委托資產崗位工作職責
簡介:委托資產業務是指具備一定資格的商業銀行作為托管人,依據有關法律法規,與委托人簽訂委托資產托管合同,安全保管委托投資的資產,履行托管人相關職責的業務。
委托資產崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責制訂并監控投資資產配置計劃;
2、制定委托資產投資指引并跟蹤執行情況;
3、負責委托資產的日常管理以及其業績評估工作;
4、跟蹤監測各投資組合的資產配置情況;
5、定期開展研究分析與專題研究;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、財務或經濟管理類專業優先;
2、3年及以上資產配置管理經驗;
3、2年及以上行業相關領域從業經驗;
4、具備注冊會計師、注冊金融師資格優先;
5、有較好的學習、分析、溝通和文字書寫能力,熟悉office辦公軟件,工作責任心強、積極主動。
委托資產崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、會計制度與核算規則的制定、監管;
2、監督與指導各分支機構會計核算工作;
3、負責考核、修正各分支機構會計核算的后續工作;
4、監督與指導公司委托資產的核算管理、子公司核算管理工作;
5、協助處經理做好年終(中)決算工作、年度審計工作;
6、協助處經理做好全系統核算員工培訓、團隊建設工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,財務、財經專業;
2、精通財務會計、償付能力等監管知識,精通壽險精算準備金、投資專業知識;
3、6年以上保險行業會計核算工作經驗,8年以上專業會計核算從業經驗;
4、具有良好的溝通能力、協調能力;
5、熟練使用辦公軟件、財務系統SAP。
委托資產崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責處理投資管理人和委托人的相關投資指令;
2、與管理人和委托人溝通產品結構,負責產品的日常會計核算、估值處理;核對投資管理人和委托人出具的托管資產凈值、基金份額凈值;
3、定期編制經辦產品資產負債表、利潤表、凈值變動表等法定財務報表,核對投資管理人出具的公開披露信息中的財務數據,定期出具保管人報告;
4、定期整理移交會計檔案;
5、組織對托管業務系統的升級測試工作;負責提出操作和功能需求。
任職要求:
1、統招全日制研究生及以上學歷,金融相關專業;
2、必須持有基金從業資格、會計從業資格,持有中級會計師資格證書、CPA等相關行業資格認證者優先。
3、對公募基金、私募基金、基金公司、證券公司的專項資管計劃、信托計劃、商業銀行理財、P2P平臺等各類產品的會計估值核算有豐富經驗者優先;
4、對托管銀行或相關行業的會計估值核算工作有一定的理解,具備良好的溝通能力、極強的學習能力與團隊合作精神,責任心強,認真嚴謹,有一定的抗壓能力;
5、具有基金從業資格者優先。
篇2:公司法定代表人授權委托管理試行辦法
F公司法定代表人授權委托管理試行辦法
第一章總則
第一條為進一步加強公司內部管理,規范企業法定代表人授權委托行為,特制定本制度。
第二條凡以本公司名義對外從事訴訟、非訴訟、簽訂合同等法律事務,必須按照本辦法規定,辦理委托代理手續。
第三條法定代表人授權以《法定代表人授權委托書》的形式委托他人代為行使某種法律行為,《法定代表人授權委托書》是法律性文件。
第四條《法定代表人授權委托書》只有法定代表人或其委托的代理人和受托人親筆簽字后方能生效。
第二章法定代表人授權原則
第五條董事長是公司的法定代表人,依據國家法律、法規和相關規章行使職權。
董事長可根據需要,授權委托他人作為其代理人,依法行使董事長授權委托的職權。委托書一般一年辦理一次,根據具體情況,董事長可對委托內容和權限進行調整。
第六條受托人必須是具有獨立法律行為能力的自然人,無經濟違規行為,無重大劣跡,能夠勝任授權范圍內的工作。
第七條對同一事項不能重復委托。
第八條《法定代表人授權委托書》的使用范圍為公司內外部的法律行為。
第九條授權委托事項實行分級管理,具有法人資格的單位負責本單位的授權委托管理,報集團政策法律室備案。
第三章授權委托管理程序
第十條法定代表人授權委托書依據業務需要,由公司法定代表人本人或其委托代理人簽發。
第十一條法定代表人授權委托書包括但不限于包括如下內容:被授權人姓名、身份證號碼、性別、單位、職務、授權事項及范圍、有效期限、其他特別事項等。
第十二條公司各部門依據業務需要,按照以下程序辦理授權代理事項:
1、由被授權人填寫申請表,包括但不限于請求代理事項范圍、代理事項期限、其他特別事項等內容;
2、被授權人遞交填寫完整的申請表,經公司法律工作部門審核,提出法律意見,交公司法定代表人或其委托的代理人;
3、經公司法定代表人或其委托的代理人審批;
4、經公司法定代表人或其委托的代理人簽字同意的申請表送交到法律工作部門統一辦理授權委托書手續。
第十三條法律工作部門在授權委托管理中的主要職責是:
1、法律工作部門須在接到被授權人提交的申請表后,一日內出具法律意見書;
2、對被授權人遞交的經法定代表人簽字同意的授權代理申請書,于一日內辦理授權委托書;
3、對統一辦理的授權委托書登記備案;
4、協助財務、審計、紀委等相關部門對受托人履行委托事項進行不定期審核;
5、保守授權委托事項秘密。
第十四條受托人應在法定代表人授權范圍內行使權力,需變更授權范圍的,由法定代表人做出變更授權委托書,原授權委托書由法律工作部門收回作廢。
第十五條公司應按業務的實際需要,嚴格控制授權委托書的有效期限,該期限必須在受托人的勞動合同或聘用合同期限內。
受托人員依所委托事項的范圍、權限完成相關事宜,不得假借授權謀求私利,損害公司利益;不得為自己或第三人經營與其受托事項相同或相近的業務。
第十六條受托人可在有效期滿前15天提出繼續代理授權的申請,法定授權人根據需要和被授權人的申請在有效期滿前進行審查,經審查合格的,可延長有效期。
第十七條受托人變動時,應及時通知有關各方,并重新辦理授權委托書,做好銷售、回款等的銜接工作,保證銷售、回款的安全性、及時性。違反上述規定,給公司造成損失的,責令其賠償損失。
第十八條授權委托書原件由受托人持有,合同管理部門及受托人所在部門分別備案,一式三份。
第十九條受托人的授權委托書丟失的,應在兩個工作日內報告所在部門和合同管理部門,及時補辦,并及時通知相關方,避免出現差錯。
第二十條受托人要提前終止所代理的授權工作,應提前15天向授權人提出書面報告,未經批準不得擅自終止工作。
第二十一條授權委托書中明確規定受托事項可由受托人在授權范圍內向第三人進行轉委托的,受托人對轉委托的第三人的行為承擔責任,經法定代表人同意的,受托人僅就第三人的選任及其對第三人的指示負責。
轉委托的權限和期限不得超過原委托權限和期限!
第二十二條對未授權轉委托的事項,受托人不允許轉委托代理。但是受托人有正當理由并有證據證明轉委托代理是在某種特殊原因和特殊條件下,為了切實維護委托人的合法權益,才將一部分或全部代理權委托他人代理的行為除外。
第二十三條受托人轉委托的,應與第三人簽訂轉委托協議,交公司法律工作部門備案。
第二十四條授權代理通常采用一般代理,需進行特別代理的,須在委托書中明確特別代理權限及事項。
第二十五條委托代理權限終結,受托人應在2個工作日內將授權委托書交回公司政策法律室。
第四章責任追究
第二十六條法律工作部門協助紀委、財務部、審計部應不定期對受托人履行委托事項進行核查,發現有損害企業利益的情況,應做出及時的處理。
第二十七條對于受托人未經授權批準或超越授權范圍,以及委托期限終止后,仍以委托人名義行使委托權利的行為,以及被授權人不履行委托義務或者履行委托事項不符合約定,給公司造成損失的,責成當事人及時改正、挽回影響,并根據情節輕重,分別給予不同的行政處分,甚至除名并賠償由此造成的損失,對觸犯法律的,將依法追究其民事及刑事責任。
第五章附則
第二十八條本辦法適用于本公司法定代表人的授權委托行為。
第二十九條本辦法實施前辦理的授權委托行為繼續有效。未辦理授權委托書的應該補辦。
第三十條本辦法由公司政策法律室負責解釋。
第三十一條本辦法自下發之日起執行。
附:法定代表人授權委托書
篇3:旅游區委托管理工作內容
旅游景區委托管理工作內容
(一)委托景區整體經營管理提升策劃工作:
1、制定近期和中期發展策劃方案,并協助甲方實施;
2、制定經營項目開發和管理方案,并協助甲方實施;
3、制定活動策劃方案,并協助甲方實施。
(二)委托景區的品牌包裝和營銷宣傳工作:
1、策劃整體形象定位和品牌提升方案,并協助甲方實施;
2、策劃年度營銷方案和宣傳促銷計劃,并協助甲方實施。
(三)完善和提升委托景區管理體系,包括:
1、完善和提升組織管理體系
(1)組織機構設計,包括:部門設置與部門職責設計和崗位設置與崗位職責設計;。
(2)組織運行規范設計,包括:企業規章制度體系設計、業務流程設計、管理工作標準設計。
2、完善和提升人力資源管理體系
(1)制定員工守則;
(2)人員招聘標準和內部人才選拔標準的制定;
(3)根據景區實際需要,培養中高級管理人才,對景區全體員工進行培訓,逐步提高員工的服務技能和服務水平;
(4)建立績效考核體系;
(5)完善薪酬體系。
3、完善和提升財務管理體系
(1)加強預算管理,編制年度經營計劃和資金使用計劃等;
(2)加強成本管理,加強財務控制,完善財務審批程序;
(3)完善財務管理系統框架,加強財務控制。
4、完善和提升市場營銷體系
(1)完善市場營銷組織架構,強化營銷管理和控制,組建營銷隊伍;
(2)制定市場拓展方案,拓展和維護營銷渠道,構建營銷網絡;
(3)制定景區營銷活動策劃方案,策劃節事和黃金周旅游產品,增加景區產品線;
(4)制定宣傳促銷方案,拓展和維護宣傳渠道。
5、完善和提升運營管理
(1)制定售驗票及監控辦法;
(2)加強危機管理,制定景區應急預案;
(3)加強游客管理,完善景區標識牌、知識牌、說明牌和警示牌,以及游客須知。
6、完善和提升服務管理
(1)制定景區服務細則,包括:導游服務細則、游客中心服務細則等;
(2)加強服務監督,制定服務質量監督檢查制度;
(3)加強投訴管理。