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洗煤給煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

2024-07-09 閱讀 4292

給煤機(jī)司機(jī)是給煤機(jī)安全運(yùn)行的第一責(zé)任者,在生產(chǎn)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)給煤機(jī)在本班的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。給煤機(jī)司機(jī)必須掌握洗煤廠給煤機(jī)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得操作資格證。給煤機(jī)司機(jī)必須保證給煤機(jī)的安全運(yùn)行。

一、崗位職責(zé)

第1條在生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),根據(jù)制定的所轄安全實(shí)際防范措施進(jìn)行實(shí)施,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按章作業(yè)。

第3條時(shí)時(shí)觀察給煤機(jī)的安全運(yùn)行情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)好本崗位與其它崗位之間的各項(xiàng)工作的配合。

第4條參加本班組班前、班后會(huì),及時(shí)對(duì)給煤機(jī)存在問(wèn)題提出主導(dǎo)性意見(jiàn),制定本班給煤機(jī)安全運(yùn)行措施,并負(fù)責(zé)實(shí)施,同時(shí)認(rèn)真做好記錄。

第5條及時(shí)聯(lián)系班組維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修,保證設(shè)備安全運(yùn)行。

第6條負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施,并按規(guī)定接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。

第7條給煤機(jī)司機(jī)要熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。

第8條給煤機(jī)司機(jī)要熟悉本崗位給煤機(jī)的工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱(chēng)和作用,電動(dòng)機(jī)、控制設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識(shí)。

第9條給煤機(jī)司機(jī)必須熟練掌握本崗位設(shè)備的開(kāi)、停車(chē)程序和操作方法。并具有檢查、分析、防止和排除故障、進(jìn)行自檢自修的基本技能。

第10條給煤機(jī)司機(jī)要保證給煤機(jī)各轉(zhuǎn)動(dòng)部件的銷(xiāo)子、螺釘都必須牢固。潤(rùn)滑必須良好。

第11條給煤機(jī)在運(yùn)行中被物料卡住、堵塞時(shí),禁止用手直接清除。如必須用手直接工作時(shí),應(yīng)停機(jī)進(jìn)行。

第12條給煤機(jī)司機(jī)捅煤時(shí)不準(zhǔn)用身體頂著工具或放在胸前用手推著工具,以防打傷。

第13條給煤機(jī)司機(jī)捅煤時(shí)應(yīng)站在適當(dāng)?shù)钠脚_(tái)上進(jìn)行,嚴(yán)禁站在欄桿、電機(jī)或設(shè)備上操作。

第14條注意觀察各聯(lián)接部件是否適當(dāng)可靠,有無(wú)松脫或缺少。

第15條開(kāi)車(chē)過(guò)程中要注意給煤量要均勻,煤中不得有雜物,如發(fā)現(xiàn)雜物應(yīng)立即停車(chē)處理。

第16條停車(chē)后檢查溜槽有無(wú)堵塞或漏煤現(xiàn)象。

第17條給煤機(jī)司機(jī)必須持操作證上崗,同時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

第18條及時(shí)參加本崗位的事故分析,“三違”分析,切實(shí)提高本人的按章作業(yè)意識(shí)。

第19條如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,實(shí)施事故防范措施。

第20條負(fù)責(zé)進(jìn)行給煤機(jī)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施工作。

第21條工作盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第22條按照“四無(wú)”、“五不漏”要求,搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

第23條按規(guī)定填好工作日志,做好交接班工作。

第24條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第25條有下列行為之一的,按規(guī)定給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)及采取措施的;

(三)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第26條本崗位發(fā)生事故,有下列情形之一的,按規(guī)定給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;

(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第27條在本崗位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),給煤機(jī)司機(jī)不參加搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予相應(yīng)的處罰;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對(duì)本崗位安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

第28條給煤機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦和洗煤廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,給煤機(jī)司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。

第29條對(duì)本崗位的安全及設(shè)備的運(yùn)行情況負(fù)直接責(zé)任,否則,據(jù)情給予相應(yīng)的處罰。

第30條及時(shí)參加安全學(xué)習(xí)、班組安全教育,未參加安全教育,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第31條本崗位在礦、廠組織的驗(yàn)收中不符合規(guī)定要求的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第32條操作失誤導(dǎo)致本人或其他職工受傷害或者損失的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第33條參加本崗位的事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,本崗位接連發(fā)生同類(lèi)事故或經(jīng)常不按章作業(yè)的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第34條未有效實(shí)施事故防范措施的,給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第35條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,給煤機(jī)司機(jī)故意弄虛作假、隱瞞真相的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第36條本班內(nèi)不與其它崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作而出現(xiàn)事故,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

篇2:洗煤給煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

給煤機(jī)司機(jī)是給煤機(jī)安全運(yùn)行的第一責(zé)任者,在生產(chǎn)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)給煤機(jī)在本班的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。給煤機(jī)司機(jī)必須掌握洗煤廠給煤機(jī)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得操作資格證。給煤機(jī)司機(jī)必須保證給煤機(jī)的安全運(yùn)行。

一、崗位職責(zé)

第1條在生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),根據(jù)制定的所轄安全實(shí)際防范措施進(jìn)行實(shí)施,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按章作業(yè)。

第3條時(shí)時(shí)觀察給煤機(jī)的安全運(yùn)行情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)好本崗位與其它崗位之間的各項(xiàng)工作的配合。

第4條參加本班組班前、班后會(huì),及時(shí)對(duì)給煤機(jī)存在問(wèn)題提出主導(dǎo)性意見(jiàn),制定本班給煤機(jī)安全運(yùn)行措施,并負(fù)責(zé)實(shí)施,同時(shí)認(rèn)真做好記錄。

第5條及時(shí)聯(lián)系班組維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修,保證設(shè)備安全運(yùn)行。

第6條負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施,并按規(guī)定接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。

第7條給煤機(jī)司機(jī)要熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。

第8條給煤機(jī)司機(jī)要熟悉本崗位給煤機(jī)的工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱(chēng)和作用,電動(dòng)機(jī)、控制設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識(shí)。

第9條給煤機(jī)司機(jī)必須熟練掌握本崗位設(shè)備的開(kāi)、停車(chē)程序和操作方法。并具有檢查、分析、防止和排除故障、進(jìn)行自檢自修的基本技能。

第10條給煤機(jī)司機(jī)要保證給煤機(jī)各轉(zhuǎn)動(dòng)部件的銷(xiāo)子、螺釘都必須牢固。潤(rùn)滑必須良好。

第11條給煤機(jī)在運(yùn)行中被物料卡住、堵塞時(shí),禁止用手直接清除。如必須用手直接工作時(shí),應(yīng)停機(jī)進(jìn)行。

第12條給煤機(jī)司機(jī)捅煤時(shí)不準(zhǔn)用身體頂著工具或放在胸前用手推著工具,以防打傷。

第13條給煤機(jī)司機(jī)捅煤時(shí)應(yīng)站在適當(dāng)?shù)钠脚_(tái)上進(jìn)行,嚴(yán)禁站在欄桿、電機(jī)或設(shè)備上操作。

第14條注意觀察各聯(lián)接部件是否適當(dāng)可靠,有無(wú)松脫或缺少。

第15條開(kāi)車(chē)過(guò)程中要注意給煤量要均勻,煤中不得有雜物,如發(fā)現(xiàn)雜物應(yīng)立即停車(chē)處理。

第16條停車(chē)后檢查溜槽有無(wú)堵塞或漏煤現(xiàn)象。

第17條給煤機(jī)司機(jī)必須持操作證上崗,同時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

第18條及時(shí)參加本崗位的事故分析,“三違”分析,切實(shí)提高本人的按章作業(yè)意識(shí)。

第19條如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,實(shí)施事故防范措施。

第20條負(fù)責(zé)進(jìn)行給煤機(jī)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施工作。

第21條工作盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第22條按照“四無(wú)”、“五不漏”要求,搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

第23條按規(guī)定填好工作日志,做好交接班工作。

第24條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第25條有下列行為之一的,按規(guī)定給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)及采取措施的;

(三)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第26條本崗位發(fā)生事故,有下列情形之一的,按規(guī)定給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;

(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第27條在本崗位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),給煤機(jī)司機(jī)不參加搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予相應(yīng)的處罰;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對(duì)本崗位安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

第28條給煤機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦和洗煤廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,給煤機(jī)司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。

第29條對(duì)本崗位的安全及設(shè)備的運(yùn)行情況負(fù)直接責(zé)任,否則,據(jù)情給予相應(yīng)的處罰。

第30條及時(shí)參加安全學(xué)習(xí)、班組安全教育,未參加安全教育,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第31條本崗位在礦、廠組織的驗(yàn)收中不符合規(guī)定要求的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第32條操作失誤導(dǎo)致本人或其他職工受傷害或者損失的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第33條參加本崗位的事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,本崗位接連發(fā)生同類(lèi)事故或經(jīng)常不按章作業(yè)的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第34條未有效實(shí)施事故防范措施的,給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第35條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,給煤機(jī)司機(jī)故意弄虛作假、隱瞞真相的,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

第36條本班內(nèi)不與其它崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作而出現(xiàn)事故,給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。

篇3:洗煤廠安全文化

安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂。安全文化建設(shè)是鞏固安全基礎(chǔ)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的任務(wù)。為提高我廠職工的安全文化知識(shí)、強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施。特征集廣大職工及領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)制定我廠安全文化。

一、安全規(guī)劃:為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,提升安全生產(chǎn)工作管理水平,我廠在未來(lái)五年內(nèi)要做到,使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、安全愿景:創(chuàng)建無(wú)創(chuàng)傷洗煤廠

三、安全理念:生命至上,安全第一

四、安全目標(biāo):從零開(kāi)始,向零進(jìn)軍

五、安全方針觀:安全第一,預(yù)防為主

六、安全價(jià)值觀:安全創(chuàng)建效益,安全維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)力,安全發(fā)展企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

七、安全經(jīng)濟(jì)觀:安全是最大的效益,安全是員工最大的福利

八、安全認(rèn)識(shí)觀:安全只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)

九、安全行為觀:上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活

十、安全制度觀:制度就是規(guī)范,條款就是紅線

十一、安全道德觀:違章是對(duì)自己、親人、企業(yè)和社會(huì)最大的背叛

十二、安全培訓(xùn)觀:班班在培訓(xùn),事事有總結(jié)

十三、安全管理觀:制度是前提、標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)、檢查是關(guān)鍵、獎(jiǎng)懲考核是基本方法、教育培訓(xùn)是根本途徑、科技創(chuàng)新是有效保障