項目經理部設立與撤銷規范

適用范圍:項目經理部的設立與撤銷

規范目的:明確項目經理部的性質,規范其設立與撤銷的時間、權限及程序等。

第一條:項目經理部是:

(1)公司針對一個獨立的房地產開發項目而設立的管理機構;

(2)公司的一個非常設機構;

(3)公司的一個部門級單位。

第二條:一個獨立的房地產開發項目,一旦正式立項(以與土地方簽署《土地開發協議書》為準),則應及時成立"**(項目名稱)項目經理部",任命項目總經理。項目總經理為該項目各項工作的"總牽頭人"。

第三條:當該項目最后一期工程竣工并入伙之后,應宣布撤銷"項目經理部"。

第四條:項目經理部成立時,應由辦公室根據《項目經理部組織架構與定崗定編規范》,草擬《關于成立**(項目名稱)項目經理部的通知》,報總經理、董事長逐級審查批準后,由總經理簽發(注:由于項目經理部是公司的非常設機構,故其成立或撤銷以及相關的人事任命都無須上報集團總部)。

第五條:《關于成立**(項目名稱)項目經理部的通知》應包括以下內容:

(1)宣布"**(項目名稱)項目經理部"各專業小組主管及以上職務的任命,以及各專業小組成員名單(由于人員將隨項目進展分期分批到位,因此部分崗位和職務可以空缺或兼職,但項目總經理人選必須明確);

(2)應明確的有關該項目經理部的其他事項。

第六條:項目經理部的組織架構及其崗位設置、通常情況下的人員編制,詳見《項目經理部組織架構與定崗定編規范》。

第七條:項目經理部的職責范圍及其總經理的權限,詳見《項目經理部職權界定規范》。

第八條:項目經理部的專業職稱體系及其各專業職稱的任職資格,詳見《項目經理部專業職稱及其任職資格規范》。

第九條:項目經理部撤銷時,應由辦公室草擬《關于撤銷**(項目名稱)項目經理部的通知》(內容包括各崗位人員的工作調動安排),報總經理、董事長逐級審查批準后,由總經理簽發。

第十條:本規范的執行監督人:辦公室負責人。

篇2:工程項目經理部安全生產責任制

一、要依據國家有關安全生產的法律、法規、標準及施工組織設計(包括專項安全施工組織設計)合理組織安全生產、文明施工。

二、加強施工現場平面管理,建立安全生產、文明施工秩序,監督檢查各級各部門安全生產責任制的執行情況。

三、定期組織施工現場安全生產、文明施工大檢查,并對檢查出的問題及隱患進行研究、分析,指定專人落實整改措施,限期整改。

四、每月召開安全生產大會,對安全達標文明施工遵章守紀突出的班組、個人表揚及獎勵,對違章作業、違章指揮人員進行批評教育及處罰。

五、督促檢查對職工安全教育計劃的執行情況,負責新工人入場的二級安全教育,并履行簽字手續及有關資料的積累。

六、對經濟承包合同(包括分包合同)中的安全管理目標和安全生產責任進行審核,工程分包時,同時辦理書面的安全防護部位、防護設施的移交。

七、配合有關部門進行工傷事故的調查處理,做好統計上報。

篇3:安全生產責任制－項目經理部人員

1、項目經理對本標段的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。分管生產的副經理和相關部門,按分管的范圍負直接領導責任。總工程師負安全生產的技術責任。在生產活動的各個環節,應把安全生產列入工作的重要議事日程,每月召開有關人員安全生產專題會議一次,分析情況,針對存在的問題,采取防范措施,確保安全生產和職工健康。

2、認真貫徹執行國家頒布的勞動保護法令、規章制度和上級有關安全生產的指示。制定、審核、發布本單位以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度和安全技術操作規程,做到各個崗位和工種都有章可循責任到人。

3、積極支持安全技術干部開展工作,教育和督促各級領導人員、職能部門和全體職工遵守各項規章制度,做好本職范圍內的安全生產。

4、在審查生產計劃時同時審查安全技術、消防措施,并列入生產計劃完成的考核指標。

5、審批先進生產工作者和先進隊、班組時,要同時審查安全工作。必須是做好勞動保護,堅持安全生產,模范地遵守規章制度而又未發生重大事故的(人身的或機具設備的)才能評為先進。

6、安排本單位改善勞動條件,安全生產的計劃,分期分批組織實施,搞好文明生產,定期或不定期向全體職工報告勞動保護和安全工作。

7、定期或不定期的對全體職工進行安全生產教育,及時總結推廣安全生產的先進經驗,對安全生產,勞動保護有突出貢獻者,進行表揚和獎勵,對安全生產,勞動保護不重視或造成事故責任者,進行批評教育、直至行政處分。情況嚴重者交由司法部門處理。

8、定期或不定期地組織安全生產,勞動保護大檢查,對不安全因素,設法及時消除或制定暫時控制措施,確保安全生產。

9、組織并主持對重大事故的調查,按"三不放過(事故原因分析不清不放過,責任者和群眾沒有受教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則,制定防范措施,對造成重大事故的直接或間接責任者,提出處理意見,報上級主管部門查定。

10、在與外單位,本單位內部簽訂承包合同、運銷合同時,應有安全生產的條款內容,明確造成事故的責任。

11、對于上級違反勞動安全法規和安全生產制度的生產指令,有權拒絕執行,并及時向有關部門報告。