為了使我礦安全管理目標(biāo)落到實(shí)處,杜絕重大事故發(fā)生,減少一般事故,把隱患處理在萌芽狀態(tài)之中,特制定本制度。

1、負(fù)責(zé)事故隱患排查責(zé)任人

安全礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、督查科科長(zhǎng)、技術(shù)科科長(zhǎng)、通風(fēng)科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員。

2、隱患分類管理

一般隱患--科(室)處理;重大隱患--主任處理。

3、隱患排查處理

信息科負(fù)責(zé)排查隱患的餓篩選和分類、建檔、統(tǒng)計(jì)分析,依分類管理程序,定措施、定人員、定時(shí)間、定具體責(zé)任人,隱患處理結(jié)果,及時(shí)反饋,適時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控;重大隱患、特大隱患應(yīng)制定隱患處理應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案、防范措施。

4、隱患控制與治理技術(shù)

加強(qiáng)教育,強(qiáng)化全員工對(duì)隱患嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí);明確責(zé)任,理順隱患治理機(jī)制,提高隱患治理科學(xué)管理;保障隱患治理資金,嚴(yán)格管理。利用技術(shù)手段,消除危險(xiǎn)能量,降低危險(xiǎn)能量。

5、不按技術(shù)規(guī)程、措施施工的、違反操作規(guī)程的、發(fā)現(xiàn)安全隱患不排除不匯報(bào)、為逃避責(zé)任隱瞞隱患未造成事故按責(zé)任制和違章處罰,嚴(yán)重的加重追究。

6、安全員、瓦斯員不在現(xiàn)場(chǎng)交接班,工作中空檢、漏檢、瞞報(bào)造成和遺留安全隱患按嚴(yán)重違章進(jìn)行責(zé)任追究,造成事故的開除礦籍,情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)法律責(zé)任。

篇2:事故隱患責(zé)任追究制度

一、事故責(zé)任追究

1、各單位發(fā)生輕傷以上事故(或造成嚴(yán)重骨折的事故)及一級(jí)非傷亡事故,要立即向集團(tuán)公司匯報(bào),簡(jiǎn)要說明事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、受傷部位及事故經(jīng)過等情況,由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

2、本單位發(fā)生工傷事故,有下列情形之一時(shí)集團(tuán)公司追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的管理責(zé)任:

(1)由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;

(2)對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育,或職工未經(jīng)考試合格就上崗操作,造成事故的;

(3)由于設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行或設(shè)備有缺陷,不采取措施,造成事故的;

(4)作業(yè)環(huán)境不安全,不采取措施,造成事故的;

(5)安全技術(shù)措施費(fèi)用不提取或提用不足,造成事故的。

2、有下列情形之一時(shí)追究有關(guān)直接責(zé)任人員的責(zé)任:

(1)由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè),造成事故的;

(2)由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成事故的;

(3)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告,不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕的;

(4)由于不服從管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備,造成事故的。

3、事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無正當(dāng)理由而拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,集團(tuán)公司對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。

二、事故處罰規(guī)定

發(fā)生輕傷以上事故(或造成嚴(yán)重骨折事故)、一級(jí)非人身傷亡責(zé)任事故的處罰規(guī)定。

1、對(duì)礦長(zhǎng)、負(fù)事故管理責(zé)任的分管礦長(zhǎng)、帶班人員分別給予1000-5000元罰款,并視情節(jié)給予行政處分。

2、對(duì)發(fā)生事故的單位管理人員、跟班管理人員分別給予2000-5000元罰款,并視情節(jié)給予撤職等行政處分。

3、事故單位當(dāng)班班組長(zhǎng)及事故直接責(zé)任人、連保人員、其他責(zé)任人,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

4、對(duì)由上級(jí)部門做出的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,集團(tuán)公司按照上級(jí)的事故調(diào)查處理意見和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、隱患責(zé)任追究規(guī)定

1、未按規(guī)定進(jìn)行隱患排查或排查不徹底、走形式的,罰款500元。

2、對(duì)排查出的事故隱患,治理不到位或因工作不力未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)治理完畢的,罰款500元。

3、因存在重大安全隱患,被集團(tuán)公司或上級(jí)安全監(jiān)管部門停產(chǎn)、停頭或停面的,做以下處罰。

(1)被集團(tuán)公司或上級(jí)管理部門下達(dá)全礦停產(chǎn)指令1次,罰款2000-5000元。

(2)被集團(tuán)公司或上級(jí)管理部門停頭停面1次,罰款500-2000元。

(3)對(duì)不執(zhí)行集團(tuán)公司或上級(jí)管理部門下達(dá)停產(chǎn)(包括全礦停產(chǎn)和停頭、停面)指令的,出現(xiàn)1次罰款1000元。

4、在各級(jí)安全檢查中,被查出問題較多的,對(duì)負(fù)管理責(zé)任的礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)罰款200元。

5、對(duì)檢查存在的問題到期不整改的,每條罰款100元。

四、其它

1、地面值班的安全生產(chǎn)管理人員在值班期間脫崗、井下跟班的安全生產(chǎn)管理人員(包括帶班人員)跟班期間不在井下現(xiàn)場(chǎng)和不進(jìn)行井下交接班的,發(fā)現(xiàn)1次,罰款200元。

2、礦井發(fā)生工傷事故、重大僥幸事故隱滿不報(bào)或遲報(bào)超過2小時(shí)以上者,罰款1000元。

3、隱滿作業(yè)地點(diǎn)的罰款500元。

4、不按規(guī)定按時(shí)召開各類安全會(huì)議,不及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和上級(jí)管理部門的文件、會(huì)議和指示精神的,罰款200元。

5、煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、工區(qū)科室管理人員每月下井次數(shù)(帶班次數(shù))達(dá)不到規(guī)定要求的(特殊情況除外),缺1個(gè)罰款50元。

篇3:邱集煤礦實(shí)行隱患責(zé)任追究制度

山東臨沂礦業(yè)邱集煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)行隱患責(zé)任追究制度,推進(jìn)了隱患治理重心下移工作不斷深化,充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員排查治理隱患的積極主動(dòng)性。

該礦根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)“人的行為、技術(shù)、環(huán)境、設(shè)備”等隱患因素,進(jìn)行逐項(xiàng)分解,每一小項(xiàng)包括一個(gè)隱患內(nèi)容,作為現(xiàn)場(chǎng)隱患責(zé)任追究的依據(jù)。根據(jù)安全隱患界定標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的內(nèi)容落實(shí)責(zé)任,逐條確定出隱患責(zé)任人,即工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、支部書記、副區(qū)長(zhǎng)和跟班安監(jiān)員。結(jié)合邱集煤礦“三違”治理管理規(guī)定和礦發(fā)有關(guān)文件精神,按照安全危險(xiǎn)程度和整改工作量的大小,分別確定責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)。副總以上管理人員和安全執(zhí)法小分隊(duì)成員為現(xiàn)場(chǎng)隱患責(zé)任追究落實(shí)人,負(fù)責(zé)對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)隱患責(zé)任進(jìn)行追究。責(zé)任追究人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),認(rèn)真對(duì)照班隱患排查表中的排查內(nèi)容確定隱患責(zé)任人?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患責(zé)任追究時(shí),嚴(yán)格按照“安全隱患責(zé)任處罰標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可方可生效;現(xiàn)場(chǎng)無法簽字的由信息辦公室負(fù)責(zé)通知本人,隱患責(zé)任人必須在24小時(shí)內(nèi)到信息辦公室進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無異議后簽字生效。對(duì)查出的隱患當(dāng)班能整改的,必須當(dāng)班進(jìn)行整改,當(dāng)班解決不了的,由執(zhí)法人員通知隱患單位,同時(shí)交由當(dāng)班安監(jiān)員輪流交班督促整改落實(shí),隱患責(zé)任追究人員在現(xiàn)場(chǎng)追究隱患責(zé)任人責(zé)任的同時(shí),必須限定隱患整改時(shí)間,并監(jiān)督整改。隱患責(zé)任按第一時(shí)間進(jìn)行追究,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未整改完或未安標(biāo)準(zhǔn)整改的,對(duì)當(dāng)班隱患責(zé)任人加倍處罰,同時(shí)再交下一班安監(jiān)員督促整改、落實(shí),直到該條隱患整改,實(shí)現(xiàn)閉合管理。該制度有效增強(qiáng)了各級(jí)管理人員及職工的隱患排查意識(shí)和隱患辨識(shí)能力,使各類安全隱患及時(shí)暴露并得到有效防范