（酒店）度假村吸水機使用方法
度假村(酒店)吸水機使用方法
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主題:吸水機使用方法
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用途:吸水機除了可以用來吸水外,還可用來吸塵,但先要換上隔塵網才可使用。
結構:膠軟管、扒頭、電源線、開關、馬達、污水桶、四個輪子。
1、吸水前檢查:
①機器所用電壓是否按說明要求。
②機器所有電線、插頭、吸管有無破損。
③機器各部件是否齊全,安裝是否正確,檢查軟管兩端及吸水扒頭有無緊密連接、有無堵塞。
④機器內污水箱是否干凈、有無破損。
2、吸水機使用中:
①使用前污水箱內必須放化泡劑。
②不能吸取碎片、尖銳物等,以免堵塞或刮破軟管。
③不能對電線進行擠壓、碾拉、拉扯。
④感到馬達外罩過熱或異常駐機構聲音發出時要立即停機檢查。
⑤時常清理扒頭內堵塞物。
⑥吸水機的吸力小的原因除了是機件發生故障外,也可能吸水爬頭膠片需要更換。
3、吸水機使用后:
①污水箱:使用后一定要盡快全面沖洗干凈(原因:吸進污水含有很多化學劑,具有腐蝕作用會造成機器損壞)
②軟管扒頭:清除吸坐扒頭污水口以軟管等處堵塞物并沖洗干凈。
③全面清潔:先用清水將整個表面沖洗干凈再用干抹布擦干機器配件、電線、確保放回工作間前全面干凈。
4、吸水機的注意事項:
①插頭電線必須定期檢查是否破損。
②吸水時如發現吸水機的聲音有改變應立即關機檢查污水是否吸滿,一般水在吸滿的時候機器是會自動關機的,除非是忘記放置水隔或是水隔出現問題。
③使用前污水箱內必須放化泡劑。
④機器車車輪子要經常打潤滑油劑和機器表面不銹鋼經常省油。
⑤本機不允許被雨水淋濕。
篇2:（酒店）度假村吸水機使用方法
度假村(酒店)吸水機使用方法
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主題:吸水機使用方法
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用途:吸水機除了可以用來吸水外,還可用來吸塵,但先要換上隔塵網才可使用。
結構:膠軟管、扒頭、電源線、開關、馬達、污水桶、四個輪子。
1、吸水前檢查:
①機器所用電壓是否按說明要求。
②機器所有電線、插頭、吸管有無破損。
③機器各部件是否齊全,安裝是否正確,檢查軟管兩端及吸水扒頭有無緊密連接、有無堵塞。
④機器內污水箱是否干凈、有無破損。
2、吸水機使用中:
①使用前污水箱內必須放化泡劑。
②不能吸取碎片、尖銳物等,以免堵塞或刮破軟管。
③不能對電線進行擠壓、碾拉、拉扯。
④感到馬達外罩過熱或異常駐機構聲音發出時要立即停機檢查。
⑤時常清理扒頭內堵塞物。
⑥吸水機的吸力小的原因除了是機件發生故障外,也可能吸水爬頭膠片需要更換。
3、吸水機使用后:
①污水箱:使用后一定要盡快全面沖洗干凈(原因:吸進污水含有很多化學劑,具有腐蝕作用會造成機器損壞)
②軟管扒頭:清除吸坐扒頭污水口以軟管等處堵塞物并沖洗干凈。
③全面清潔:先用清水將整個表面沖洗干凈再用干抹布擦干機器配件、電線、確保放回工作間前全面干凈。
4、吸水機的注意事項:
①插頭電線必須定期檢查是否破損。
②吸水時如發現吸水機的聲音有改變應立即關機檢查污水是否吸滿,一般水在吸滿的時候機器是會自動關機的,除非是忘記放置水隔或是水隔出現問題。
③使用前污水箱內必須放化泡劑。
④機器車車輪子要經常打潤滑油劑和機器表面不銹鋼經常省油。
⑤本機不允許被雨水淋濕。
篇3:指紋考勤機的使用方法和管理規定
有關指紋考勤機的使用方法和管理規定
指紋考勤機是日常人事考勤規范管理、自主管理的一種簡易方式，是準確記錄日常出勤數據、減少誤差的管理儀器，是公司進行工資結算的重要依據，為強化公司內部考勤管理，科學、精確、規范數據考勤，為體現公平、公正、公開的考勤原則，望各位員工正確理解，領導帶頭執行考勤。為更好的了解其意義、使用方法和疑問處理，并嚴格執行公司考勤制度，特作以下規定：
一、刷指紋方法和注意事項
1、按指紋前，應注意手指是否干凈。
手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。
2、將已經存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示"謝謝"看到顯示自己的名字即操作成功;如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復、隨意亂刷。
5、指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。
6、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人力中心反應并采取補救措施，否則視為未出勤。
7、指紋處脫皮嚴重，十指都無法準確采集指紋的同事可到人力中心審核領取個人密碼，每天實行密碼考勤，直到指紋可用時終止。
8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人力中心重新采集指紋。
二、指紋考勤時間及規定
1、刷指紋時間為(暫執行每天兩次指紋考勤)：
A每日早上班前B下午下班后
2、指紋機全天候固定位置開機,只要為上班前首次進入崗位,無論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫出書面詳細證明經上級主管審核確認后交人力部存擋。
3、漏刷考勤人員寫出詳細證明經上級主管簽字確認后交人力部存檔。
三、特殊情況考勤
1、請(休)假人員要提前向人力中心遞交請休假條。
2、出差人員要向人力中心提交出發登記表進行備檔，人事部根據目的地電話進行抽核。
4、車隊人員出發和公辦人員要以保衛科的派車單為參考他部門的登記表為依據。
5、保安常規深夜后上班值勤輪流人員夜間不需考勤，月底只進行個人匯總
6、非常規因突發偶發事件進行深夜工作的要在3天內寫書面(含有時間段、工作內容、證明人和經理確認)證明交人力部月底匯總進行考勤，本部門當日考勤要注明。
7、各部門原進行的書面考勤暫時仍繼續執行。
四、適用范圍
1、公司內除生產中心人員和清潔工宿管醫務人員外所有參與管理經營的高管、中基層管理人員及所有普通員工
2、任何人不得特殊例外，指紋機無考勤記錄并未上交證明存檔的將視為未出勤處理。