局服務之星評選辦法
局“服務之星”評選辦法
為增強服務意識,提供優質、高效、文明服務,樹立良好形象,營造競爭氛圍,特制訂本辦法。
一、評比原則
公平、公開、公正
二、評比范圍
局領導班子成員、局屬單位及部門實職副科負責人以外的工作人員(含見習期高校畢業生)。
三、評比時間
“服務之星”每月評選一次。
四、評比標準
“服務之星”評比以考核為基礎,依據思想品德、業務技能、考勤、工作實績、廉潔行政、群眾反映等六個方面進行評比。
本月有下列情況之一的工作人員不列為參評對象:
1、上班時間有上網聊天、玩游戲、炒股、吃零食等違反“五條禁令”的;
2、有利用職權吃、拿、卡、要等嚴重不廉潔行為的;
3、因服務態度、質量等原因引起服務對象投訴,經核實情況屬實的;
4、本月因私請假累計超過5(含)天以上的。
五、評選程序
1、職工民主推薦。召開職工大會,按照參評職工總數的10%比例推薦“服務之星”候選人,推薦結果由辦公室統計后報評選領導小組研究。
2、評選領導小組研究。領導小組根據職工推薦、日常表現,按照參評職工總數的10%確定當月“服務之星”。
3、公示。“服務之星”人選確定后,進行為期三天的公示。公示期間若有群眾投訴經核實情況屬實的,取消該“服務之星”資格,由得票次位的替補。
六、組織實施
為認真做好評選工作,成立“服務之星”評選工作領導小組。成員名單如下:
組長:z
成員:z
領導小組下設辦公室,z同志兼任辦公室主任,負責“服務之星”評選日常工作。
七、獎勵措施
對獲得“服務之星”的人員,給予一定的獎勵,并作為當年評先評優的依據。
本辦法自發文之日起實施。
篇2:局服務之星評選辦法
局“服務之星”評選辦法
為增強服務意識,提供優質、高效、文明服務,樹立良好形象,營造競爭氛圍,特制訂本辦法。
一、評比原則
公平、公開、公正
二、評比范圍
局領導班子成員、局屬單位及部門實職副科負責人以外的工作人員(含見習期高校畢業生)。
三、評比時間
“服務之星”每月評選一次。
四、評比標準
“服務之星”評比以考核為基礎,依據思想品德、業務技能、考勤、工作實績、廉潔行政、群眾反映等六個方面進行評比。
本月有下列情況之一的工作人員不列為參評對象:
1、上班時間有上網聊天、玩游戲、炒股、吃零食等違反“五條禁令”的;
2、有利用職權吃、拿、卡、要等嚴重不廉潔行為的;
3、因服務態度、質量等原因引起服務對象投訴,經核實情況屬實的;
4、本月因私請假累計超過5(含)天以上的。
五、評選程序
1、職工民主推薦。召開職工大會,按照參評職工總數的10%比例推薦“服務之星”候選人,推薦結果由辦公室統計后報評選領導小組研究。
2、評選領導小組研究。領導小組根據職工推薦、日常表現,按照參評職工總數的10%確定當月“服務之星”。
3、公示。“服務之星”人選確定后,進行為期三天的公示。公示期間若有群眾投訴經核實情況屬實的,取消該“服務之星”資格,由得票次位的替補。
六、組織實施
為認真做好評選工作,成立“服務之星”評選工作領導小組。成員名單如下:
組長:z
成員:z
領導小組下設辦公室,z同志兼任辦公室主任,負責“服務之星”評選日常工作。
七、獎勵措施
對獲得“服務之星”的人員,給予一定的獎勵,并作為當年評先評優的依據。
本辦法自發文之日起實施。
篇3:學校先進評選考核細則
學校先進評選考核細則
一、常規管理總分：(100分)
1.衛生(50分)2.路隊(15分)3.三操(10分)
4.安全(15分)5.其他(10分)上交材料、班級文化、集體活動、班隊會等
二、考核內容
(一)衛生考核(50分，扣完為止)
1.教室、清潔區、走廊無果皮、紙屑、瓜子殼、痰跡、無亂涂亂畫亂刻。教室門框、窗框、窗臺、后陽臺、飲水機、講臺、玻璃、天花板、瓷磚、陽臺及欄桿無灰塵、蜘蛛網。室內物品擺放整齊，灑掃工具入柜。不隨地亂倒垃圾。不在校園內拍卡、玩紙飛機及各種帶有安全隱患的玩具等。不隨意踐踏花園，不破壞花草樹木。以上一處不合格扣1分
2.亂倒垃圾、亂丟亂棄、吃零食發現一次扣5分。
3.早、中、晚衛生打掃及時(早上早讀課之前，中午預備前，下午放學后半小時之內)。未及時打掃一次扣5分。
(二)路隊
1.各班按指定地點(花園以南、操場上)站隊，(一年級除外)。每班分東、西站隊，舉好路隊牌，在校園內按順序出校門。路隊整齊，不打鬧、不講話，不在校門口下隊。(以上一處不合格扣1分)
2.早、晚放學由班主任老師護送出校門，班主任未送隊扣5分。
(三)課間操
1.課間操一律在教室門前集好隊，由班主任帶下樓，不打鬧、講話，集隊不拖拉。做操時教室不得留學生補課、做作業(生病的學生除外)，發現一人次扣1分。(以上一處不合格扣1分)
2.班主任未跟班每次扣5分。無故全班未做操扣5分。
3.無課間操的班級，班主任應把學生有序組織在教室內，學生隨意出教室或教室內無老師一次扣5分。
4.周二、周五要利用好早操、課間操時間上好晨會課，一次未上扣1分。
(四)安全
1.課間不追打皮鬧、做危險游戲，嚴禁攀爬墻頭、花園、籃球架、窗臺、陽臺。不攜帶管制道具、棍棒、煙花爆竹、打火機、紅外線、發令槍等危險品、易燃易爆品進入校園。(以上發現一人次扣5分)
2.清校后(清校時間為放學鈴響后20分鐘)不在學校逗留。(發現一人次扣1分)
3.不打架，不罵人，不說臟話。(發現一人次扣1分)
4.校園內發生安全事故的，發現一次扣5分，造成惡劣影響的當月班集體考核不參評。
(五)其他
1.無故不參加集體活動每班扣5分;
2.升旗、*等活動集隊差、紀律不好，未穿校服，每人次扣1分;
3.認真組織晨會、班隊會，一次不上扣1分;
4.按時上交材料，一次未交扣1分;
5.學校布置任務未完成，如黑板報、班級文化布置，一次扣5分。
6.每周一、三、五穿校服，5人以上每人次扣0.1分。
三、加分細則
1.班主任手冊、素質報告書學期評比獲優秀的在學期末年度考核積分中加1分;
2.凡政教處舉行的各種活動，如：廣播操比賽、班級文化布置等團體活動，按積分評出一、二、三等獎，分別在當月文明班級考核中加3、2、1分。
3.對市、縣舉行班隊會等公開教學活動或任務的，參照教師年度考核細則“公開教學”一項加分。
四、幾點說明
1.班主任考核實行安全工作一票否決制，凡班級發生一起重大安全事故，班主任年終不予評優、評先(任課老師課堂教學安全事故，與班主任無關);
2.文明班級評比在全校范圍內進行，每月從高分到低分，分別評出一、二、三等獎，并給予一定的物質獎勵，獲得一等獎的班級為當月的“優秀班集體”;
3.教干每天晚放學后的值班檢查納入當月的文明班級考核。
4.每學期按總分從高到低分別上報市、縣、校優秀班主任(輔導員)。