銀行支行營業部崗位職責

為加強營業網基礎業務建設,適應綜合業務系統柜員一體化的實際要求,進一步明確各個崗位執行的制度、職責,實現業務操作規范一體化,提高本部門職工工作效率,依據工商銀行“會計基本制度”、“出納基本制度”、“業務事權劃分制度”及“員工內控手冊”等相關法規,經本部門研究同意,于2008年4月制定了寧洱支行營業部員工崗位職責。

按照職責劃分,寧洱支行營業部內設營業部主任、副主任、營業經理、統計員、綜合主辦柜員、綜合經辦柜員、票據交換員、復核員、管庫員、99999錢箱操作柜員等崗位。根據業務的需要,結合營業部現有的人員,在不違反制度的基礎上,在業務操作時按其頂替崗身份履行相應職責。

本崗位職責報經支行同意后即實施。如遇新制度及操作規程與本職責相抵觸,將重新制定或修改相關補充規定另行執行。

崗位共同職責

1、各崗位責任人必須遵守和執行金融法規及本行有關規定,任何時候都要以政策為依據,在崗位職責范圍內規范操作處理業務,嚴格按照《中國工商銀行綜合業務會計核算管理制度》及其他相關制度處理各項業務,嚴禁越權辦理業務,做到令行禁止。

2、各位員工要按照“個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級”的原則,自覺服從支行和營業部的工作分配、調動和安排,如認為對自己的崗位分配不適合,可以提出意見,但最終必須服從經支行和營業部作出的最后決定,顧全大局。

3、熱愛本職工作,竭誠為客戶為職工為支行服務,無論何時何地,都要做到誠實守信,盡職盡責,對待工作一絲不茍。認真聽取客戶和職工的意見,用實際行動樹立和維護本部、本行的信譽和形象。

4、增強時間觀念,遵守支行制定的勞動紀律,把高度的工作熱情和工作態度與實干精神結合起來,提高工作效率,保證工作質量。對待工作,不許消極怠工、推諉扯皮,拖延本應處理的業務事項。

5、營業部職工必須學習和掌握業務理論知識,具備從事本職工作的業務技能,努力提高實際工作能力。熟悉本崗位業務工作、操作程序和業務處理原則,做到操作定型、機具到位,既要在自己職責范圍內工作,又要分工協作,互相支持,講求團隊精神和集體榮譽。

6、營業部職工應積極參加政治學習,堅定正確的政治信念和服務方向,牢固樹立法律意識,依法工作,嚴格遵守勞動合同規定的各項條款。

7、認真執行人民銀行及上級行反洗錢工作規定,做好大額現金、轉帳業務的申報、審批、報備工作,做到不錯報、漏報;對于符合規定的可疑支付交易,應記錄、分析并按規定上報;保守反洗錢工作秘密,不得違反規定將有關反洗錢工作信息泄露給客戶和其他的人員。

篇2:銀行支行營業部經理（會計主管）職責

銀行支行營業部經理(會計主管)崗位職責

1、貫徹執行國家有關財經法規和本行的各項會計制度及業務操作規程,嚴格崗位分工,規范操作流程,防范操作風險。

2、組織開展派駐行會計結算工作,及時、準確、真實、完整地反映會計信息。

3、負責派駐行賬戶管理、權限內大額現金審批和相關重要業務授權審批管理。

4、負責加強業務的事中控制,對特殊業務、授權業務、大額現金業務、沖正交易、補打憑證、重要空白憑證等重要業務、重點環節要嚴格審核。

5、負責派駐行柜員崗位變動時的重要物品和單證等監交和管理工作。

6、負責派駐行會計檔案的保管、調閱、移交等工作的管理。

7、負責派駐行營業部各工作崗位的業務檢查工作。

8、負責派駐行柜員的業務輔導和培訓工作。

9、負責對上級行有關部門及外部審計檢查提出的問題進行整改,并將整改結果反饋有關部門。

10、落實大額和可疑交易報告、反洗錢報表報送、客戶身份識別及相關資料的記錄保存等反洗錢工作。

11、負責派駐行營業部的柜員管理、服務質量、行風建設和安全保衛等工作,落實上級行的各項柜面服務規范化標準。

12、建立和落實定期不定期登記和報告制度,及時向派出行會計結算管理部門報告支行會計工作開展情況。

13、負責做好派駐行柜員記點年檢和星級評定工作。

14、協助派駐行做好存款客戶的增存穩存工作。

15、擔任本機構電子驗印系統的管理員。

16、負責本單位銀企對賬、銀銀對賬、銀行內部對賬工作的實施與管理,并協助上級行做好集中對賬工作。

17、完成上級行和派駐行交辦的其他管理工作。

18、完成領導交辦其他工作。