經常性安全教育

工程項目出現以下幾種情況時,應對施工人員進行適時安全生產教育,做好記錄,時間不少于2小時。

教育內容:

因故無法完全執行安全操作規程;

實施重大和季節性安全技術措施;

更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術;

發生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;

節前假后及執行特殊施工任務;

出現其他不安全因素,安全生產環境發生了變化。

篇2:客房部經常性衛生工作標準

客房部經常性衛生標準

-、在經營過程中,自覺遵守國家的衛生法律、法規和規章,并接受衛生監督機構的依法監督檢查和管理;

二、按照法定程序履行衛生行政許可,不從事超出衛生許可項目的經營活動,《公共專場所衛生許可證》懸掛在能夠讓消費者看見的醒目位置;

三、新建、擴建、改建工程的選址和設計應符合衛衛要求,并接受衛生監督機構的設計審查和工程驗收;

四、經常性衛生要求符合下列規定:

(1)店容、店貌和周圍環境應整潔、美觀;

(2)設立專用消毒間,茶杯、口杯應一客一換一消毒;面盆、浴盆、恭桶座墊等公共用具應每日清洗消毒,符合國家公共用品清洗消毒判定標準規定;

(3)客房與其他公共設施(廚房、餐廳、小商品部等)要分開,并保持適應距離;

(4)洗衣房、備品庫符合有關規定,所用洗滌劑、消毒劑符合國家衛生標準和衛生要求;被套、枕套(巾)、床單、面巾、浴巾等均做到一客一洗一肖一換,其數量與床位數比例不少于3:1;

(5)健全防蚊、蠅、蟑螂和防鼠害的設施,做到室內外無蚊蠅孳生場所,蚊、蠅、蟑螂等病媒昆蟲指數及鼠密度應符合有關考核規定;

(6)自備水源與二次供水水質符合國家標準。二次供水蓄水池有衛生防護措施,并定期清洗消毒;

(7)旅店的內部裝飾材料不得對人體有潛在危害;

(8)集中空調通風系統定期檢測評價、清潔消毒,并制定預防傳播疾病的應急預案;

(9)有健全的衛生管理組織及衛生管理制度,有專職或兼職的衛生管理人員;

(10)從業人員均須經健康體檢和衛生知識培訓合格后上崗;

(11)采購消毒藥械、一次性衛生用品、賓客用化妝品時,向供應為索取生產企業衛生許可證.產品檢驗報告;

(12)客房空氣質量、噪聲、照度等符合國家旅店業衛生標準(GB9663―1996)的規定;

五、積極預防危害健康事故的發生,建立健全危害健康事故報告制度。

篇3:經常性職業健康檢查制度范本

一、目的

為了認真搞好職業病防治控制工作,使公司職業危害降低到最小程度,使職業病發生率控制到最低限度,促進公司職業病管理工作逐步走向規范,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于柞水縣國寶公司所有從事職業病管理的相關人員。

三、引用文件

中華人民共和國職業病防治法

四、制度內容

1、本制度所稱的職業性健康檢查是礦職工上崗前,在崗期間和離崗前時所進行的醫學檢查。

2、新進公司職工由綜合辦公室負責聯系并委托有資質的疾病預防控制中心,對其進行崗前職業性健康檢查。

3、在崗前職工健康檢查的資料和體檢結果(診斷證明書),由綜合辦公室負責收集并管理。

4、對未進行崗位職業性健康檢查,或經檢查不合格或職業禁忌癥者,不得安排其上崗或從事有關作業。

5、凡在崗職工,由綜合辦公室負責聯系委托有資質疾病防控中心,每兩年進行一次職業性健康普查,一年進行一次職業性健康檢查。

6、凡調出或退休人員,由綜合辦公室負責委托有資質疾病預防控制中心,對離崗職工進行職業性健康檢查。

7、對在崗期間,或離崗時職工職業性健康檢查資料,及診斷結果,均由綜合辦負責收集歸檔保存,并將診斷結果由職業病防治辦公室負責匯報公司領導及時告知本人。

8、嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》中“職業健康檢查所規定項目”,對上崗前、在崗期間和離崗前職工進行健康檢查。

9、對職工進行職業健康檢查時相關部門要密切配合,不得推委扯皮。

10、所委托的醫療機構,對職工職業性健康檢查結果和診斷結果的可靠性,準確情況負責。