營銷中心代理公司對銷售人員的管理

?代理公司對銷售人員主要負責以下工作:

A、招聘:銷售人員的招聘主要是由代理公司進行,招聘信息的發放開發商可以配合進行,銷售人員正式入職前,開發商銷售經理以及營銷總監應對其招聘員工進行最終的面試和篩選。

B、培訓:代理公司應制定詳細的培訓計劃。對新進的銷售人員,代理公司應做好崗前培訓,培訓內容包括:在售項目的基本情況、房地產專業知識、法律知識、接待流程等,培訓完畢后,由代理公司進行統一考核,在確認可上崗人員名單后,報經開發商審核,審核通過后再進入試用期。后續應統一安排新、老銷售人員的專業化培訓。

新進銷售人員審核流程:代理公司招聘銷售人員--代理公司銷售經理初次審核--銷售總監再次審核--代理公司報開發商審核--雙方審核通過后,進入使用期。

C、考核:

1、代理公司根據銷售計劃應組織銷售人員進行實戰演練及考試,考核資料進行存檔,開發商定期進行檢查。

2、如考核不過者進行淘汰并與辭退。銷售人員的辭退首先應由代理公司以書面的形式提請開發商,雙方確認后方可辦理辭退手續。

辭退流程:代理公司提請辭退人員名單代理公司銷售總監初次審核

開發商銷售總監再次審核雙方確認通過辭退人員辦理手續

D、傭金:銷售人員每月的薪酬不得低于之前開發商已制定的標準,具體情況如下:

1)、底薪每月不的低于開發商已制定的標準;

2)、提成比例:a、完成任務指標的提成比例是:0.13%;b、未完成指標的提成比例是:0.09%;c、超額完成指標的提成比例是:0.2%。

E、代理公司對銷售人員的薪酬待遇如要進行,必須書面給與開發商審核,最終確認后方可執行。

篇2:酸洗人員操作規程安全制度

一、檢查材料質量是否與使用材質一致,發現質量問題及時處理。

二、裝卸車時,檢查天車運轉是否正常,鋼絲繩、鉤是否存在安全隱患。

三、鋼材堆放要整齊,牢固穩定

四、根據生產計劃酸洗所用鋼材。除銹要徹底,清洗要干凈、風干要透徹。

五、酸洗吊卸鋼材時,輕起輕落,避免酸液濺出,造成人身傷害。

六、裝卸完畢,天車開到安全地方,斷電,避免雨雪天氣造成漏電,發生設備事故和人身傷害。

七、非專業人員不得使用天車,造成后果責任自負,特殊情況需經領導同意。

八、酸洗人員要科學配灰,一絲不茍,保證質量。

篇3:噴漆人員安全生產制度操作規程制度

一、工作場所嚴禁煙火,操作者應熟悉防火知識和正確掌握滅火器材的使用方法。

二、噴漆前必須穿戴好防護用品,保持工作場所良好的通風、衛生,打開可燃氣體報警器,必要時采取機械通風。

三、在油漆作業場所附近,不準進行電焊等明火作業,調試噴槍鋼針通暢后,應對地45°角試噴,不準對人,防止氣體噴出傷人。

四、需油漆、噴漆的工件,應放置穩固、擺放整齊。

五、打光除毛刺時,要戴防塵口罩和防護眼鏡。手提式砂輪必須有防護罩,操作時要戴好膠皮手套,操作前應檢查工具、機械是否正常,無故障方可工作。

六、調漆時穿戴好防護用品,按要求對比色度和粘度,調漆結束后,應對所用物品進行清洗,以備下次使用。當油漆飛濺入眼瞼,用清水充分沖洗眼睛至少十分鐘,必要時尋求醫生幫助。

七、溶劑和油漆要調配一天的用量,不得存放過多的油漆和溶劑。

八、空壓機使用時應遵守空壓機安全操作規程,并經常檢查、加油、放水,不準超壓使用。工作完畢,應將儲氣罐內的余氣放出,斷開電源。

九、要求油漆表面光滑,色澤均勻,無明顯飛邊。

十、下班前,清掃工作場地,清洗作業工具,斷開所有電源,廢棄物應放到指定地點。

十一、要求工作場地-星期一小掃,半月一大掃。

十二、工作場所嚴禁吸煙,明火作業,如有違規重罰。