第一章總則

?第一條:為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本制度。

第二條:本制度適用于***公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)所有部門及職員。

第三條:職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司協(xié)調(diào)、專業(yè)管理、所屬部門負(fù)責(zé)、定期考核”的管理體制和公司內(nèi)部相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式。

第四條:公司對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章?機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第五條:職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),各部門主管是本部門的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

?第六條:由工會(huì)、人力資源部、行政部(醫(yī)務(wù)人員)、安全管理、生產(chǎn)管理、制造等部門組成勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,管理職業(yè)衛(wèi)生工作。

第七條:職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒檢測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施配置與維護(hù)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、工傷保險(xiǎn)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入年度職業(yè)衛(wèi)生資金計(jì)劃,專款專用,其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

第八條:建立職業(yè)病危害報(bào)告制度,發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時(shí),及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門報(bào)告,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

第九條:建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用;公司應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

第十條:公司是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本公司職業(yè)安全健康工作的檢查與考核。

第三章職業(yè)病危害告知

第十一條:公司人力資源部與新進(jìn)、在職員工簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知內(nèi)容合同的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

第十二條:公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),人力資源部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

第十三條:行政部負(fù)責(zé)提供職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告給涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的部門,所在部門及時(shí)將職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告張貼到公告欄。

第四章?職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

第十四條:培訓(xùn)方式:公司人力資源部組織,由醫(yī)務(wù)人員、安全管理人員,或聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家授課。

第十五條:培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法、維護(hù)及相關(guān)職業(yè)病防治等內(nèi)容。

第十六條:培訓(xùn)對(duì)象:公司所有從業(yè)人員、崗位變動(dòng)及臨時(shí)聘用人員。

第五章?職業(yè)健康檢查

第十七條:公司工會(huì)負(fù)責(zé)全員定期體檢的組織,管理干部、女員工和特殊工種人員每年一次、其他人員每?jī)赡暌淮?體檢后的結(jié)果需告之本人。

第十八條:所有新招聘的人員,錄用前必須到省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體驗(yàn)。體檢報(bào)告由行政部醫(yī)務(wù)室審定,對(duì)體檢結(jié)果不適合入職者不予辦理入職手續(xù)。

第十九條:從事特殊工種的人員離職時(shí),由人力資源部負(fù)責(zé)通知辦理離職體檢,離職體檢完成后方可辦理離職手續(xù)。

第二十條:應(yīng)急職業(yè)健康檢查,對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工,應(yīng)及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第二十一條:有關(guān)職業(yè)病防治、職業(yè)病體檢的檔案資料均由行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)保管。

第六章?職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)

第二十二條:行政部定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

第二十三條:檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)上報(bào)公司,向全體職工公布,并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第七章?職業(yè)病防治和事故處理

第二十四條:定期召開(kāi)工作例會(huì),對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié),并做到持續(xù)改進(jìn),重大問(wèn)題納入單位職業(yè)健康安全目標(biāo)管理。

第二十五條:落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理規(guī)定,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第二十六條:在涉及職業(yè)危害場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素預(yù)防和應(yīng)急措施等信息。

第二十七條:在涉及有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、職業(yè)危害告知卡或中文警示說(shuō)明。

第二十八條:對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具、設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),定期檢查,并記錄。

第二十九條:為員工個(gè)人提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護(hù)用品。

第三十條:醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工正確佩戴和使用。

第三十一條:行政總務(wù)應(yīng)急救援的醫(yī)療設(shè)備、器具、淋浴、洗眼器等設(shè)備的維護(hù);設(shè)備部門,負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù),確保其處于正常狀態(tài),并保存記錄。

第三十二條:對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知員工本人,進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第三十三條:不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌證的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè);不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條:建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

第三十五條:遵守并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和操作規(guī)程。

第八章?罰?則

第三十六條:擅自拆除、故意毀壞、停用職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的部門或個(gè)人,除原價(jià)賠償損失、恢復(fù)外,給予警告,并處300元以上1000元以下罰款。

第三十七條:發(fā)生急性中毒事件未及時(shí)如實(shí)按級(jí)報(bào)告的,尚未造成不良或嚴(yán)重后果的,處責(zé)任部門或責(zé)任人500元以上2000元以下罰款。

第三十八條:未提交職業(yè)健康檢查報(bào)告或未做離職前職業(yè)健康檢查,即直接上崗作業(yè)或辦理離職手續(xù)的,責(zé)令責(zé)任部門或責(zé)任人補(bǔ)辦手續(xù)外,并處200元以上1000元以下的罰款。

第三十九條:錄用有職業(yè)病人員上崗,或安排有職業(yè)禁忌癥職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌作業(yè)的,除追究責(zé)任部門或責(zé)任人的責(zé)任外,并處相關(guān)責(zé)任人2000元以上5000元以下的罰款,或降職、降級(jí)、開(kāi)除。

第四十條:未經(jīng)職業(yè)健康安全培訓(xùn)直接安排有職業(yè)病危害因素崗位上崗作業(yè)的,對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人,給予警告,并根據(jù)實(shí)際上崗作業(yè)人數(shù),每人處50元罰款。

第四十一條:安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的,責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門及時(shí)整改,并給予警告。

第四十二條:拒不接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)的,處100元以上500元以下罰款。

第四十三條:為騙取從業(yè)資格,對(duì)職業(yè)健康體檢報(bào)告弄虛作假的,給予清退,并處200元以上1000元以下的罰款。

第四十四條:未及時(shí)提供和張貼檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告的,對(duì)責(zé)任部門或責(zé)任人給予警告,并可處100元以上500元以下的罰款。

第四十五條:故意毀壞安全警示標(biāo)識(shí)、危害識(shí)別標(biāo)識(shí)的部門或個(gè)人,給予警告、原價(jià)賠償警示標(biāo)識(shí),并處500元以上1000元以下的罰款。

第四十六條:采購(gòu)“三無(wú)”、劣質(zhì)或不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)施設(shè)備的,對(duì)主要責(zé)任人給予降職、降級(jí)或開(kāi)除,并處責(zé)任部門或責(zé)任人5000元以上罰款。

第四十七條:未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的,給予警告,并可對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人,每人處50元的罰款。

第四十八條:違反其他職業(yè)健將防護(hù)要求的,處300元以上罰款。

第九章?附?則

第四十九條:公司對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)參照本制度執(zhí)行。

第五十條:本制度“以上”含本數(shù),“以下”不含本數(shù)。

第五十一條?本制度解釋權(quán)歸公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二0一二年四月六日

篇2:職業(yè)健康安全防護(hù)用品制度

1.目的與范圍

為保證員工的職業(yè)健康安全,特制訂本規(guī)定;本規(guī)定適用于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。

2.職責(zé)

2.1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康安全的防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與管理;

2.2總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護(hù)用品的使用情況。

2.3各有關(guān)部門須嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全的防護(hù)用品的要求佩戴實(shí)施。

3工作程序

3.1基本原則

3.1.1為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞防用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施,應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開(kāi)來(lái)。

3.1.2各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)員工職業(yè)健康安全的防護(hù)用品,公司嚴(yán)格按相關(guān)政府規(guī)定要求發(fā)放。

3.1.3各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照公司規(guī)定,結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實(shí)際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。

3.1.4凡上崗操作的員工必須配備防護(hù)用品,并按規(guī)定穿戴。

3.2管理辦法

3.2.1勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定

3.2.2各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要,由各主管填寫(xiě)“崗位操作勞保用品申報(bào)單”,經(jīng)總經(jīng)辦審核后,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表)

3.2.3勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核,調(diào)整一次,以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際性。

3.2.4勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后,公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的,按勞保用品的實(shí)際價(jià)格,由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況,必須有總經(jīng)辦批準(zhǔn)的“崗位操作勞保用品申報(bào)單”才能領(lǐng)用。

3.3勞保用品的采購(gòu)

3.3.1倉(cāng)庫(kù)管理員于每月30日前,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購(gòu)單,經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后交采購(gòu)部采購(gòu)。(所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購(gòu))

3.3.2采購(gòu)部根據(jù)采購(gòu)單于每月5日之前,將所需的勞保用品采購(gòu)入庫(kù)。

3.4勞保用品的發(fā)放

3.4.1各部門負(fù)責(zé)人每月必須嚴(yán)格按各崗位人員填寫(xiě)登記表上報(bào)總經(jīng)辦。

3.4.2倉(cāng)庫(kù)管理員于每月8日,通知各部門主管開(kāi)領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。

3.4.3倉(cāng)庫(kù)管理員必須嚴(yán)格按勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

3.4.4倉(cāng)庫(kù)管理員每次發(fā)放完勞保用品后,必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺(tái)帳,以備核查。

3.5勞保用品使用管理規(guī)定

3.5.1發(fā)放給員工個(gè)人的防護(hù)用品,員工在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須按要求正確使用。

3.5.2經(jīng)常接觸粉塵、化學(xué)品的員工工作時(shí)必須戴好防毒、防塵口罩。

3.5.3特殊工種在工作時(shí)必須嚴(yán)格按要求穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品。

3.5.4對(duì)于要穿防護(hù)鞋的工種,各事業(yè)部、制品部主管填寫(xiě)申報(bào)單交總經(jīng)辦,經(jīng)審核批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購(gòu)買并備案發(fā)放。防護(hù)鞋每6個(gè)月更換一次。

篇3:職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施(以下簡(jiǎn)稱“安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施”)的管理,保障安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,保證員工的安全健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及《重慶建設(shè)摩托車股份有限公司設(shè)備管理、使用、維護(hù)要求及考評(píng)細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度

第二條本制度所指的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施主要包括:

1.機(jī)械設(shè)備設(shè)施上各種完全固定、半固定密閉罩;

2.機(jī)械或電氣的各種屏障及聯(lián)鎖裝置;

3.各種自動(dòng)或半自動(dòng)給料、出料裝置;

4.各種手限制裝置、手脫開(kāi)裝置;

5.自動(dòng)或手動(dòng)緊急停車裝置;

6.各類限制導(dǎo)致危險(xiǎn)行程及過(guò)載保護(hù)裝置;

7.各種防止誤動(dòng)作或誤操作裝置;

8.警告或警報(bào)裝置;

9.各作業(yè)場(chǎng)所的安全監(jiān)控、通風(fēng)、防火、滅火、防爆、泄壓、除塵、防毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏和安全隔離裝置;

10.工業(yè)梯臺(tái)的護(hù)欄、護(hù)籠;

11.各種防滑、防倒及防垮塌裝置

第三條本制度適用于重慶建設(shè)摩托車股份有限公司及全資子公司,其他合資合作企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

第二章職責(zé)

第四條環(huán)境安全保障部負(fù)責(zé)公司各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的安全監(jiān)管工作,并將安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理納入日常安全監(jiān)督檢查和考核范疇。

第五條各使用部門負(fù)責(zé)使用范圍內(nèi)的各種安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的日常管理、維護(hù)。

第六條設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負(fù)責(zé)全面維護(hù)公司的各類安全防護(hù)設(shè)備,保障其安全穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)組織對(duì)各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的評(píng)審、驗(yàn)收工作,并負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作。

第五條

第六條控制內(nèi)容

1.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,是改善勞動(dòng)條件、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、避免或減少職業(yè)危害和預(yù)防安全事故的技術(shù)措施或裝備,各單位要建立管理制度、落實(shí)管理責(zé)任,認(rèn)真做好日常的管理、使用和維護(hù)。

2.各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施全面管理,并建立完整的資料和檔案。對(duì)有特殊要求的防護(hù)設(shè)施,必須建立健全相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法;建立健全維修、校驗(yàn)記錄。

4.設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)負(fù)責(zé)各類安全附件、壓力表計(jì)等特種安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施定期送驗(yàn),并保管有關(guān)定期檢驗(yàn)報(bào)告,保證其在有效期內(nèi)使用。

4.5安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的備品、備件等,采購(gòu)部必須及時(shí)供應(yīng)、并保證質(zhì)量。

4.6安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施大修,必須列入公司年度維修預(yù)算項(xiàng)目,由經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部組織實(shí)施。

4.7各使用部門對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施必須加強(qiáng)日常管理,對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常行。

4.8各部門和職工必須按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),必須及時(shí)報(bào)告或處理。

4.9安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施不準(zhǔn)隨意棄置不用、拆除、挪用。因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即恢復(fù);確認(rèn)為有必要拆除安全裝置及設(shè)施時(shí),需經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)審定同意后方可拆除。

4.10安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施需要報(bào)廢的,由使用單位提出申請(qǐng),說(shuō)明情況,報(bào)經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)鑒定后,提出書(shū)面意見(jiàn),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報(bào)廢。