1、加強安全培訓工作,讓職工了解黨的安全生產方針、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》及有關文件、指令、通知等。

2、在礦長和分管礦長的領導下,負責編制礦井中、長期規劃及年、季、月度生產、基建、維簡、大修理和各項專用資金計劃,并監督、檢查計劃落實情況。

3、負責起草、制定內部經營承包和配套改革方案、辦法,并負責全礦經營承包的分析、監督檢查與考核工作。

4、負責全礦的基本建設投資、維簡、大成本、大修理等費用的管理使用,控制工程造價,努力降低生產成本。

5、根據批準的施工圖和驗收資料,組織井巷、機電、土建三類的管理人員審查預算、結算,參與設備和生產用料的選型與采購,組織“三類”工程及大中型備品、備件、材料的招投標工作,做好各項工程的對比、分析基礎資料。

6、負責對各基層單位各類內部委托加工材料、設備維修、修舊利廢的結算考核工作,并納入經營承包考核范疇。

7、參與各項工程的施工驗收,嚴把質量關,消除安全隱患。掌握礦井建設和生產進度、安全生產、質量標準化情況,作好各項經營指標的考核工作。

8、負責全礦的綜合統計工作,編制和報送年、季月度統計報表,建立統計基礎臺帳,匯編統計手冊。

9、負責全礦涉外經濟合同審核,并參與合同談判、檢查、會簽和歸檔管理工作。認真執行保密法規,對計劃、統計、合同、內部考核等資料實行安全密級管理。

10、負責對全礦各單位的經管員、外委單位預算員的管理工作,并對其進行業務指導和監督考評。

11、負責全礦法制宣傳教育,增強全礦職工法制意識和法律觀念,使全礦職工自覺約束和規范自己的遵章守紀行為,杜絕“三違”現象的存在。

12、保證部門的公共物品、辦公設施不受損壞,休班期間安排專人值班。

篇2:安全生產責任制:經營管理科企管科員

(一)認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。

(二)按礦有關規定,認真落實執行領導在安全方面所做的各種處理決定。

(三)建立健全各單位材料領用和回收臺賬,實行跟蹤管理。

(四)管理各區隊倉庫,實行不定期抽查,發現問題及時向科領導匯報。

(五)制定并實施績效考核辦法,加大績效考核力度,形成有效的激勵和約束機制,促進整體績效的改善和提升。

(六)對各項隱患排查進行整改,確保安全生產。

(七)做好本部門的各種資料保管、防火、防盜等方面的安全工作。

(八)完成領導交辦的各項臨時任務。

篇3:安全生產責任制:經營管理科企管科長

(一)認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。

(二)積極參與安全指標的制定及落實,驗收等工作,對領導做出的決定,認真執行。

(三)參加礦組織的質量標準化等安全方面的檢查活動,對檢查中領導提出的處理意見按規定認真落實執行。

(四)組織制定和完善企管科及分管業務范圍內各項安全管理制度,并負責認真貫徹執行。

(五)制定并實施成本管理方案,監視全礦成本管理的動態和各項成本制度的落實情況,及時解決成本管理過程中出現的問題。保證安全生產投入的有效實施。

(六)參加重大事故的追查及處理會議。

(七)負責提高全科人員的自身安全意識。協助掛鉤單位建立安全保障制度,杜絕人身傷害事故,積極參與礦舉辦的各項安全活動。

(八)定期不定期對本部門進行隱患排查,對檢查的隱患及時處理。

(九)對本部門的安全工作負責,做好資料的保管、防火、防盜等方面的工作。