客運公司機務管理部職員崗位職責(標準工時制管理層)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂等;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、按時填寫運營車各種證照審驗資料,及時報送,確保環(huán)保車正常運營。

3、保管好197臺環(huán)保車行駛證、道路運輸證、二級維護卡、各種保險單、年檢標志等資料,確保環(huán)保車出入暢通。

4、做好外出接侍車輛有關(guān)手續(xù)的領(lǐng)用登記管理。

5、及時跟蹤外出環(huán)保車輛抄牌情況,根據(jù)公司下達《運營車輛外出及抄牌管理》的文件,進行處理消違章。

6、按時做好駕駛員駕駛證檢審工作。

7、做好內(nèi)勤工作,保持辦公室整潔干凈,接聽電話,收發(fā)文件,文件歸檔,印章保管,及時結(jié)算辦公費用,不占用,辦公用品不浪費。

8、負責辦公室安全管理工作,做到人走燈滅,人走電關(guān),隨時關(guān)門。

9、按時保質(zhì)完成份內(nèi)工作和領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

篇2:安全責任制:綜合管理部職員

1、負責項目經(jīng)理部小車班安全管理,制定指揮車輛、生活用車安全管理制度。

2、負責項目生活用電安全管理。

3、負責員工生活設施的安全管理,加強后勤工作人員的安全教育工作,編制防暑降溫計劃,發(fā)放清涼飲料和防暑藥品,做好防寒工作,預防煤氣中毒。

4、負責從事有毒有害工種員工的健康檢查,定期對全體員工進行體格檢查,發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)從事原工作的員工,向勞動人事部門建議予以調(diào)換。

5、對工傷人員及時組織搶救,提供醫(yī)療診斷證明,對治愈的工作人員做出醫(yī)療鑒定。

6、負責組織參與對員工的質(zhì)量培訓,組織對勞務分包人員的質(zhì)量培訓。

7、對勞務分包隊伍的使用進行監(jiān)督管理,使用的分包隊伍按上級勞務分包管理要求的規(guī)定,必須是在合格分包隊伍名錄內(nèi)的隊伍,否則必須按規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)后,方可錄用。

8、負責對本項目特種作業(yè)人員持證上崗情況的管理與考核。

9、配合相關(guān)部門做好安全檢查工作。