供電公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)管理辦法

為進(jìn)一步弘揚(yáng)“超越自我、奮力爭(zhēng)先”的企業(yè)精神,為全面提高企業(yè)職工素質(zhì)助威鼓勁,使我公司通訊報(bào)導(dǎo)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本辦法。

一、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成

1、通訊報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)分級(jí)構(gòu)成,一是公司網(wǎng)絡(luò);二是部門(mén)(單位)網(wǎng)絡(luò)。

2、公司網(wǎng)絡(luò)由公司通訊員和部室宣傳員組成,歸思政部領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報(bào)導(dǎo)任務(wù)。

3、部門(mén)(單位)網(wǎng)絡(luò)歸屬黨支部及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成部門(mén)的通訊報(bào)導(dǎo)及宣傳工作。

二、通訊員的權(quán)利和義務(wù)

1、通訊員必須由政治、思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)較好、熱愛(ài)通訊報(bào)導(dǎo)工作、并有一定的文字表達(dá)能力的職工擔(dān)任。

2、通訊員的權(quán)利有:一有參加通訊報(bào)導(dǎo)培訓(xùn)的權(quán)利;二有參加部門(mén)級(jí)生產(chǎn)會(huì)議的權(quán)利;三有向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)的權(quán)利;四有了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理及發(fā)問(wèn)的權(quán)利,各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)通訊報(bào)導(dǎo)工作予以支持和配合。

3、通訊員應(yīng)盡的義務(wù)有:一積極報(bào)導(dǎo)發(fā)生在本公司、本部門(mén)有新聞宣傳價(jià)值的事件,亦可及時(shí)將宣傳報(bào)導(dǎo)線索提供給公司思政部或本公司、部門(mén)其他通訊員;二每月至少投1篇以上的新聞稿件;三按時(shí)完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù);四為公司宣傳工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)公司宣傳網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展;五自覺(jué)提高個(gè)人寫(xiě)作技藝,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。

三、對(duì)外通訊報(bào)道

1、大力開(kāi)展對(duì)外通訊報(bào)道,充分利用大眾傳媒向社會(huì)宣傳我公司的工作動(dòng)態(tài)、精神面貌以及社會(huì)對(duì)供電工作所關(guān)注的事宜,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全公司大的動(dòng)態(tài)“報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)有載、電臺(tái)有聲、電視有影”,為我公司創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。

2、對(duì)外報(bào)導(dǎo)我公司稿件,需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。重要稿件應(yīng)經(jīng)思政部、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支三級(jí)審校。

四、通訊報(bào)導(dǎo)工作考核

1、通訊報(bào)導(dǎo)工作納入月度考核。

2、思政部每半年考核各黨支部(部門(mén))通訊報(bào)導(dǎo)工作一次。

3、思政部對(duì)各黨支部(部門(mén))的通訊報(bào)導(dǎo)情況及用稿情況每月在政工例會(huì)上通報(bào)。

4、思政部負(fù)責(zé)作好年度總結(jié)評(píng)比工作,發(fā)放新聞稿酬,評(píng)選好新聞若干篇,評(píng)選優(yōu)秀通訊員、通訊報(bào)導(dǎo)工作先進(jìn)集體及支持通訊報(bào)導(dǎo)工作的好領(lǐng)導(dǎo)若干,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

被《**供電報(bào)》采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的1倍。

被省級(jí)和地市級(jí)新聞單位采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的2倍。

被國(guó)家部委級(jí)單位采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的3倍。

被國(guó)家級(jí)新聞單位采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的4倍。

《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》所采用的稿件,稿酬以每篇簡(jiǎn)訊****,消息、通訊、評(píng)論每千字2****計(jì)發(fā),各支部獎(jiǎng)勵(lì)自行制定。

對(duì)報(bào)導(dǎo)失實(shí)的稿件,取消獎(jiǎng)勵(lì)。

2、同一篇稿件,被數(shù)家新聞單位采用,其中一篇按相應(yīng)倍數(shù)兌現(xiàn),其他各篇按稿酬額50兌現(xiàn)。

六、附則

1、本辦法由思政部負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自下文之日起實(shí)施,原《**供電公司通訊報(bào)導(dǎo)管理辦法》(修訂)停止執(zhí)行。

篇2:供電宣傳報(bào)導(dǎo)信息網(wǎng)絡(luò)管理辦法

*供電公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)管理辦法

為進(jìn)一步弘揚(yáng)“超越自我、奮力爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，為全面提高企業(yè)職工素質(zhì)助威鼓勁，使我公司通訊報(bào)導(dǎo)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成

1、通訊報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)分級(jí)構(gòu)成，一是公司網(wǎng)絡(luò);二是部門(mén)(單位)網(wǎng)絡(luò)。

2、公司網(wǎng)絡(luò)由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報(bào)導(dǎo)任務(wù)。

3、部門(mén)(單位)網(wǎng)絡(luò)歸屬黨支部及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成部門(mén)的通訊報(bào)導(dǎo)及宣傳工作。

二、通訊員的權(quán)利和義務(wù)

1、通訊員必須由政治、思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)較好、熱愛(ài)通訊報(bào)導(dǎo)工作、并有一定的文字表達(dá)能力的職工擔(dān)任。

2、通訊員的權(quán)利有：一有參加通訊報(bào)導(dǎo)培訓(xùn)的權(quán)利;二有參加部門(mén)級(jí)生產(chǎn)會(huì)議的權(quán)利;三有向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)的權(quán)利;四有了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理及發(fā)問(wèn)的權(quán)利，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)通訊報(bào)導(dǎo)工作予以支持和配合。

3、通訊員應(yīng)盡的義務(wù)有：一積極報(bào)導(dǎo)發(fā)生在本公司、本部門(mén)有新聞宣傳價(jià)值的事件，亦可及時(shí)將宣傳報(bào)導(dǎo)線索提供給公司思政部或本公司、部門(mén)其他通訊員;二每月至少投1篇以上的新聞稿件;三按時(shí)完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù);四為公司宣傳工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司宣傳網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展;五自覺(jué)提高個(gè)人寫(xiě)作技藝，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。

三、對(duì)外通訊報(bào)道

1、大力開(kāi)展對(duì)外通訊報(bào)道，充分利用大眾傳媒向社會(huì)宣傳我公司的工作動(dòng)態(tài)、精神面貌以及社會(huì)對(duì)供電工作所關(guān)注的事宜，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全公司大的動(dòng)態(tài)“報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)有載、電臺(tái)有聲、電視有影”，為我公司創(chuàng)造良好的外部～環(huán)境。

2、對(duì)外報(bào)導(dǎo)我公司稿件，需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。重要稿件應(yīng)經(jīng)思政部、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支三級(jí)審校。

四、通訊報(bào)導(dǎo)工作考核

1、通訊報(bào)導(dǎo)工作納入月度考核。

2、思政部每半年考核各黨支部(部門(mén))通訊報(bào)導(dǎo)工作一次。

3、思政部對(duì)各黨支部(部門(mén))的通訊報(bào)導(dǎo)情況及用稿情況每月在政工例會(huì)上通報(bào)。

4、思政部負(fù)責(zé)作好年度總結(jié)評(píng)比工作，發(fā)放新聞稿酬，評(píng)選好新聞若干篇，評(píng)選優(yōu)秀通訊員、通訊報(bào)導(dǎo)工作先進(jìn)集體及支持通訊報(bào)導(dǎo)工作的好領(lǐng)導(dǎo)若干，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

被《*供電報(bào)》采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的1倍。

被省級(jí)和地市級(jí)新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的2倍。

被國(guó)家部委級(jí)單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的3倍。

被國(guó)家級(jí)新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的4倍。

《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》所采用的稿件，稿酬以每篇簡(jiǎn)訊2元，消息、通訊、評(píng)論每千字20元計(jì)發(fā)，各支部獎(jiǎng)勵(lì)自行制定。

對(duì)報(bào)導(dǎo)失實(shí)的稿件，取消獎(jiǎng)勵(lì)。

2、同一篇稿件，被數(shù)家新聞單位采用，其中一篇按相應(yīng)倍數(shù)兌現(xiàn)，其他各篇按稿酬額50%兌現(xiàn)。

六、附則

1、本辦法由思政部負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自下文之日起實(shí)施，原《*供電公司通訊報(bào)導(dǎo)管理辦法》(修訂)停止執(zhí)行。

篇3:調(diào)度室網(wǎng)絡(luò)管理員:崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦地面計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、多媒體會(huì)議室的管理、LED電子顯示屏的維護(hù)、軟件的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作以及科技項(xiàng)目的申報(bào)材料的整理等工作,做好基層單位服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡、安排分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,監(jiān)督檢查工作人員的工作完成情況。要求對(duì)分管的工作做到任務(wù)、時(shí)間、工作量必須明確到每個(gè)相關(guān)人員,對(duì)安排的工作必須按時(shí)間要求進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實(shí)和考核。

4、負(fù)責(zé)辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的管理與發(fā)放。根據(jù)礦上對(duì)辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的使用情況進(jìn)行合理的平?,根據(jù)具體情況做出合理安排和控制。

5、組織、領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

負(fù)責(zé)礦區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理工作。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。

6、積極配合主任開(kāi)展主管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作,保證遵守國(guó)家的關(guān)煤礦安全生產(chǎn)工藝的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

7、負(fù)責(zé)編制主管范圍內(nèi)的作業(yè)計(jì)劃、安全措施等,并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行,編制的措施、計(jì)劃要內(nèi)容齊全、符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性。

8、負(fù)責(zé)對(duì)員工正規(guī)操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。適時(shí)調(diào)整配置各種網(wǎng)絡(luò)參數(shù)及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,最大限度地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的效能。

9、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及管理,負(fù)責(zé)本礦與煤業(yè)及有關(guān)單位計(jì)算機(jī)方面的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

10、系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)程序,并參與事故分析。

11、盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

收銀制度