為貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。

1?總則

1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業衛生”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。

1.2本制度規定從單位領導到各部門在職業病防治的職責范圍,凡發生職業病危害事故,以本制度追究責任。

1.3為保證本制度的有效執行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。

2?各部門和人員的職責

2.1法定代表人或最高管理者的職責

法定代表人或最高管理者批準頒發職業病防治工作責任制,具體職責為:

2.1.1認真貫徹國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.1.2建立健全職業衛生管理體系。設置與規模相適應的職業衛生管理機構,建立職業衛生管理網絡,配備專職或兼職的職業衛生主管,負責具體的職業病防治工作。

2.1.3定期召開職業衛生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

2.1.4對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目(通稱建設項目)可能產生職業病危害時,應進行職業病危害控制效果評價,并經衛生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。

2.1.5親自參加發生的職業病危害事故調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

2.1.6對職業病防治工作負領導責任。

2.2職業衛生管理機構和職責

職業衛生管理機構:按《職業病防治法》規定,企業須建立職業衛生管理機構,本企業的職業衛生管理機構為職業衛生工作領導小組,其職責如下:

2.2.1組織制訂職業衛生管理制度和操作規程,并督促執行。

2.2.2根據機構設置,明確各部門、人員職責。

2.2.3制訂年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

2.2.4負責職業病防治工作,建立職業衛生管理檔案。

2.2.5組織對勞動者進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

2.2.6經常檢查各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

2.2.7經常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。

2.2.8對發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

2.2.9對職業病防治工作負直接責任。

2.3技術部門的職責

2.3.1編制生產工藝、技術改進方案,規劃職業病防治措施,改善職工勞動條件,促進文明生產。

2.3.2提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

2.3.3對職業病防護設施進行維護保養、檢修,確保安全運行。

2.3.4對職業病防治工作負技術責任。

2.4專(兼)職業衛生主管職責

在職業衛生管理機構的領導下工作,具體職責:

2.4.1協助職業衛生管理機構推動本單位開展職業衛生工作,貫徹執行《職業病防治法》及配套法規標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。

2.4.2組織對勞動者進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

2.4.3組織勞動者進行職業健康檢查,并建立職業健康檔案及管理檔案。

2.4.4組織開展職業病危害因素的日常監測、登記、上報、建檔。

2.4.5組織和協助有關部門制訂職業衛生管理制度和操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

2.4.6定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告公司職業衛生工作領導小組研究處理。

2.4.7負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

2.4.8負責建立職業病危害防治檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

2.5工作場所負責人、車間負責人職責

在職業衛生管理機構的領導下工作,具體職責:

2.5.1把職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2.5.2組織對本工作場所職工的職業衛生培訓、教育,發放個人防護用品。

2.5.3督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報司職業衛生工作領導小組,采取措施。

2.5.5發生職業病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

2.5.6對本工作場所的職業病防治工作負全部責任。

2.6勞動者職責

2.6.1勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。

2.6.2正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,定期檢查和記錄,發現異常及時處理。

2.6.3發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

篇2:主管礦主的職業病防治職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構,建立三級職業衛生管理網絡,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見,并責成有關科室及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則,企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人玉一嚴肅處理。

7、對本單位的職業病防治工作負全面領導責任。

篇3:煤礦職業病危害防治責任制度

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定,特制定本制度。

一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能單位、各生產單位和職工明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。

二、本制度規定從礦領導到各單位在職業病防治的職責范圍,凡本礦發生職業病危害事故,以本制度追究責任。

三、為保證本制度的有效執行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規定的職責范圍,對照落實相應的職能單位和責任人。

各單位和人員的職責

(一)、礦長的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與本礦規模相適應的職業衛生管理機構,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本礦的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告本礦職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本礦職業衛生工作的意見,并責成有關單位及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、親自參加礦內發生的職業病危害事故調查和分析。

6、對本礦的職業病防治工作負全面領導責任。

(二)、礦職業衛生工作領導小組職責

在礦長的領導下,根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在本礦中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。

2、根據本礦機構設置,明確各單位、人員職責。

3、制訂礦年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業病防治工作,建立礦職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。

6、經常檢查本礦各單位職業病防治工作開展情況。

7、經常聽取各工區、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。

8、對礦內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關單位調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業病防治工作負直接責任。

(三)、礦技術單位的職責

1、編制礦生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程,制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養,檢修,確保安全運行。

4、對本礦的職業病防治工作負技術責任。

(四)、職業衛生領導小組辦公室人員職責

1、協助領導小組推動礦開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。收集整理各項技術措施、計劃,并且督促有關單位切實按期執行。

2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、收集整理職業病危害因素的日常監測報表。

5、匯總整理職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的情況,報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立礦職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

9、審批個人防護用品。

10、督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。

11、發生職業病危害事故時,迅速上報,并與礦內醫院配合及時組織搶救。