什么是市場經理市場經理:確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監督產品研發,根據客戶的需求開發新的產品或服務。

多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補,銷售經理可以晉升為總經理,直至最高職位總裁或首席執行官。

市場經理要求的教育背景相差很大,多數擁有文科或管理的本科學位,商業、金融、經濟、外語等的課程也是對這一職位的很好的準備。需要較高的人際溝通能力,很多還需要有外貿方面的知識和經驗。

【工作任務】

確定價格策略,評估公司目標和客戶滿意度。

基于建立目標、市場特性、成本和加價因素的知識,鑒定,發展,評價銷售策略。

評價產品開發的金融運作,例如預算、支出、研發撥款、投資收益、益處損失預測

與廣告和銷售經理合作,闡述,指導銷售活動或促進產品和服務的政策。

對銷售員進行雇傭、訓練和績效評估,監督他們日常活動。

與零售商和經銷人談判合同,以管理產品分配,建立銷售網并且發展分配戰略。

和產品開發人員協商產品的規格(例如設計,顏色和包裝)。

編譯描述產品或者服務的報價表。

使用銷售預報和戰略性計劃,保證產品或服務的銷售和利潤,分析商業發展并且監控市場趨勢。

選擇產品,在貿易或者產品展覽中展示產品

相關職位搜索有:市場經理的崗位職責

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:燃氣公司市場部經理工作職責

1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并

監督其執行的結果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。