自營店主管職位描述

崗位職責:

1.根據店鋪的銷售任務,負責完成公司下達的店鋪銷售目標;

2.監督員工了解客戶需求,為客戶提供優質服務,負責應對、處理各類客戶投訴或退換貨;

3確保店鋪在任何時候都有足量的產品儲備,以提高銷售的有效性;負責貨品陳列管理、貨品流轉、貨品返倉管理、貨品防盜管理、貨品轉移管理等,確保店鋪貨品正常周轉;

4.確保店鋪的形象滿足公司的要求并適應當地客戶的需求和期望,保持店鋪各部位環境整潔,確保每件衣服熨燙整齊,吊牌按要求陳列;

5.對團隊工作進行安排,培養發展,激勵員工,管理員工休假,管理入職/離職員工的相關資料,解決員工關系問題;

6.有效控制店鋪總體預算,根據店鋪的安全管理制度,負責店內安全,防止店鋪失竊、失火等。

崗位要求:

1.大專及以上學歷;

2.具備5年以上零售行業同等崗位經驗;

3.充滿激情,積極向上,具備企業家的精神和創新精神;

4.具備較強的時尚敏銳度及數據分析能力;

5.具備較強的溝通,協調及團隊管理能力;

6.以目標管理為導向,熟悉店鋪管理。

篇2:B餐飲公司計劃主管職位描述

餐飲公司計劃主管職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:計劃主管

1.2直接上司:總經理

2.1.據公司總經理指示,負責中央工廠系統日常生產指令的安排、制定。(20分)

2.2.下屬計劃員、統計員的培訓規劃和指導。(15分)

2.3.負責參與公司菜品、原料研究開發、生產管理研究工作。(15分)

2.4.參與組織對關鍵原料品質的鑒定工作。(15分)

2.5.對生產系統進行投料控制,成本監控,對整個生產、營運過程中的成本進行跟蹤檢查,確保計劃目標的實現。(13分)

2.6.對倉儲系統的貨物進行綜合指導和監控。(8分)

2.7.協助公司總經理處理各種重大突發事件。(8分)

2.8.公司上級領導交代的其他任務。(6分)

3.崗位要求

3.1大專以上學歷,男女不限,25歲以上。

3.2.具有很強的工作責任心,具有團膳公司一年以上工作經驗。

3.3.具有較強的溝通協調能力,有營養師證書者優先。

4.

4.1與本崗位相關的體系文件,與SSOP系統作業流程等。

篇3:B餐飲公司營運主管職位描述

餐飲公司營運主管職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:營運主管

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責抓好公司營運部規章制度和細則制定、系統規劃年度計劃,制定標準化規范化的工作流程。(15分)

2.2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告,負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。(12分)

2.3.協調客服部和品保部工作,確保公司部門系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。(8分)

2.4.負責組織指定公司營運部考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。(10分)

2.5.負責營運部全體員工的崗位安排與休息安排。(6分)

2.6.密切關注客戶對我公司的各方面態度,為公司業務開展方面提出意見和建議。(8分)

2.7.負責審查本部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。(8分)

2.8.負責指導、管理、監督本部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。(15分)

2.9.負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;(8分)

2.10.負責組織對本部門人員的業務培訓。(5分)

2.11.完成總經理臨時交辦的工作。(5分)

3.崗位要求

3.1性別:男女不限,年齡25歲以上

3.2.有一年以上餐飲配送經驗

3.3.有相當的組織協調能力和管理能力。

4.崗位培訓要求

4.1與本崗位相關的體系文件,與SSOP,作業流程等。