失職追究制

一、失職追究制是指機關工作人員在執行公務過程中，故意或存在重大過失，致使國家、集體和人民群眾利益遭受損失的，按照有關規定追究其責任的制度。

二、失職的種類：

（一）不認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律，不完成職責范圍內的工作，貽誤工作，造成惡劣影響或損失的；

（二）對分管范圍內工作人員發生效率低下，作風惡劣，違紀、違規問題長期失察、管理措施不力或放任不管的；

（三）工作中不負責任、作風拖拉、辦事不力、推諉扯皮，造成嚴重事故或國家、集體財物被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的；

（四）工作推諉扯皮，對符合條件的報批事項超過審批辦證時限，造成不良影響和后果的；

（五）工作時間擅離崗位，造成工作失誤并產生不良后果的；

（六）其他失職類錯誤。

三、失職追究及處理：

（一）工作人員因失職但未構成違法、違紀的，按照《揭陽市影響機關效能行為責任追究暫行辦法》作出相應處理；

（二）工作人員因失職造成損失的，按《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《行政機關公務員處分條例》以及《公務員法》的有關規定進行查處；

（三）工作人員因嚴重失職造成國家重大損失，構成犯罪的，交由司法機關處理；

（四）在追究工作人員失職行為的同時，依據有關規定追究分管領導或主管領導的責任。

篇2:某市房地產管理局失職追究制度

z房地產管理局失職追究制度

一、為進一步做好效能建設,提高服務質量和工作效率,根椐相關法律法規及有關部門的規定,結合實際情況,制定本制度。

二、失職追究制度是指工作人員由于嚴重不負責任,不履行或不正確履行自己的工作職責,致使國家、集體和人民的利益遭受損失的,必須追究其行政及經濟上的責任。

三、失職追究的范圍

1、不貫徹黨和國家的方針、政策,不認真解決職責范圍內出現的有關問題的。

2、在日常工作中對下屬的違法行為失察或放任錯誤不管的。

3、在工作中不負責任,造成嚴重事故或使國家、集體財產被盜竊、詐騙、浪費,造成較大損失的。

4、因工作過失泄露黨和國家秘密的。

5、違反規定審批行政許可或行政審批事項的。

6、違反規定亂收費,利用職權假公濟私、“吃、拿、卡、要”的。

7、其他失職類錯誤。

四、失職追究及處理

1、因失職造成的損失,須根據情節,由直接責任者、負直接領導責任者或間接領導責任者分別賠償。

2、機關工作人員有失職行為,但尚未造成損失,視情節給予批評、告誡。

3、機關工作人員因失職造成損失的,按《中國共產黨紀律處分條例(試行)》《國家公務員獎懲條例》等有關規定進行查處。

4、機關工作人員因嚴重失職,造成重大損失,構成瀆職失職罪的,交由司法機關處理。

篇3:財政局失職追究制度(范例)

下面是應屆畢業生制度職責大全提供的優秀制度文章供您參考:

為了提高財政人員執法水平,維護公民、法人、或其他組織的合法權益,根據《行政處罰法》和《國家賠償法》及有關法律、法規、制度的規定,特制定本制度。

一、失職的認定

失職:是指財政干部職工和財政執法人員在履行公務過程中由于過失所造成的主要事實和法律適用程序違法,越權執法或玩忽職守的具體行政行為。

過失在主觀上包括故意和過失,在行為上包括作為和不作為。

作為過失是指行為人用積極的行動所實施的違反法律、財政法規的行為。

不作為過失是指行為人不履行職責,用消極的行動所實施的違反法律、財政法規的行為。

失職范圍:

1、經行政訴訟被最終判決撤銷或者主要部分撤銷的具體行政行為;

2,經行政復議被決定撤銷或做重大變更的具體行政行為;

3、經行政賠償程序認定,造成國家賠償的具體行政行為;

4、違反規定和審批程序擅自辦理撥款、辦證、征稅、減稅、免稅、收費的具體行政行為;

5、超越權限,造成嚴重后果的具體行政行為;

6、濫施行政強制措施的具體行政行為;

7、被投訴,經調查屬實的具體行政行為;

8、其他有明顯錯誤的具體行政行為;

二、責任劃分

1、由于經辦人的過錯導致核審人、批準人的失誤出現失職的,追究經辦人的責任。

2、由于核審人的過錯導致批準人的失誤出現失職的,要追究核審人的責任。

3、由于批準人的過錯出現失職的追究批準人的責任。

4、雖非經辦人、核審人、批準人,但對造成失職有直接影響的其他人員,也要追究責任。

5、確非經辦人、核審人、批準人的過錯出現的失職,經辦人、核審人、批準人不承擔責任。

三、責任追究

根據情節輕重及后果大小,對責任者涉及違*紀、政紀的依照《國家公務員暫行條例》和《中華人民共和國行政監察條例》等有關規定給予相應的黨紀、政紀處分,并視不同情況、情節和后果同時作出下列一項或幾項處理:

1、批評教育;

2、公開檢討;

3、扣發部分或全部獎金、津貼;

4、取消個人或科(室)、所、中心評選先進資格;

5、承擔部分或全部行政賠償費用;

6、調離工作崗位。

對失職責任者有涉及刑事、民事責任的,移交司法機關處理。

失職追究由局務會集體研究認定。

更多制度范文,盡在: