真學習消防、安全專業(yè)知識,掌握消防、安全之監(jiān)控技術,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,并立即報告

2,熟練掌握各類監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)的性能及操作方法,嚴禁違章操作及非專業(yè)人員操作

3,監(jiān)控屏幕情況要隨時報告,發(fā)現(xiàn)異常立即定點錄像,并做好記錄及時上報。

4,愛護各種設備、器材,注意了解設備設施的運作情況,有問題要及時報告,并通知工程部派員修理,保證正常運作

5,一旦發(fā)現(xiàn)警情立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好詳盡記錄,本班問題本班解決

6,嚴格執(zhí)行交接班制度,工作記錄要詳細、準確,并做好交接班簽名

7,當值期間要做到“四不準”:不準吸煙、瞌睡、吃零食,不準閱看與工作無關的資料,不準將無關人員帶到監(jiān)控室,不準擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關的資料

8,接聽電話或使用對講機時,要使用禮貌、專業(yè)的用語,不準講與工作無關的時間,不準撥打私人電話

9,嚴格執(zhí)行保密制度,做好保密工作

三,安全員崗位:

1,認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)勞動保護的政策、法令和公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

2,協(xié)助部門經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系。安全防護保證體系、機械安全保證提攜,參與編制重點工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術防范措施

3,肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領導做好安全生產(chǎn)管理工作

4,參加調(diào)查處理各項安全事故,完成對各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作,并提出技術方面的改進措施

5,認真填寫安全資料,建立管理臺賬,及時檢查班組安全技術交底和安全活動記錄,驗收安全設施及機械安全裝置

6,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見

7,認真完成領導交辦的各項臨時性工作

四,票據(jù)稽核及內(nèi)勤崗位:

1,認真貫徹落實國家有關票據(jù)的各項政策、法令和公司相關規(guī)章制度,負責對各類票據(jù)、憑證按照票據(jù)法、支付結(jié)算辦法以及有關憑證填寫的規(guī)范要求進行審核,確保審核通過票據(jù)、憑證的合規(guī)、正確和完整

2,負責登記造冊,印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料

3,負責本部門員工的考勤工作并做月度考勤統(tǒng)計表

4,負責向本部門員工傳達公司的文件、通知,組織、記錄部門會議,協(xié)助經(jīng)理起草各種文件通知

5,負責部門的后勤物品的領取、發(fā)放、登記工作,做好后勤保障

6,負責部門辦公室的日常接待及事務性工作

五,收費站崗位:

班長:1,負責收費管理工作,并處理日常事務,如有重大情況向部門經(jīng)理匯報,

2,負責收費站每日巡檢工作,排查安全隱患,按上級規(guī)定和程序處置突發(fā)事件

3,堅持亭外執(zhí)勤,維護收費秩序,確保車道安全暢通,堅持文明優(yōu)質(zhì)服務,正確處理好特情車輛,做到有禮有節(jié)

4,定期召開班務會,認真組織學習,搞好班務

5,認真完成領導交辦的其他任務

收費員:1,認真貫徹執(zhí)行國家,省、市有關收費政策和高管處有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行“應收不漏、應免不收”

2,嚴格執(zhí)行票據(jù)、卡的管理規(guī)定,入口做到一車一卡一桿,出口做到一車一票一卡,特情操作報監(jiān)控室批準后執(zhí)行

3,愛護收費亭設施,維護正常秩序,嚴格遵守收費工作流程和規(guī)范,配合做好收費亭安全工作

疏導員:1,,配合班長進行日常巡檢工作,處置突發(fā)事件

2,因雨,雪,霧等惡劣天氣或其他重大情況封路分流或封閉站口時,應及時到收費廣場指導收費和疏導工作,確保收費車道一級收費廣場的暢通有序

3,完成領導交辦的其他工作

篇3:工程運營等管理部負責人安全生產(chǎn)職責

(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”;

(2)組織制定、實施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃,進行不定期檢查;

(3)組織對新進人員、轉(zhuǎn)崗人員(包括實習、代培人員)進行部門安全教育和管網(wǎng)所、儲配站等班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想,安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵、并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次班級安全活動日,及時處理員工提出的正確意見;

(4)組織部門安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、管線及其附屬設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工回強維護,正確使用;

(5)及時上報本部門生產(chǎn)運營中發(fā)生的安全事故,注意保護現(xiàn)場;

(6)建立部門安全管理網(wǎng)絡,配備兼職安全技術人員,充分發(fā)揮班組安全管理員的作用;