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建筑經濟部負責人崗位職責

2024-07-10 閱讀 6806

建筑公司經濟部負責人崗位職責:

負責公司全部工程的招投標、用款統計、工程合同、概、預、結算和工程撥款、經濟分析等技術經濟工作。

1.負責項目投資估算和經濟分析。

2.負責工程的施工合同的簽訂與管理工作。

3.組織各項工程招標工作,負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中經濟部分的審核工作,并提供投標單位綜合評審意見。

4.參與規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論,并從經濟角度提出建議,參與審核及圖紙會審工作。

5.負責工程用款統計,做好月統計報表工作。

6.負責撥付工程進度款及按合同規定應付的各項費用的審核工作,并與相關部門聯系,作好工程撥款工作。

7.負責行政事業性收費及各種稅費的審查工作。

8.負責工程概、預、結算工作及施工現場經濟簽證審核工作。

9.及時掌握材料、設備的市場價格信息,負責完成主要器材和設備選型、定型中的價格審核工作。

10.負責本部門涉及的工程經濟檔案保管與保密工作。

11.參與各階段的施工驗收。

12.完成領導交辦的其它工作。

篇2:建筑經濟部負責人崗位職責

建筑公司經濟部負責人崗位職責:

負責公司全部工程的招投標、用款統計、工程合同、概、預、結算和工程撥款、經濟分析等技術經濟工作。

1.負責項目投資估算和經濟分析。

2.負責工程的施工合同的簽訂與管理工作。

3.組織各項工程招標工作,負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中經濟部分的審核工作,并提供投標單位綜合評審意見。

4.參與規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論,并從經濟角度提出建議,參與審核及圖紙會審工作。

5.負責工程用款統計,做好月統計報表工作。

6.負責撥付工程進度款及按合同規定應付的各項費用的審核工作,并與相關部門聯系,作好工程撥款工作。

7.負責行政事業性收費及各種稅費的審查工作。

8.負責工程概、預、結算工作及施工現場經濟簽證審核工作。

9.及時掌握材料、設備的市場價格信息,負責完成主要器材和設備選型、定型中的價格審核工作。

10.負責本部門涉及的工程經濟檔案保管與保密工作。

11.參與各階段的施工驗收。

12.完成領導交辦的其它工作。

篇3:職能部門負責人聯系科室制度

職能部門負責人聯系科室制度

  一.目的

  為進一步轉變工作作風,加強上下溝通,提高工作效率與服務質量,推動構建和諧醫院建設。

  二.范圍

  適用于醫院職能部門與臨床一線科室的有效溝通。

  三.內容

  為進一步完善職能部門與臨床一線科室有效溝通機制,增強職能部門為一線主動服務意識,提高工作效率與服務質量,轉變工作作風,培育“聯系群眾、服務至上”的機關文化,推動構建和諧醫院建設,發揮示范帶動作用,特制定《西安市中心醫院職能部門負責人聯系科室制度》。

  1.參加對象

  機關后勤職能部門負責人。

  2.聯系對象

  臨床醫技科室。

  3.目的

  (1)轉變工作作風,增強職能部門與臨床醫技科室的聯系,建立良好的溝通渠道。

  (2)深入了解臨床科室醫護人員的生活、工作、學習等實際情況,及時向有關領導、部門負責同志反映情況,協調問題。

  (3)開展調查研究,積極提出合理化建議,不斷提高部門工作針對性和時效性。

  (4)培養、鍛煉職能部門負責人深入調查研究、協調工作、解決實際問題的能力。

  4.內容及要求

  (1)職能部門負責人應經常深入所聯系科室聽取意見,征求對醫院及職能部門工作的意見或建議,圍繞醫院發展目標、中心工作及部門工作實際,了解情況,及時反饋,為領導決策當好參謀助手。

  (2)職能部門負責人在調查研究中,應主動了解醫院各項規章制度的落實情況,協助有關部門及聯系科室及時改進工作,保證醫院各項規章制度的正確實施。

  (3)職能部門負責人應根據所聯系科室實際情況,開拓思路,創新工作方法,豐富工作內容,提高工作效率,增強工作的針對性,協助所在科室主任在增強科室凝聚力、加快科室發展方面做好工作。

  (4)對聯系科室及其他部門聯系科室提出需要加以解決的問題,根據輕重緩急,屬于職責范圍內的事項,要立即辦理,提出具體措施或處理意見,在3日內將結果以書面形式答復科室及相關部門;情況復雜、暫時不能辦或不屬于自己職權范圍內的,要及時向科室或相關部門解釋或反饋,提出意見或建議。

  5.其他

  (1)統一思想,提高認識,認真做好該項工作,部門間應加強溝通,互相配合,共同完成好這項工作。所在科室應積極幫助、支持部門負責人開展工作。

  (2)職能部門負責人聯系科室,每次時間為3個月,工作結束時,個人根據工作的要求,在科室會議上進行一次工作小結,所在科室要實事求是地寫出評價意見。

  (3)每周應參加一次聯系科室早交班。在完成好本職工作的同時,應經常深入所聯系科室了解 情況、聽取意見。職能部門晨會時,部門負責人集中通報情況。

  四.支持性文件

  1.《衛生部醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部醫療服務監管司,2010年9月) ZCXWJ-YB-001

  2.《三級綜合醫院評審標準(2011版)》 (衛醫管發〔2011〕33號) ZCXWJ-YB-002