(一)依法對職業健康安全工作實行群眾監督,協助行政及有關部門貫徹執行國家的職業健康安全法律、法規。對違反安全生產法律、法規的行為,工會組織有權制止、申訴和控告。

(二)參與討論本單位職業健康安全生產工作。

(三)定期檢查安全技術和工業衛生措施計劃的執行情況,督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

(四)監督有關部門及時提取和合理使用安全技術措施經費。

(五)做好女工“五期”保護工作。

(六)參加職業健康安全生產檢查和重大事故/事件的調查處理。

(七)貫徹執行煤礦一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加職業健康安全活動,做好工作記錄。

篇2:工會組織的安全職責

1、負責組織勞動安全竟賽活動,搞好職工的勞動保障工作。

2、按照國家有關職工工傷保險政策,落實職工工傷保險、工傷醫療,定期組織職工進行身體健康檢查,健全職工健康檔案,杜絕職業病的發生。

3、參加監管檢查企業內部“三項制度”,建立執行和落實情況,監管檢查有毒有害作業場所,作業環境的治理情況。

4、參與職工因公死亡、工傷和職業病的調查分析,和處理監督檢查基層科室,落實預防措施的實施情況,協助單位領導做好善后工作。

5、監督檢查本企業女工勞動保護工作。

篇3:礦工會組織安全生產責任制

1、審查落實企業經濟承包方案的安全措施,對沒有安全承包內容的方案要提出意見。

2、及時發現生產環節和設施方面存在的事故隱患,并向行政部門提出改進意見,督促及時解決。

3、及時制止違章指揮和違章作業。

4、支持工人保障安全合理的要求。

5、監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。

6、按“四不放過”原則,參加查處重大傷亡事故。

7、開展安全生產競賽活動,對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。

8、抓典型,推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監督檢查的先進經驗。

9、監督企業是否將勞動保護問題例入職工代表大會的議事日程,如發現問題,工會要督促有關方面解決。