煤礦安全監查員管理制度
根據堿溝煤礦的管理要求,能更好的發揮安全監查員的把關作用,促進我礦的現場安全管理,特制定本管理規定:
一、?工作范疇
為明確安全監查員的具體工作任務,根據本安辦分管的業務,特對安全監查員工作范疇進行規劃。
(一)工作職責
1、負責對井下現場檢查作業工程全方位的監督檢查,嚴格落實安全生產管理制度、規程措施的有關規定,確保制度在現場落實;
2、負責督促作業現場隱患的整改,做到典型隱患問題現場盯住處理,注重過程監督落實、做到及時整改;
3、負責作業過程中職工規范操作的監督指導,對不規范作業行為進行制止并指導規范,對三違行為進行制止;
4、負責作業現場工程質量的過程監督及驗收把關,做好班組質量檢查工作;
5、每周一上午召開安全監查員安全例會,認真組織好礦及上級安全管理規定及會議精神的學習貫徹,確保落到到位;
6、每月三號參加本安辦月度工作會,做好對安全監查員工作績效及職責履行的總結講評,安排本月安全管理,不斷提高監察工作質量。
(二)監管區域
目前,我礦劃分為兩個采區,即:東翼采區、西翼采區。安全監查員對我礦東、西翼采區所有工作面進行安全巡查。
巡查路線:
東翼采區:副斜井→+556m候車硐室→+556m水平運輸大巷→東三+556m水平各類硐室→東三+541m水平各采掘工作面→東三+518m水平各采掘工作面。
西翼采區:副斜井→+556m候車硐室→東一+556m各類硐室→東一+541m各采掘工作面→西翼+541m各工作面→東一+518m各采掘工作面→西翼+518m各工作面→東一+495m各采掘工作面→西翼+495m各工作面。
當安全監查員調動及各工作面有重點任務時,本安辦主任根據任務的側重點對巡查路線作出調整。
(三)工作任務指標
1、每月每個安全監查員出勤不少于21個班次,每個班次工作時間不少于8h(做到準點上、下班)。
2、每班必須及時將巡查范圍內發現的不符合安全項向生產指揮中心及本安辦匯報。
3、每個安全監查員每月抓兩個“三違”,被抓“三違”包括:礦屬單位一個,駐礦施工單位一個。
4、安全監查員于星期二、星期四、星期六對礦“一、三、五”檢查的問題進行復查。當班復查結果于下班前30分鐘利用井下電話通知本安辦值班人員。
5、每天對上級及礦發各類文件進行學習。
二、?勞動組織形式
采用三八工作制,每個班兩個安全監查員。
三、?崗位道德
1、對被檢查單位貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法令、法規、規程、條例、指令以及上級安全決議、措施情況進行檢查。
2、對“三違”人員要鐵面無私、秉公辦事。
3、嚴禁對“三違”人員進行吃拿卡要等行為。
四、?崗位行為規范
1、安全監查員必須持證上崗。且掌握通防、突水預兆、機電完好標準、防爆標準、大件運輸、采掘施工工藝基本知識,具有安全避險組織能力,對具體問題能進行協調處理;
2、按時參加班前會,認真聽取班前會所安排內容,按質按量完成本職工作和交辦任務,嚴格執行礦紀礦規,切實做到自身無“三違”。
3、認真堅守工作崗位,有事、有病需請假者,自已協調好替班人員,并征得主任同意。
4、堅持八小時工作制,按規定時間升入井,并嚴格實行三匯報制度和電話交接班制度,嚴格履行和監督本班的安全生產情況。
5、監督檢查工程質量、設備質量、操作質量及與安全有關的產品質量,監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。
6、抓好施工>現場生產過程中的重點和薄弱環節安全檢查。對發生重大事故的要積極參加事故搶救工作,并盡快向上級匯報,要保護好事故現場,做好事故現場勘察記錄,按規定參加事故調查、統計、分析和上報。對事故防范措施的執行情況進行監察檢查。
7、遇有違章作業以及危害人身安全情況,要立即制止,并向礦長匯報。
8、有權停止違章作業者的工作,有權制止或拒絕任何人的違章指揮。遇有緊急險情或重大事故隱患時,有權調動人員做出及時處理。而后匯報有關領導,保證安全生產。
9、對影響工作面安全生產的環節,提出改進安全生產的合理化建議。
10、參與組織安全大檢查,經常檢查現場事故的隱患,督促有關單位對隱患“五定”處理,限期整改,并跟蹤復查整改情況。
11、嚴禁睡崗、脫崗、串崗。
12、負責對新員工日常全員安全教育指導工作,指導班組安全教育,抓好員工復工及變換工種安全教育。
13、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。
14、負責對分管區域施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。
15、對重要施工和危險性作業項目開工前,必須到現場檢查開工安全施工條件,監督安全防護措施的落實完善,并參加開工前的安全技術措施交底。
16、負責對施工單位的安全施工、文明施工進行監督、檢查與指導。
17、對習慣性違章人員按規定進行處罰并對違反安規又屢次不改的施工人員,根據情節輕重,提請礦給予行政處分。
18、負責完成臨時性工作的監督檢查。
19、安全監查員上崗必須佩帶明顯的標識,從穿衣戴帽等各種行為舉止到現場作業,時時處處樹立良好的精神風貌和優良的工作作風。
20、安全監查員要通過本安辦、生產指揮中心人員定位系統考勤,如兩處考勤不一致時,實際考核以少的為依據。
五、?考核細則
安全監查員的日常考核計分評定和處罰、獎勵由安全辦主任負責(一)安全監查員有下列情況之一者,給予罰款,并通報批評:
1、礦跟班人員日常安全巡查,發現安全監查員分管區域或施工班組人員習慣性違章行為總數每月達到或超過2人次者(不計專職安全監查員本人發現并處罰人數),本月對該分管區域的安全監查員罰款500元。
2、未及時發現分管區域存在的嚴重事故隱患,一次罰款1000元。
3、發現嚴重安全隱患,未及時撤出人員,未向生產指揮中心匯報,一次罰款500元。
4、安全監查員未做到一班三匯報、特殊情況未及時匯報,一次罰款200元。
5、安全監查員不填寫當班交接班記錄或交接班記錄填寫不清的,一次罰款200元。
6、安全監查員未按班前會布置內容作業、未完成巡查任務,罰款300元。
7、對“五定”整改單落實情況未在接班前30分鐘向本安辦匯報的,一次罰款200元。
8、對施工區隊或班組未按規定辦理特殊危險作業工作手續擅自開工的行為未制止的,一次罰款500元。
9、對違章作業人員不及時制止的,一次罰款1000元。
10、未預先請假又無特殊情況,不按時參加班前會、安全監查員安全例會、本安辦月度工作會的,一次罰款200元。
11、對于無特殊原因、未請假而提前升井的安全檢查員,一次罰款500元。
12、未完成每月“三違”任務的,每缺一人罰款200元。(“三違”任務全為駐礦施工隊的,視完成月“三違”任務1人次,并對其考核200元。)
13、安全監查員有睡崗、脫崗、串崗行為之一的,一次罰款500元。
14、安全監查員月出勤與當月獎金掛鉤,完成每月標準出勤天數的不獎不罰,未完成標準出勤天數的(不含曠工),每少一天罰款200元。
15、未在現場監督隱患整改處理工作,罰款500元。
(二)安全監查員有下列情況之一者,調離安全工作崗位:
1、安全監查員三次考核評定不合格者。
2、工作中參與隱瞞事故者。
3、對反事故措施、對策未認真監督落實,因而導致事故或同類事故的重復發生。
4、責任區域發生事故,經分析為直接責任者或負有主要責任的。
5、利用職務之便收受錢物的或故意刁難職工的。
(三)安全監查員有下列情況之一者,按曠工處理:
1、安全監查員請病假未持醫保中心指定醫院出具的診斷休息證明到本安辦主任辦公室辦理請假手續。
2、安全監查員因事請假,與當班前一二個小時電話告知,且自已沒有協調替班人員。
3、不請假,無顧不來上班。
(四)安全監查員有下列情況之一者,給予獎勵:
1、安全監查員工作積極負責,表現突出,同時當月考核為優秀分管區域無各類事故發生的,給予獎勵100~500元,礦通報表揚。
2、當月“三違”任務每超額完成1人次,給予獎勵200元。
堿溝煤礦本安辦
二零一三年一月二十日
篇2:煤礦安全監查員管理制度
根據堿溝煤礦的管理要求,能更好的發揮安全監查員的把關作用,促進我礦的現場安全管理,特制定本管理規定:
一、?工作范疇
為明確安全監查員的具體工作任務,根據本安辦分管的業務,特對安全監查員工作范疇進行規劃。
(一)工作職責
1、負責對井下現場檢查作業工程全方位的監督檢查,嚴格落實安全生產管理制度、規程措施的有關規定,確保制度在現場落實;
2、負責督促作業現場隱患的整改,做到典型隱患問題現場盯住處理,注重過程監督落實、做到及時整改;
3、負責作業過程中職工規范操作的監督指導,對不規范作業行為進行制止并指導規范,對三違行為進行制止;
4、負責作業現場工程質量的過程監督及驗收把關,做好班組質量檢查工作;
5、每周一上午召開安全監查員安全例會,認真組織好礦及上級安全管理規定及會議精神的學習貫徹,確保落到到位;
6、每月三號參加本安辦月度工作會,做好對安全監查員工作績效及職責履行的總結講評,安排本月安全管理,不斷提高監察工作質量。
(二)監管區域
目前,我礦劃分為兩個采區,即:東翼采區、西翼采區。安全監查員對我礦東、西翼采區所有工作面進行安全巡查。
巡查路線:
東翼采區:副斜井→+556m候車硐室→+556m水平運輸大巷→東三+556m水平各類硐室→東三+541m水平各采掘工作面→東三+518m水平各采掘工作面。
西翼采區:副斜井→+556m候車硐室→東一+556m各類硐室→東一+541m各采掘工作面→西翼+541m各工作面→東一+518m各采掘工作面→西翼+518m各工作面→東一+495m各采掘工作面→西翼+495m各工作面。
當安全監查員調動及各工作面有重點任務時,本安辦主任根據任務的側重點對巡查路線作出調整。
(三)工作任務指標
1、每月每個安全監查員出勤不少于21個班次,每個班次工作時間不少于8h(做到準點上、下班)。
2、每班必須及時將巡查范圍內發現的不符合安全項向生產指揮中心及本安辦匯報。
3、每個安全監查員每月抓兩個“三違”,被抓“三違”包括:礦屬單位一個,駐礦施工單位一個。
4、安全監查員于星期二、星期四、星期六對礦“一、三、五”檢查的問題進行復查。當班復查結果于下班前30分鐘利用井下電話通知本安辦值班人員。
5、每天對上級及礦發各類文件進行學習。
二、?勞動組織形式
采用三八工作制,每個班兩個安全監查員。
三、?崗位道德
1、對被檢查單位貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法令、法規、規程、條例、指令以及上級安全決議、措施情況進行檢查。
2、對“三違”人員要鐵面無私、秉公辦事。
3、嚴禁對“三違”人員進行吃拿卡要等行為。
四、?崗位行為規范
1、安全監查員必須持證上崗。且掌握通防、突水預兆、機電完好標準、防爆標準、大件運輸、采掘施工工藝基本知識,具有安全避險組織能力,對具體問題能進行協調處理;
2、按時參加班前會,認真聽取班前會所安排內容,按質按量完成本職工作和交辦任務,嚴格執行礦紀礦規,切實做到自身無“三違”。
3、認真堅守工作崗位,有事、有病需請假者,自已協調好替班人員,并征得主任同意。
4、堅持八小時工作制,按規定時間升入井,并嚴格實行三匯報制度和電話交接班制度,嚴格履行和監督本班的安全生產情況。
5、監督檢查工程質量、設備質量、操作質量及與安全有關的產品質量,監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。
6、抓好施工>現場生產過程中的重點和薄弱環節安全檢查。對發生重大事故的要積極參加事故搶救工作,并盡快向上級匯報,要保護好事故現場,做好事故現場勘察記錄,按規定參加事故調查、統計、分析和上報。對事故防范措施的執行情況進行監察檢查。
7、遇有違章作業以及危害人身安全情況,要立即制止,并向礦長匯報。
8、有權停止違章作業者的工作,有權制止或拒絕任何人的違章指揮。遇有緊急險情或重大事故隱患時,有權調動人員做出及時處理。而后匯報有關領導,保證安全生產。
9、對影響工作面安全生產的環節,提出改進安全生產的合理化建議。
10、參與組織安全大檢查,經常檢查現場事故的隱患,督促有關單位對隱患“五定”處理,限期整改,并跟蹤復查整改情況。
11、嚴禁睡崗、脫崗、串崗。
12、負責對新員工日常全員安全教育指導工作,指導班組安全教育,抓好員工復工及變換工種安全教育。
13、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。
14、負責對分管區域施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。
15、對重要施工和危險性作業項目開工前,必須到現場檢查開工安全施工條件,監督安全防護措施的落實完善,并參加開工前的安全技術措施交底。
16、負責對施工單位的安全施工、文明施工進行監督、檢查與指導。
17、對習慣性違章人員按規定進行處罰并對違反安規又屢次不改的施工人員,根據情節輕重,提請礦給予行政處分。
18、負責完成臨時性工作的監督檢查。
19、安全監查員上崗必須佩帶明顯的標識,從穿衣戴帽等各種行為舉止到現場作業,時時處處樹立良好的精神風貌和優良的工作作風。
20、安全監查員要通過本安辦、生產指揮中心人員定位系統考勤,如兩處考勤不一致時,實際考核以少的為依據。
五、?考核細則
安全監查員的日常考核計分評定和處罰、獎勵由安全辦主任負責(一)安全監查員有下列情況之一者,給予罰款,并通報批評:
1、礦跟班人員日常安全巡查,發現安全監查員分管區域或施工班組人員習慣性違章行為總數每月達到或超過2人次者(不計專職安全監查員本人發現并處罰人數),本月對該分管區域的安全監查員罰款500元。
2、未及時發現分管區域存在的嚴重事故隱患,一次罰款1000元。
3、發現嚴重安全隱患,未及時撤出人員,未向生產指揮中心匯報,一次罰款500元。
4、安全監查員未做到一班三匯報、特殊情況未及時匯報,一次罰款200元。
5、安全監查員不填寫當班交接班記錄或交接班記錄填寫不清的,一次罰款200元。
6、安全監查員未按班前會布置內容作業、未完成巡查任務,罰款300元。
7、對“五定”整改單落實情況未在接班前30分鐘向本安辦匯報的,一次罰款200元。
8、對施工區隊或班組未按規定辦理特殊危險作業工作手續擅自開工的行為未制止的,一次罰款500元。
9、對違章作業人員不及時制止的,一次罰款1000元。
10、未預先請假又無特殊情況,不按時參加班前會、安全監查員安全例會、本安辦月度工作會的,一次罰款200元。
11、對于無特殊原因、未請假而提前升井的安全檢查員,一次罰款500元。
12、未完成每月“三違”任務的,每缺一人罰款200元。(“三違”任務全為駐礦施工隊的,視完成月“三違”任務1人次,并對其考核200元。)
13、安全監查員有睡崗、脫崗、串崗行為之一的,一次罰款500元。
14、安全監查員月出勤與當月獎金掛鉤,完成每月標準出勤天數的不獎不罰,未完成標準出勤天數的(不含曠工),每少一天罰款200元。
15、未在現場監督隱患整改處理工作,罰款500元。
(二)安全監查員有下列情況之一者,調離安全工作崗位:
1、安全監查員三次考核評定不合格者。
2、工作中參與隱瞞事故者。
3、對反事故措施、對策未認真監督落實,因而導致事故或同類事故的重復發生。
4、責任區域發生事故,經分析為直接責任者或負有主要責任的。
5、利用職務之便收受錢物的或故意刁難職工的。
(三)安全監查員有下列情況之一者,按曠工處理:
1、安全監查員請病假未持醫保中心指定醫院出具的診斷休息證明到本安辦主任辦公室辦理請假手續。
2、安全監查員因事請假,與當班前一二個小時電話告知,且自已沒有協調替班人員。
3、不請假,無顧不來上班。
(四)安全監查員有下列情況之一者,給予獎勵:
1、安全監查員工作積極負責,表現突出,同時當月考核為優秀分管區域無各類事故發生的,給予獎勵100~500元,礦通報表揚。
2、當月“三違”任務每超額完成1人次,給予獎勵200元。
堿溝煤礦本安辦
二零一三年一月二十日
篇3:臨床路徑管理委員會工作制度
臨床路徑管理委員會工作制度
一、目的
為保證臨床路徑工作持續有效深入開展。
二、范圍
適用于臨床路徑管理委員會成員。
三、內容
臨床路徑管理委員會的工作由臨床路徑管理委員會的主任主持。臨床路徑管理委員會的工作主要分為日常工作和召開會議兩部分。
1、 日常工作
(1)臨床路徑管理委員會所有成員在各自崗位上對于臨床路徑的實施過程進行監督，負責收集各自崗位上發現的臨床路徑實施過程中存在的問題，上報給委員會秘書，由秘書負責匯總整理。
(2各成員在日常工作中，不斷學習，積極參加各相關專業的學術活動及臨床路徑方面的會議，不斷更新知識。
2、 召開會議
臨床路徑管理委員會定期召開各相關部門工作協調會議;每年組織相關專家，對本院臨床路徑實施效果的評估與分析。
(1)由主任委員主持會議，如主任委員不能參會，可由主任委員指定副主任委員主持。
(2)會前成員根據所在醫院分管的工作范圍，收集資料，歸納分析后做出議題。
(3)議題遞交大會秘書，呈遞主任委員審核，并確定會議時間、地點。
(4)會議參會委員盡可能全部參加，部分議題范圍確實局限，可按相關成員選擇參會人員。
(5)建立專門會議登記本，記錄各委員發言，并將結果及時反饋給臨床路徑實施科室。
四、支持性文件
1、《三級綜合醫院評審標準細則(2011年版)》
2、《醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部2011年版)