作為一名質(zhì)量監(jiān)督員,其崗位職責(zé)是什么呢如果你想了解這些,可以閱讀以下這份質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)范本,希望各位從中了解這一崗位的崗位責(zé)任制。

根據(jù)受監(jiān)工程的設(shè)計(jì)文件、施工方案、施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)資料,編制受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,并按照質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督管理工作;

深入施工現(xiàn)場,對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵工序等實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督,對原材料、構(gòu)配件、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢測;

對受監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施全過程質(zhì)量監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量問題及時(shí)按規(guī)定查處,并向上級匯報(bào);

參加工程質(zhì)量事故調(diào)查處理,及時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告;

監(jiān)督建設(shè)單位工程竣工驗(yàn)收的組織形式、驗(yàn)收程序以及在驗(yàn)收過程中提供的有關(guān)資料和形成的質(zhì)量評定文件是否符合有關(guān)規(guī)定,實(shí)體質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷,工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評定是否符合標(biāo)準(zhǔn);

協(xié)助上級經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)編寫受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告;

認(rèn)真填寫監(jiān)督工作手冊和工作紀(jì)實(shí)手冊,并按時(shí)提交工作總結(jié);

完成制度職責(zé)大全項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

篇2:安全生產(chǎn)責(zé)任制:安全質(zhì)量監(jiān)督員

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在礦長和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本礦的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、參與新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查和監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

4、負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和大修工作。

5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,督促解決有關(guān)安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、會同有關(guān)部門,對職工進(jìn)行安全知識教育和培訓(xùn),組織新入礦工人的三級安全教育,配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動。

7、負(fù)責(zé)抓好勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的計(jì)劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等事故的匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,參與事故的調(diào)查分析和處理。

9、會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件。

10、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,定期召開安全專業(yè)人員會議,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。

篇3:A酒店質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

酒店質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系]

直接上級:質(zhì)檢主任

[崗位職責(zé)]

1、加強(qiáng)質(zhì)量巡查工作,做好巡查記錄。

2、對一般質(zhì)量事故及時(shí)給予糾正和處理,對嚴(yán)重違例或較大質(zhì)量事故須請示匯報(bào)后處理。

3、除正常巡查外,必須抽查以下項(xiàng)目

A、重點(diǎn)接待前的準(zhǔn)備工作情況;

B、客房設(shè)備及服務(wù)情況(每月例行抽查一次);

C、通宵班各崗位值班情況(每月抽查不少于三次);

D、外來的海鮮、食品質(zhì)量(每月抽查三次);

4、熟悉各部門運(yùn)作情況、人員配備情況,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系溝通。

5、收集對各類產(chǎn)品的質(zhì)量意見,加以分析整理,及時(shí)反饋給質(zhì)檢主任。

6、在質(zhì)檢主任的指導(dǎo)下,完成每周的《質(zhì)量簡報(bào)》,每月的《員工獎(jiǎng)罰明細(xì)表》和《違例分析表》,并負(fù)責(zé)收集各部門每月交來的《員工評估表》以及每季度交來的《各部門經(jīng)理綜合考核分累計(jì)表》。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案