勞保用品是員工在工作時間內(nèi)用于身心健康的防護用品,在工作時間內(nèi),必須穿戴整齊。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,結(jié)合本企業(yè)的性質(zhì),特作以下規(guī)定:

一、管理人員進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi),必須穿好工作服,戴好安全帽,否則,保安門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入廠區(qū)。

二、非分廠管理人員(包括與公司有關(guān)業(yè)務(wù)往來的業(yè)務(wù)員)進入生產(chǎn)區(qū),必須到戴好安全帽,由相關(guān)人員陪同進入生產(chǎn)區(qū)。

三、在生產(chǎn)區(qū)上班的員工,必須穿好工作服、工作鞋;工作時必須戴好安全帽,否則,每發(fā)現(xiàn)第一次罰款10元,第二次20元,第三次50元,第四次停工教育,屢教不改者勸其辭工。

四、到廠內(nèi)從事安裝工程、土建、防腐施工人員,按規(guī)定戴好安全帽,穿好工作鞋(不準穿拖鞋),違者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

六、到廠內(nèi)從事裝卸的工作人員,工作時必須戴好安全帽、防塵口罩,穿好工作鞋(不準穿拖鞋),違者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

篇2:后勤企業(yè)勞保用品管理規(guī)定

后勤集團勞保用品管理規(guī)定

為規(guī)范集團各單位勞保用品的管理,特制定本規(guī)定。

一、勞保用品是用來保障員工在本崗位工作過程中的健康、安全或保持工作現(xiàn)場清潔的用品。

二、各單位應(yīng)根據(jù)員工所在崗位的工作性質(zhì)發(fā)放勞保用品。

三、對于同類崗位工作的在編員工與非在編員工,各單位應(yīng)發(fā)放、使用同一范圍及類別的勞保用品。

四、各單位必須在集團所批準的勞保用品預(yù)算額度內(nèi)合理安排、發(fā)放各類勞保用品。

五、各單位發(fā)放各類勞保用品時,必須發(fā)放實物,禁止發(fā)放現(xiàn)金或代幣券等。

六、一般情況下,工作服使用年限為2年;管理人員的工作服(如西服)使用年限為3年或以上。

七、對于離崗的員工,各單位必須在該員工完成勞保用品(包括工作服)退還手續(xù)后,方可為其結(jié)算工資、辦理相應(yīng)離崗手續(xù)。

八、集團各級員工必須愛護勞保用品及工作服,節(jié)約使用,妥善保管。由于保管不當造成遺失或人為損壞的,由員工本人承擔責任。

九、各單位必須建立、健全本單位的勞保用品管理細則。明確本單位各級崗位的勞保用品種類和發(fā)放范圍,明確本單位勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用與管理等各項具體辦法,并報集團人力資源部備案。

十、本規(guī)定的擬定、修改、解釋由集團人力資源部負責。

十一、本規(guī)定自公布之日起實施。

篇3:某飲食中心勞保用品發(fā)放標準

飲食中心勞保用品發(fā)放標準

1、白工作服:炊事員、保管員、收款員每人每2年1件。

2、白工作帽:炊事員、保管員、收款員每人每年1頂。

3、套袖:炊事員、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每年1付;司爐工每人每2年1付。

4、圍裙:炊事員、保管員、維修工每人每年1個。

5、水靴:炊事員、司爐工、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每年1雙。

6、藍工作服:司爐工每人每年1件,維修工每人每2年1件。

7、藍風帽:司爐工每人每3年1頂。

8、棉大衣:司機、采購員每人每3年1件;收款員每人每5年1件。

9、棉手套:司爐工、維修員每人每年1付

10、皮手套:司機、采購員每人每年1付;保管員、收款員每人每3年1付。

11、雨傘:收款員每人每3年1把。

12、眼鏡:司爐工每人每2年1付。

13、皮兜:司機、采購員每人每2年1個;收款員每人每3年1個。

14、白糖:炊事員(高溫作業(yè))、司爐工、司機、采購員每人每年8斤;炊事員、保管員、收款員、維修員每人每年5斤。

15、大頭鞋:司機、采購員每人每3年1雙。

16、雨衣:司機、采購員每人每5年1件。

17、毛巾:炊事員、司爐工、采購員、保管員、收款員、維修工每人每3月1條;司機每人每2月1條。

18、洗衣粉:炊事員、司爐工、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每月1袋。

19、線手套:司機、維修工每人每月1付。

20、電池:司機每人每月2節(jié)。

21、機關(guān)工作人員:參照保管員、收款員標準發(fā)放。