國際酒店PA主管崗位職責

(一)管理層級關系

報告上級:客房部經理

督導:PA服務員

聯系部門:前廳部、工程部、餐飲部

(二)崗位職責

負責酒店公共區域的衛生,使酒店各公共區域處于最佳狀態,并以工作業績對上級負責。

1、督導下屬員工的工作。

2、安排屬下員工的工作及調配,全面完成各項清潔衛生工作及服務工作。

3、檢查公共區域的清潔衛生及服務情況。

4、檢查及報告公共區域內設施、設備、用品的損壞情況。

5、控制清潔劑及清潔用品的消耗。

6、認真交接班,防止班次脫節。

7、完成上級領導的其它工作指示。

篇2:酒店PA工作時間小休規定

酒店PA工作時間及小休規定

具體內容:

1、本部門工作時間為:

A班:08:00-17:00

B班:15:00-24:00、14:00-23:10

C班:24:00-08:00

2、小休規定:

⑴每天連續工作8小時,中途進餐時間為30分鐘。

⑵每月休4天,一年有11天國家法定假日。

⑶連續工作滿一年還可享受以下有薪假期:

①7天有薪年假。

②如因生病評醫院證明可享有6天有薪病假。

③已婚女員工可享90天有薪產假。

④憑結婚證可享3天有薪婚假。

⑤憑有關證明(如死亡證明)可享有3天恩恤假。

篇3:某酒店PA員工考勤制度

酒店PA員工考勤制度

具體內容:

1、員工上班不得遲到早退。

2、員工休假應由部門根據工作及酒店營業情況安排,員工本人不得有任何異議。

3、員工補假或調休申請需提前兩天經部門主管批準。

4、同級、同班員工在雙方均同意的情況下提出調休申請,報主管同意后方可執行。

5、請病假無論急診或一般門診,必須到酒店指定醫院就醫,并在病假生效前兩小時通知管家部辦公室,未按時通知由又無正當理由者將作曠工處理。

6、員工上下班需打卡并到辦公室報到,上班前應穿好制服、化好妝,下班也須到辦公室簽離。

7、加班或補休時均由部門主管安排,加班或補休時的工作由部門作記錄。