某市房地產(chǎn)管理局失職追究制度
z房地產(chǎn)管理局失職追究制度
一、為進一步做好效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,根椐相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本制度。
二、失職追究制度是指工作人員由于嚴(yán)重不負責(zé)任,不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使國家、集體和人民的利益遭受損失的,必須追究其行政及經(jīng)濟上的責(zé)任。
三、失職追究的范圍
1、不貫徹黨和國家的方針、政策,不認真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題的。
2、在日常工作中對下屬的違法行為失察或放任錯誤不管的。
3、在工作中不負責(zé)任,造成嚴(yán)重事故或使國家、集體財產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費,造成較大損失的。
4、因工作過失泄露黨和國家秘密的。
5、違反規(guī)定審批行政許可或行政審批事項的。
6、違反規(guī)定亂收費,利用職權(quán)假公濟私、“吃、拿、卡、要”的。
7、其他失職類錯誤。
四、失職追究及處理
1、因失職造成的損失,須根據(jù)情節(jié),由直接責(zé)任者、負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者分別賠償。
2、機關(guān)工作人員有失職行為,但尚未造成損失,視情節(jié)給予批評、告誡。
3、機關(guān)工作人員因失職造成損失的,按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》《國家公務(wù)員獎懲條例》等有關(guān)規(guī)定進行查處。
4、機關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職,造成重大損失,構(gòu)成瀆職失職罪的,交由司法機關(guān)處理。
篇2:某市房地產(chǎn)管理局失職追究制度
z房地產(chǎn)管理局失職追究制度
一、為進一步做好效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,根椐相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本制度。
二、失職追究制度是指工作人員由于嚴(yán)重不負責(zé)任,不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使國家、集體和人民的利益遭受損失的,必須追究其行政及經(jīng)濟上的責(zé)任。
三、失職追究的范圍
1、不貫徹黨和國家的方針、政策,不認真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題的。
2、在日常工作中對下屬的違法行為失察或放任錯誤不管的。
3、在工作中不負責(zé)任,造成嚴(yán)重事故或使國家、集體財產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費,造成較大損失的。
4、因工作過失泄露黨和國家秘密的。
5、違反規(guī)定審批行政許可或行政審批事項的。
6、違反規(guī)定亂收費,利用職權(quán)假公濟私、“吃、拿、卡、要”的。
7、其他失職類錯誤。
四、失職追究及處理
1、因失職造成的損失,須根據(jù)情節(jié),由直接責(zé)任者、負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者分別賠償。
2、機關(guān)工作人員有失職行為,但尚未造成損失,視情節(jié)給予批評、告誡。
3、機關(guān)工作人員因失職造成損失的,按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》《國家公務(wù)員獎懲條例》等有關(guān)規(guī)定進行查處。
4、機關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職,造成重大損失,構(gòu)成瀆職失職罪的,交由司法機關(guān)處理。
篇3:財政局失職追究制度(范例)
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為了提高財政人員執(zhí)法水平,維護公民、法人、或其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《行政處罰法》和《國家賠償法》及有關(guān)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定,特制定本制度。
一、失職的認定
失職:是指財政干部職工和財政執(zhí)法人員在履行公務(wù)過程中由于過失所造成的主要事實和法律適用程序違法,越權(quán)執(zhí)法或玩忽職守的具體行政行為。
過失在主觀上包括故意和過失,在行為上包括作為和不作為。
作為過失是指行為人用積極的行動所實施的違反法律、財政法規(guī)的行為。
不作為過失是指行為人不履行職責(zé),用消極的行動所實施的違反法律、財政法規(guī)的行為。
失職范圍:
1、經(jīng)行政訴訟被最終判決撤銷或者主要部分撤銷的具體行政行為;
2,經(jīng)行政復(fù)議被決定撤銷或做重大變更的具體行政行為;
3、經(jīng)行政賠償程序認定,造成國家賠償?shù)木唧w行政行為;
4、違反規(guī)定和審批程序擅自辦理撥款、辦證、征稅、減稅、免稅、收費的具體行政行為;
5、超越權(quán)限,造成嚴(yán)重后果的具體行政行為;
6、濫施行政強制措施的具體行政行為;
7、被投訴,經(jīng)調(diào)查屬實的具體行政行為;
8、其他有明顯錯誤的具體行政行為;
二、責(zé)任劃分
1、由于經(jīng)辦人的過錯導(dǎo)致核審人、批準(zhǔn)人的失誤出現(xiàn)失職的,追究經(jīng)辦人的責(zé)任。
2、由于核審人的過錯導(dǎo)致批準(zhǔn)人的失誤出現(xiàn)失職的,要追究核審人的責(zé)任。
3、由于批準(zhǔn)人的過錯出現(xiàn)失職的追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。
4、雖非經(jīng)辦人、核審人、批準(zhǔn)人,但對造成失職有直接影響的其他人員,也要追究責(zé)任。
5、確非經(jīng)辦人、核審人、批準(zhǔn)人的過錯出現(xiàn)的失職,經(jīng)辦人、核審人、批準(zhǔn)人不承擔(dān)責(zé)任。
三、責(zé)任追究
根據(jù)情節(jié)輕重及后果大小,對責(zé)任者涉及違*紀(jì)、政紀(jì)的依照《國家公務(wù)員暫行條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,并視不同情況、情節(jié)和后果同時作出下列一項或幾項處理:
1、批評教育;
2、公開檢討;
3、扣發(fā)部分或全部獎金、津貼;
4、取消個人或科(室)、所、中心評選先進資格;
5、承擔(dān)部分或全部行政賠償費用;
6、調(diào)離工作崗位。
對失職責(zé)任者有涉及刑事、民事責(zé)任的,移交司法機關(guān)處理。
失職追究由局務(wù)會集體研究認定。
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