簡介:銷售經(jīng)理,SalesManager,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實際銷售的人。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取、理財規(guī)劃等全方位金融理財服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

3、負責建設(shè)團隊,帶領(lǐng)團隊拓展客戶完成銷售目標;

4、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒;

5、公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶傳遞信息;

6、根據(jù)老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議和保障方案;

7、每年及時提醒并完善客戶車險、家財險、企業(yè)險的投保手續(xù)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;

3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責達成公司下達的各項考核指標;

2、負責培訓(xùn)、輔導(dǎo)員工積極、正確銷售公司產(chǎn)品;

3、負責客戶關(guān)系維護,客戶拜訪;

4、負責收集反饋同業(yè)相關(guān)信息,掌握同業(yè)動態(tài),提出合理化建議;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、年齡26-45周歲;

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,有責任感和敬業(yè)精神。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、在個人住所就進區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù);

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡24-45周歲;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責、勇于進取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)銀行網(wǎng)點日常維護工作;

2、執(zhí)行策略,達成指標:執(zhí)行公司銀保銷售策略,帶領(lǐng)所轄團隊完成各項考核指標以及銷售管理中心下達的各項任務(wù)指標;

3、組織銷售,活動管理:維護渠道合作關(guān)系,進行市場環(huán)境分析,結(jié)合團隊特點,制定所轄團隊的銷售目標和激勵計劃,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、培訓(xùn)輔導(dǎo)、組織宣教:對所轄產(chǎn)品經(jīng)理進行日常輔導(dǎo)和教育,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,有效提升業(yè)務(wù)隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定團隊公關(guān)計劃,加強合作關(guān)系,力求擴大合作范圍;

5、資源管控、協(xié)調(diào)管理:合理安排和使用團隊銷售資源,充分調(diào)動團隊銷售積極性;

6、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、隊伍發(fā)展:引領(lǐng)和指導(dǎo)所轄產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動,配合公司做好產(chǎn)品經(jīng)理的招募工作,穩(wěn)步擴充銀保銷售力量;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、熟悉保險業(yè)務(wù)經(jīng)營,掌握保險產(chǎn)品、銷售和核保等專業(yè)技能;

2、具備銀保渠道管理工作經(jīng)驗;

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、親和、細心、人際敏感度高、服務(wù)意識強、成就導(dǎo)向;

5、較強的人際溝通能力以及影響力、較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

6、較強的團隊合作意識;

7、熟悉辦公軟件的運用。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù);

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊。

任職要求:

1、年齡:25-45周歲,男女不限;

2、大專(含)以上;

3、相貌端正、身體健康;

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

5、1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責任心,能吃苦耐勞。

篇2:銷售副經(jīng)理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標準,因質(zhì)量問題造成事故,負責追究有關(guān)人員的責任。

4負責供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

5定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

6組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經(jīng)理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:銷售部經(jīng)理崗位職責

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關(guān)系.

2,堅持"顧客至上,科學(xué)管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,充分調(diào)動各員工的積極性,并保持團結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛.

3,根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經(jīng)理審核.

4,做好售后服務(wù)工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關(guān)系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負責組織人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。