系教學秘書工作職責范本
職責一:系教學秘書工作職責
一、負責落實學院下發的各類教學通知、文件。
二、負責安排教學任務,初步審定開課教師名單,協助系領導組織新開課教師的試講,協助副主任督促、檢查理論教學、實踐環節等教學環節的落實,負責日常教學調度,如調停課、開課、排課、選課、教學日志、期中教學檢查、成績管理等。確保教學工作任務順暢完成。
三、協助教研室主任組織課程設計、畢業論文(設計)等實踐環節教學計劃的制定和實施,負責畢業論文(設計)的答辯工作及相關資料的收集、整理工作。
四、負責建立健全教學檔案,負責有關教學文件起草、打印及相關教學資料的記錄、收集、匯總、立卷、歸檔,為師生提供查閱服務,以及教師教學任務、課程表等教學資料的下發。
五、負責期末考試考務、課程重修、選修及大學英語、計算機等報名、考務工作。
六、負責做好學生的學籍管理資料的建立等日常教務工作。負責學生考試的安排、考試試卷的收集、印制及保管、考試成績的登記、整理及歸檔等相關事宜。
七、協助系副主任做好教材的征訂、期中教學檢查、課堂教學質量評估及年終教學工作量計算。
八、配合教研室主任組織制定各專業的教學計劃、教學大綱以及教研項目的實施和申報工作。掌握全系學生有關退學、試讀、休學、轉專業、畢業等情況,及時做好學生退學、試讀、休學、轉專業、畢業等手續的辦理工作。
九、積極為系里教師聯系多媒體課室,對于教師反映的課室在使用過程發現的問題,要及時與教務處等相關部門聯系,督促維護維修,以保證教學工作的正常進行。
十、聯絡、協調與教務處及其它系的教務事宜。完成學院教務部門及系領導交辦的其他教學工作。
職責二:系教學秘書工作職責
1.協助系領導制訂和實施學期、學年工作計劃及其他相關工作計劃,并做好總結。
2.協助各教研室制訂、修訂各專業年級的培養方案,及培養計劃和方案的歸檔、打印、上報。
3.協助各教研室制定各學期的教學實施計劃并貫徹落實教學實施計劃。
4.協調本系部內外關系,加強同有關部門的溝通,保證全系具有良好的教學環境和教學秩序,杜絕教學事故的發生。
5.協助系主任和教研室主任完成各項日常教學管理工作,完成上傳下達:
(1)協助做好本系部課程的排課工作,下達教學任務通知書。
(2)協助做好日常教學秩序及教學質量情況的檢查工作并及時匯總上報。
(3)做好試卷的收發、保密工作和考試總結。
(4)負責統計并上報學期實驗課程計劃、課程設計、年度教學學習計劃等并上報。
(5)做好教務相關文件及數據的保存及備份(學生成績、考試及補考信息、試卷、電子教案、教學執行計劃、課程設置、教材相關文件)。
(6)協助教研室落實教材、教學參考資料等的征訂工作以及教材、教學參考資料領取和發放工作。
6.負責教學軟件管理工作。
7.協助系部領導做好畢業學生的成績統計工作。
8.完成系部領導交辦的其他工作。
職責三:系教學秘書工作職責
1.協助系主任工作,了解工作計劃落實情況,及時向主管領導匯報。
2.協助系主任做好組織本系各專業的培養方案(教學計劃)制(修)訂工作。
3.協助系主任組織教研室、實驗室編寫或修訂各門課程的教學大綱、實驗大綱、實習大綱、畢業設計(論文)大綱等。
4.協助系主任根據培養方案(教學計劃)制定各專業的學期開課計劃,組織落實教學任務,選定教材,及時報送教學部教材服務中心。
5.協助系主任做好教學質量監控,參與開學初、期中、期末教學檢查,組織好學生評教和教師評學工作。
6.協助系主任組織開展教學研究及經驗交流活動,為教學改革提供調查研究資料。
7.負責教學管理文件(包括教學規章制度、試卷、學生答案、試卷分析報告、實驗報告、實習計劃和實習報告、畢業設計作品及畢業論文等)和教學基本數據的收集、整理、上報和歸檔工作。
8.隨時掌握教學動態,及時向主管領導匯報教學中存在的問題,提出改進工作的建議。
9.負責課時的統計、核算、報批工作。
10.接受本單位領導和教學部的業務指導,負責處理本系教學管理的日常事物。
11.在教學部的領導下,負責本系學生的教學安排、考試等日常教學管理工作。
12.按照教學部有關考試工作的分工,做好本系各類考試的教室、時間、監考人員等有關事宜的安排工作,做好各類等級考試的報送工作。
13.做好學生缺、曠課統計工作和學籍審核工作,做好學籍處理的預警示工作,及時通報給本系學生管理辦公室。
14.會同本系學生管理辦公室,經常檢查學生的上課遲到、早退情況,并以一定的形式公布。
15.及時將與本單位師生有關的教學管理信息(如節假日放假、調停課、教室調整、教材領用、考試等)通知到有關教師和班級,確保教學秩序的穩定。
16.做好學生成績單的收集、匯總、和任課教師成績錄入后的審核工作。
職責四:系教學秘書工作職責
系教學秘書是承擔教學管理工作的專職人員,在系主任直接領導下和教務處業務指導下開展工作。主要承辦與教務處對口的各項教學管理工作,負責全面了解教學情況,及時向系主任和教務處反映。具體職責如下:
一、教學管理方面
1、協助系主任制訂、修訂本系各專業教學計劃、教學大綱并督促貫徹執行。
2、根據教學計劃和系主任教學工作安排,填寫教學任務書,及時報送教務處,經審批后及時發給教師并安排教師根據任務書填寫教學日歷。根據任務書統計教師教學工作量,核發課時津貼。
3、協助系主任檢查教學紀律,及時發放、收交教室日志。
4、負責辦理外聘教師審批手續,及時統計、報批、發放外聘教師代課費。
5、建立并保管本系教師教學業務檔案。
6、協助系主任制定教師進修計劃,負責每學年教師進修有關事宜。
7、安排學生教育見習、實習,畢業論文寫作等事宜,做好成績統計工作。
8、安排學生評教打分,并及時做好統計工作。
9、負責選修課的選課和安排工作。
二、教務管理方面
1、協助系主任做好學生報到注冊工作并將報到注冊情況及時報送學生處。安排新生報到注冊、入學教育、體檢及?；?、學生證、學籍卡的填寫、發放工作。
2、配合教務處做好學生休學、復學業、退學、轉學、轉專業等工作,按章辦事,及時處理。
3、協助系主任編排本系各年級的課程表,報教務處審定。根據審定后的課程表填寫授課通知單,在上課前一學期末發給任課教師。將課程表發給有關班級。
4、課程表一經排定,一般不得更動。如遇特殊情況需要調整時,須報主管院長批準,交教務處備案。教師臨時調課,要填寫調課通知單,經系主任和教務處領導批準后方可調課。教學秘書要將調課情況及時通知有關師生,務使不出差錯。
5、負責學生成績考核管理工作
⑴開學前向任課教師發放學生平時成績登記冊,期末考試前發放學生考試成績登分表。
⑵安排考試日程、考場、落實監考人員,及時通知有關師生并報教務處。
⑶考試前兩周向任課教師收集試題并負責制卷、裝訂、保管、發放等工作。
⑷學期末匯總各科學生成績登記表,填好學生成績總表和成績報告單,做好有關統計工作。
⑸考試結束后,及時發出考試成績通知單。通知不及格學生做好補考或重修準備。統計因課程不及格而應該補考、重修、留級、退學的學生名單,經系主任簽字后報教務處辦理有關手續。
⑹協助班主任搞好畢業前各學期成績的整理工作,提供畢業、結業和授予學士學位的學生名單,供系領導審核。
6、協助學生處做好大學英語四、六級和專業外語四、八級統考的組織工作。
7、整理保管學生學籍檔案,學生畢業時將學生歷年成績總表填寫一式三份。發放學生畢業證書、學位證書,辦理畢業生離校手續。
職責五:系教學秘書工作職責
1、上令下達,要及時準確。教學秘書要及時準確的將學院及教務處的各項規章制度以及相關規定,原原本本地傳達給系部教研室、全體教師以及全系學生。學校教學任務落實,學校調、聽課的通知,學校教學檢查的通知,期中、期末考試安排等,都必須及時地通知到教師和學生。
2、下情上報,要客觀公正。教學秘書都要負責將信息加以收集、整理,按程序上報給學校、教務處或系部的相關領導,以備各級領導采取有效的措施和相應的對策,解決實際問題。
3、配合主管領導處理日常教學工作,使教學管理合理運作。每學期開學初,教學秘書要協助系部領導檢查教師的到位情況、備課情況、上課情況。每學期期中要協助系部領導進行期中教學檢查,了解各門課程是否按授課計劃進行、學生對教學各方面的意見,并寫出詳細的期中檢查報告送教務處。
4、日常教學管理
(1)教師方面:專業教學計劃執行與調整;教學、實驗大綱修訂;教學任務安排;教師課表;教學日歷;調、停課;考試、考查安排;教師各學期考試試卷收集;教師工作量統計;教師課堂教學質量評估;外聘教師的管理等。
(2)學生方面:新生名單;教材征訂;學生課程表;學生各學期期末成績;學籍異動材料;學籍處理統計;學生獲獎材料;學生處分材料;畢業生資格審查;畢業論文整理、歸檔;系部學生座談會記錄等。
(3)其他方面:協助教學主任做好專業建設、課程建設;申報新專業;教學評估;期中教學檢查;教學通知下達及教學情況通報等。
5、檔案資料管理。檔案資料主要有以下三類。
(1)教學計劃、授課計劃、教學大綱、教學工作量等信息,為系部領導搞好教學管理提供基本依據,保證教學管理順利進行。
(2)教學日歷、教學進度表、教學課表等,為系部領導提供日常教學信息。
(3)學生名冊、學生檔案、學生成績表等,為系部領導和教師提供學生的相關資料,以全面掌握學生情況。
篇2:教學秘書崗位工作職責
篇一:教學秘書崗位職責
一、教務管理
1、根據學院教學總體規劃,協助院領導組織所屬教學系擬定學期(年)各專業教學執行計劃,由院領導審核簽字后,上報教務處審批并備案。
2、根據各專業教學執行計劃和教務處分課情況,組織教師進行選課并按照要求排課。
3、根據各專業教學執行計劃,協助院領導協調院屬各教學系解決教學過程中課程編排、教師調(代)課、教室及教學設備器材的使用等問題,保證正常教學秩序。
4、根據教學計劃和教務處分課情況,協助院領導組織院屬各教學系統計匯總所需教材信息,報教務處教材辦;組織接收教材,并就教材使用情況及時反饋教材辦,以便做出相應的安排。
5、根據教師工資管理規定和績效考評辦法,負責外語學院專兼職教師的工作量統計,并擬定教師工資表和補助單,報主管領導審核后交人力資源處。
6、協助外語學院領導協調處理學院教學、教輔單位交辦的臨時性工作。
二、教研、教學督導檢查
1、根據教學計劃、外語學院和學院規定,協助外語學院主管領導定期進行教學檢查和督導。對在教學檢查中發現的問題歸納匯總后,提出相應的整改措施,撰寫檢查報告,報外語學院領導審核后交教務處或教學督導辦,并對教師的整改情況進行跟蹤督導。
2、組織外語學院各教學系教師聽課;組織外語學院各教學系的學生信息員對教師的課堂教學進行測評。收集教師和學生的意見和建議并將反饋信息及時報告外語學院領導,制定相應的改進措施,督導措施的執行。
3、按照教務處和外語學院的要求做好教師評學、學生評教及期中教學檢查等工作。
4、根據學院和外語學院的要求,協助外語學院領導做好學科建設、課程建設和科研管理工作。
5、根據學院和外語學院的要求,協助外語學院領導做好各種形式的教學競賽,如多媒體課件比賽、教案評比、優質課比賽等。
6、根據教學計劃,協助外語學院領導協調院屬各教學系做好學術交流工作。
7、根據外語學院工作計劃,協助外語學院領導組織院屬各教學系設計畢業論文選題,組織畢業論文答辯,統計畢業論文成績及登陸,移交畢業論文。
三、考務及成績管理
1、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監考、匯總試卷等。
2、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。
3、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統登陸,并協助有關人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。
4、按照教務處和外語學院的有關規定,協助外語學院領導協調學生調班、調系、調專業的審核,并協調有關部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉等工作,及時記載學生成績變動情況。
5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。。
三、考務及成績管理
1、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監考、匯總試卷等。
2、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。
3、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統登陸,并協助有關人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。
4、按照教務處和外語學院的有關規定,協助外語學院領導協調學生調班、調系、調專業的審核,并協調有關部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉等工作,及時記載學生成績變動情況。
5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。
篇二:教學秘書崗位職責
1、教學秘書是系行政辦公室第一責任人,全面負責系辦公室各項日常工作。
2、協助系主任做好日常教學和行政管理工作。
3、做好教學文件、教學檔案的發放、搜集、整理、保管工作。
4、協助系主任編排課程總表,負責課程的臨時調整與統計,負責統計教師的教學工作量和科研成果。
5、協助系主任安排學生期中、期末考試、考查及補考工作,具體負責試卷的收交、打英發放、存檔,負責學生考試成績的統計與匯總。
6、做好學生學籍管理方面的有關工作,負責學生教材的發放。
7、做好辦公用品的購買與發放工作,每學期開學前,為授課教師準備好教材、學生名冊、課程表。
8、負責保管體育系印章,領取分發教職工的工資、資金、福利費等。
9、負責系報刊、雜志的訂閱、收發、管理工作,及時傳達會議通知,分送文件、信函。
10、做好系教學、辦公等固定資產的保管與維修工作。
11、堅持值班、整理內務、認真做好系辦公室的日常工作。參加有關教學工作的各種例會,并認真做好會議記錄。
12、認真完成系領導交給的各項臨時性工作,協助輔導員做好畢業生分配的有關工作。
篇三:教學秘書崗位職責
1.落實教學計劃的制定、執行和報送工作。
2.下達教學任務書,并及時將匯總表送交教務處。
3.負責教學調度工作,落實教室,檢查教學。
4.參與各類考試的組織管理,負責本系試卷的檢查、驗收和管理。
5.及時了解、匯總統計有關教學情況,起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。
6.做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。
7.協助教研室落實教學用書。
8.接待、處理教學方面的來訪、來函、來電。
9.協助本系、部主任落實學生生產實習、社會調查方面事宜。
10.協助本系、部教師整理報送科研課題材料。
11.做好畢業生資格審查和證書發放工作。
12.認真做好本系、部教師考勤及工作量統計上報和課時工資的核算工作。
13.負責搞好本系、部辦公室的環境衛生工作。
14.做好院、系、部領導交辦的其他工作。
篇四:教學秘書崗位職責
1.協助系領導制訂和實施學期、學年工作計劃及其他相關工作計劃,并做好總結。
2.協助各教研室制訂、修訂各專業年級的培養方案,及培養計劃和方案的歸檔、打印、上報。
3.協助各教研室制定各學期的教學實施計劃并貫徹落實教學實施計劃。
4.協調本系部內外關系,加強同有關部門的溝通,保證全系具有良好的教學環境和教學秩序,杜絕教學事故的發生。
5.協助系主任和教研室主任完成各項日常教學管理工作,完成上傳下達:
(1)協助做好本系部課程的排課工作,下達教學任務通知書。
(2)協助做好日常教學秩序及教學質量情況的檢查工作并及時匯總上報。
(3)做好試卷的收發、保密工作和考試總結。
(4)負責統計并上報學期實驗課程計劃、課程設計、年度教學學習計劃等并上報。
(5)做好教務相關文件及數據的保存及備份(學生成績、考試及補考信息、試卷、電子教案、教學執行計劃、課程設置、教材相關文件)。
(6)協助教研室落實教材、教學參考資料等的征訂工作以及教材、教學參考資料領取和發放工作。
6.負責教學軟件管理工作。
7.協助系部領導做好畢業學生的成績統計工作。
8.完成系部領導交辦的其他工作。
篇五:教學秘書崗位職責
教學秘書在學院領導下工作,并接受教務處的指導和檢查。教學秘書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,為廣大師生員工提供優質服務,其工作職責如下:
1、落實教學人才培養方案、執行和報送工作。
2、下達教學任務書等,并及時錄入、匯總、上傳教務處。
3、按有關規定負責調課手續和有關考試的組織工作。
4、負責學生的成績登記、輸入和下發工作。
5、組織學生進行選課。
6、協助落實聽課制度,配合教學院長安排聽課。
7、及時了解、匯總統計有關教學情況,起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。
8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。
9、協助教研室落實教學用書。
10、接待、處理教學方面的來訪、來函。
11、協助組織學生的教學實習、生產實習、課程設計、畢業論文(設計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。
12、負責各課程試卷的保存工作,協助查卷事宜。
13、辦理學生休、退、復、轉學手續。
14、做好畢業資格審查和證書發放工作。
15、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統計。
16、配合教務處處理日常教學調度事宜。
17、完成院領導交辦的其他工作。
篇3:教學秘書工作職責范本
職責一:教學秘書工作職責
1、教學秘書是系行政辦公室第一責任人,全面負責系辦公室各項日常工作。
2、協助系主任做好日常教學和行政管理工作。
3、做好教學文件、教學檔案的發放、搜集、整理、保管工作。
4、協助系主任編排課程總表,負責課程的臨時調整與統計,負責統計教師的教學工作量和科研成果。
5、協助系主任安排學生期中、期末考試、考查及補考工作,具體負責試卷的收交、打英發放、存檔,負責學生考試成績的統計與匯總。
6、做好學生學籍管理方面的有關工作,負責學生教材的發放。
7、做好辦公用品的購買與發放工作,每學期開學前,為授課教師準備好教材、學生名冊、課程表。
8、負責保管體育系印章,領取分發教職工的工資、資金、福利費等。
9、負責系報刊、雜志的訂閱、收發、管理工作,及時傳達會議通知,分送文件、信函。
10、做好系教學、辦公等固定資產的保管與維修工作。
11、堅持值班、整理內務、認真做好系辦公室的日常工作。參加有關教學工作的各種例會,并認真做好會議記錄。
12、認真完成系領導交給的各項臨時性工作,協助輔導員做好畢業生分配的有關工作。
職責二:教學秘書工作職責
教學秘書在學院領導下工作,并接受教務處的指導和檢查。教學秘書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,為廣大師生員工提供優質服務,其工作職責如下:
1、落實教學人才培養方案、執行和報送工作。
2、下達教學任務書等,并及時錄入、匯總、上傳教務處。
3、按有關規定負責調課手續和有關考試的組織工作。
4、負責學生的成績登記、輸入和下發工作。
5、組織學生進行選課。
6、協助落實聽課制度,配合教學院長安排聽課。
7、及時了解、匯總統計有關教學情況,起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。
8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。
9、協助教研室落實教學用書。
10、接待、處理教學方面的來訪、來函。
11、協助組織學生的教學實習、生產實習、課程設計、畢業論文(設計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。
12、負責各課程試卷的保存工作,協助查卷事宜。
13、辦理學生休、退、復、轉學手續。
14、做好畢業資格審查和證書發放工作。
15、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統計。
16、配合教務處處理日常教學調度事宜。
17、完成院領導交辦的其他工作。
職責三:教學秘書工作職責
1、協助主管教學分院院長做好本分院教學工作事務的聯絡和落實;
2、負責與教務處各科室及各公共課教研室工作聯系,及時傳達教學信息;
3、協助主管教學分院院長擬定全分院各專業課程總表;
4、協助分院領導做好各專業實訓、實習的計劃、組織、實施和教材預訂、調停課安排等工作;
5、負責學院有關教學工作文件、檔案的建立、管理工作,及時、準確、認真記載學生成績;
6、負責教學情況檢查登記,協助主管教學分院院長做好教師考勤登記,經教研室主任審核后,按時上報教師學時統計表;
7、協助分院領導做好各種教學評估,教師教學質量評價,教學研究課題申報工作;
8、負責分院教材建設,負責所有教材征訂,自編教材編寫、出版與發行管理。
9、負責核準各任課教師的教學時數;做好對教師(專、兼職)任課課時的核算、核查、核對、結算工作。
10、完成分院領導交辦的其他工作。
職責四:教學秘書工作職責
一、教學秘書在院行政的領導下開展教學常規管理工作。
二、協助業務副學院長貫徹執行學院有關教學管理規章制度、各專業教學計劃及各門課程教學大綱。
三、協助業務副院長及教務主管部門做好本院各專業教學計劃的修訂及組織實施工作。
四、熟練掌握本學院各專業所開設的課程門類,協助教務主管部門排出各年級的課程表,與相關部門協調排出本學院需使用多媒體教室或計算機教室上課的課程日程表。
五、將經審核無誤的課表送交有關班級和任課教師,并處理日常有關調課事宜。
六、協助業務副院長制定本學院教師培訓提高計劃,建立健全教師業務檔案。按時準確地完成教師工作量的統計和計算工作。
七、協助業務副院長監督和檢查實驗課的開設及實驗情況,協助做好實驗室建設和教學設備的管理工作。
八、如期匯總本學院各專業課程所使用的統編教材的名目、數量,按時(征定時間)交教務處,同時協助業務副院長做好自編教材的建設工作。
九、做好期中、期末考試及緩考、補考和重修課的工作安排。負責試卷的印制、裝訂、發放,并按要求保管考核后的試卷。
十、每學期考試結束后,做好學生各門課程考核成績的登記造冊工作,并及時報送教務處。向考核成績不及格的學生發出重修通知。并將重修學生名單通知有關教研室及班主任,學期結束后,向學生家長發出一學期的學生考試成績單。
十一、掌握學院學生的學習情況(包括晚自習、上課情況),及時反映并協助學院領導采取措施,保證教學工作正常進行。
十二、熟悉掌握學院各教研室和各專業教師(包括外請教師)的基本情況,了解其任課、教課及科研工作情況,協助業務副院長督促檢查專業教師的“教學日志”、“教學進度表”。
十三、根據教學計劃要求及教務主管部門的安排、配合做好教學檢查、教學評估等工作。
十四、根據教學計劃要求,做好學生的課程實習,教學實習、畢業實習等工作的項目經費預算。
十五、根據教學計劃要求,協助學院領導組織好學生畢業論文的寫作、答辯、評分等工作,作好畢業生的綜合考評及畢業分配工作。
十六、協助學院領導及班主任做好學生的畢業資格及學士學位資格審查工作
十七、負責學院教學檔案的歸檔工作,整理篩選并編目造冊。
十八、完成領導交辦的其它工作。
職責五:教學秘書工作職責
1、協助系主任、副主任組織本系部的專業建設和學科建設的申報與實施。
2、協助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業教學計劃與教學大綱,組織實施各專業、各年級課程和教學計劃。
3、協助系主任、副主任組織本系部教學檢查、教學評估、教學改革與建設等教學活動。
4、協助主任、副主任對全系教學工作進行組織、安排和調整,并負責檢查教學運行情況。
5、負責考試工作的具體安排和考試成績的安全管理。
6、協助系主任、副主任檢查教學紀律和教師考勤。
7、負責教學活動的協調與管理,辦理教師調課、請假手續,并負責通知教師和學生的授課時間、地點,統計核對教師工作量。
8、組織學生進行補考、重修,管理學生考試試卷,負責考試成績的錄入、上報。
9、負責系部有關教學文件、資料等整理、保管及歸檔工作。
10、安排學生評教打分,并將打分統計結果及時報送教務處。
11、配合教務處做好學生休學、復學、退學、轉學、轉專業等工作,按章辦事,及時處理。
12、負責學生成績考核管理工作
(1)開學前向任課教師發放教材、教師工作手冊,并在課程結束后將工作手冊、《學生成績登記表》及時收回存檔。
(2)考試前一月向任科教師收集試題、制卷、裝訂,負責保管和上交教務處。
(3)學期末匯總各科學生成績登記表,填好學生成績總表和成績報告單,做好相關統計工作。
14、協調與各系、部之間的有關教學工作。
15、完成系主任、副主任和教務處交辦的其它工作。